Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung am 21. Juni 2004 der Eröffnungsbilanz der TU Graz zugestimmt.

Eröffnungsbilanz zum 1. Jänner 2004 (Download PDF-File)
Anlagenspiegel zum 1. Jänner 2004 (Download PDF-File)
Investitionszuschussspiegel zum 1. Jänner 2004 (Download PDF-File)
Angaben und Erläuterungen zur Eröffnungsbilanz zum 1. Jänner 2004 (Download PDF-File)

Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung am 28.5.2004 folgende Beschlüsse gefasst:

1.) Im Interesse eines verbesserten Lehrangebots einerseits und der Bündelung leistungsfähiger Forschungskapazitäten andererseits, sollen die naturwissenschaftlichen einander überschneidenden Arbeitsgebiete Mathematik, Physik, Chemie und Geowissenschaften der KFU und der TU Graz zusammengeführt werden. Der Universitätsrat ist der Auffassung, dass dieser Schritt zu einer beachtlichen Verstärkung des wissenschaftlichen Standorts Graz mit neuen Perspektiven führen wird. Bei der Umsetzung dieser Zusammenführung müssen geeignete Formen gefunden werden, die der grundlegenden Bedeutung der Naturwissenschaften für die TU Graz gerecht werden und deren Wettbewerbsfähigkeit stärken.

2.) Nominierung von Frau Mag. Nicole Pachner und Herrn Dr. Josef Scherz als Mitglieder der Schiedskommission (§ 21 (1) Z 6 iVm § 43 (9) UG 2002).



Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung am 21.6.2004 folgende Beschlüsse gefasst:

1.) Der Universitätsrat nimmt nach ausführlicher Diskussion und reiflicher Überlegung die vom Rektorat erstellte Eröffnungsbilanz samt uneingeschränktem Bestätigungsvermerk gem. § 274 HGB (§ 14 (1) RA-VO) des bestellten Wirtschaftsprüfers zustimmend zur Kenntnis und beauftragt den Vorsitzenden dieser Sitzung mit der Weiterleitung an das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur.

2.) Nach ausführlicher Diskussion stimmt der Universitätsrat der Beteiligung an der HyCentA Forschungsgesellschaft mbH zu, wobei bestimmte Voraussetzungen sicherzustellen sind.

3.) Der Universitätsrat gab zu den folgenden Curricula eine positive Stellungnahme ab:
a.) Bakkalaureatsstudium "Technische Physik"
b.) Magisterstudium "Technische Physik"
c.) Masterstudium "Engineering Geology"

4.) Für die nächsten Universitätsratssitzungen sind nachstehende Termine geplant:
20. Juli 2004
29. September 2004
12. und 13. November 2004
14. Jänner 2005

Für die Abhaltung der Sitzungen des Senats für das Studienjahr 2004/2005 werden folgende Termine vorgesehen:

11. Oktober 2004
  6. Dezember 2004
24. Jänner 2005
  7. März 2005
  2. Mai 2005
27. Juni 2005

Die Sitzungen finden jeweils am Montag, beginnend um 15 Uhr s.t., statt. Die Bekanntgabe des Ortes erfolgt durch Anschlag an der Amtstafel.

In der 2. ao. Sitzung des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen vom 26. Juni 2004 wurde die


einstimmig beschlossen.

Gemäß § 33 Betriebsratswahlordnung wird das Ergebnis der Wahl des Betriebsrates für das allgemeine Universitätspersonal wie folgt kundgemacht:

Wahltag:	16. Juni 2004
Wahlberechtigt:	674
Abgegeben Stimmen:	385
Ungültige Stimmen:	18
Gültige Stimmen:	367

Gemäß § 33 Betriebsratswahlordnung wird das Ergebnis der Wahl des Jugendvertrauensrates wie folgt kundgemacht:

Insgesamt waren 2 Mandate zu vergeben. Mandatsverteilung:
Liste "Leo":        5 Stimmen (2 Mandate)

Damit wurden die nachstehend angeführten Personen als Mitglieder des Jugendvertrauensrates gewählt:

KÖCK Tanja, Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal (98040)
MOLLICH Manuel, Institut für Fördertechnik und Logistiksysteme (3090)

Damit wurden die nachstehend angeführten Personen als Ersatzmitglieder des Jugendvertrauensrates gewählt:

ELMLEITNER Stefanie, Institut für Fördertechnik und Logistiksysteme (3090)
MOIK Daniel, Institut für Biotechnologie und Bioprozesstechnik (6510)

Aufgrund des vorzeitigen Ablebens von Univ.-Prof. Dr. Rudolf Heersink und auf Basis des Vorschlages von Dekan Tichy vom 7. Juni 2004 wurde


zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Mathemaik C (Mathematische Strukturtheorie) und zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Mathemtik D (Numerik und Partielle Differentialgleichungen) mit Wirkung vom 1. Juni 2004 bestellt.

Am Institut für Wärmetechnik wurden folgende Personen als Projektleiter bevollmächtigt:

Mit Wirkung vom 1.1.2004 wurden folgende Personen mit der Leitung bzw. Stellvertretung der nachstehenden Organisationseinheiten betraut.

Universitätsbibliothek (UB):
Leitung:	Stellvertretung:
HR Dipl.-Ing. Eva Bertha	Oberrätin Mag.rer.nat. Dr. Ulrike Krießmann
	HR Dr.phil. Franz Weissofner
Zentraler Informatikdienst (ZID):
Leitung:	Stellvertretung:
Dipl.-Ing. Isidor Kamrat	Dipl.-Ing. Franz Haselbacher
Gebäude und Technik (GuT):
Leitung:	Stellvertretung:
Amtsdirektorin Irene Kahler	Ing. Wolfgang Marth

Die Ausschreibung der Leistungsstipendien für die Studienrichtungen Technische Chemie und Verfahrenstechnik für das Studienjahr 2003/2004 ist hier abzurufen (Word - Dokument).

Die Studienpläne wurden vom Senat der Technischen Universität Graz am 21. Juni 2004 beschlossen und in der 4. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 18a vom 25. Juni 2004 kundgemacht.

Die Änderung des Studieplanes wurde von der Curriculakommission der Technichen Universität am 14. Juni 2004 genehmigt und in der 5. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 18b vom 30. Juni 2004 kundgemacht.

Der Studienplan wurde vom Senat der Technichen Universität am 21. Juni 2004 beschlossen und in der 6. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 18c vom 30. Juni 2004 kundgemacht.

Die Änderung des Studienplanes wurde in der 7. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 18d vom 30. Juni 2004 kundgemacht.

Die Änderung des Studienplanes wurde von der Curriculakommission der Technischen Universität Graz am 14. Juni 2004 genehmigt und in der 8. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 18e vom 30. Juni 2004 kundgemacht.

Die Österreichische Hagelversicherung schreibt in Kooperation mit dem Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft den "Klimatschutzpreis" in den Kategorien Wissenschaft und Journalismus für 2004 aus.

Kategorie Wissenschaft:
Herausragende, publizierte wissenschaftliche Arbeiten zu den Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels in Österreich bzw. zu adaptiven und präventiven Maßnahmen in diesem Bereich.

Kategorie Journalismus:
Herausragende, publizierte journalistische Arbeiten zu den Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels in Österreich bzw. zu adaptiven und präventiven Maßnahmen in diesem Bereich.

Der Preis ist mit insgesamt EUR 6.000,-- dotiert. In jeder Kategorie wird die beste Arbeit zu Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels bzw. zu adaptiven und präventiven Maßnahmen in diesem Bereich mit je EUR 3.000,-- prämiert. Die Preise werden von Umweltminister Josef Pröll und Dr. Kurt Weinberger, Vorsitzender des Vorstandes der Österreichischen Hagelversicherung, verliehen.

Teilnahmeberechtigt ist jeder, der herausragende, publizierte Leistungen in den genannten Kategorien nachweisen kann. Diese können im Rahmen von Diplomarbeiten, Dissertationen, Habilitationen, Studien oder journalistischen Arbeiten erfolgen. Die Arbeiten dürfen nicht älter als drei Jahre sein. Ein Bezug zum Agrarsektor ist wünschenswert.

Einreichtermin: 31. Oktober 2004
Entscheidung der Jury: Mitte November 2004
Verleihung: Frühjahr 2005

Unterlagen sind schriftlich, als VHS-Video, Audio-Kassette oder CD-ROM an die Österreichische Hagelversicherung zu schicken. Beizulegen sind eine einseitige Kurzfassung sowie ein Lebenslauf. Die Unterlagen müssen in zweifacher Ausfertigung eingereicht werden.

Österreichische Hagelversicherung VVaG, Kennwort: Klimaschutzpreis, Lerchengasse 3-5, 1081 Wien; Tel.: 01/403 16 81-57 Fax: 01/403 16 81-31 E-Mail: panzer@ hagel.at, www.hagel.at

Der Universitätsdirektor: Auer

194.1. Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen


An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist die Stelle

in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz ehestmöglich zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Fachgebiet "Elektronische Systeme" in Forschung und Lehre mit Engagement zu vertreten. Von BewerberInnen wird erwartet, dass sie ein anspruchvolles, zukunftsorientiertes und anwendungsnahes Forschungsprogramm im Bereich "Elektronischer Systeme" bearbeiten, insbesondere in einem oder mehreren der Gebiete:

Elektronische Schaltungstechnik,
Mixed Signal Design,
Entwicklung elektronischer Systeme inklusive deren Simulation,
Smart Mobile Systems und
Fahrzeugelektronik.

Eine Einbindung in die fakultäts- und institutsübergreifenden Forschungsschwerpunkte der Technischen Universität, ist ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit der Industrie, im Besonderen mit regionalen Betrieben. In der Lehre ist in der Grund- und in der Vertiefungsausbildung das Fach "Elektronische Systeme" für die Studienrichtungen Elektrotechnik, Elektrotechnik Toningenieur und Telematik zu vertreten.

Anstellungserfordernisse sind:
1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung,
2. die pädagogische und didaktische Eignung,
3. die Qualifikation zur Führung einer Universitätseinrichtung,
4. der Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistung, eingebunden in die internationale Forschung und
5. der Nachweis einer außeruniversitären Praxis oder über die Einwerbung von Drittmitteln.

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleichwertige wissenschaftliche Befähigung für ein Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der 3 wichtigsten Publikationen, und drei Referenzen) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis spätestens 18.10.2004 (Datum des Poststempels) am genannten Dekanat eingelangt sein.

Nähere Informationen finden Sie bitte unter http://www.eltit.tugraz.at/Ausschreibungen.htm

Am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung ist ehest möglich die Stelle einer



nach Angestelltenrecht für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, welche in der Lage ist, das Fach "Digitale Bibliotheken" in Forschung und Lehre zu vertreten. Besonderer Wert wird dabei auf Erfahrungen und auf durchgeführte wissenschaftliche Projekte in den Bereichen Digitale Kataloge, Metadaten, Personalisierung und Integration heterogener, verteilter Datenquellen gelegt. Zudem sollen inhaltliche Bezüge zu den Themen Wissensmanagement und Wissensverarbeitung bestehen (z.B. über Veröffentlichungen und Projekte). In den genannten Bereichen wird auf Praxis in der universitären Lehre im Bereich der angewandten Informatik gelegt.

Im Rahmen der Professur soll ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Forschungsprogramm im Bereich "Digitale Bibliotheken" bearbeitet werden. Dazu zählen auch die Mitwirkung in nationalen und internationalen Forschungsprogrammen sowie die Vernetzung mit den Themen der Informatikgruppe an der TU Graz.

Zusätzlich zur Forschung soll die Professur auch im Rahmen der Lehre bei der Weiterentwicklung des einschlägigen Lehrangebots bei den Studienrichtungen Telematik und Informatikmanagement mitarbeiten.

Anstellungserfordernisse:
1. Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
2. Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach;
3. Pädagogische und didaktische Eignung;
4. Qualifikation zur Führungskraft;
5. Facheinschlägige Auslandserfahrung.

Erwünscht ist darüber hinaus gehend eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Kopien der 3 wichtigsten Publikationen, eine Übersicht über die bisherigen und geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit) an den Dekan der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Graz, Inffeldgasse 16b, A-8010 Graz, zu richten.

Ende der Bewerbungsfrist: 10. August 2004 (Datum des Poststempels)

194.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing.Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2004, am Institut für Mechanik.
Aufnahmebedingungen: Absolvierung eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums, sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Mechanik und/oder Mechatronik.
Gewünschte Qualifikationen: Forschungsarbeit auf dem Gebiet der Mechanik und/oder Mechatronik. Mitwirkung im Lehrbetrieb. Mitwirkung bei der Administration und im Prüfungsbetrieb. Gelegenheit zur Promotion wird gegeben.
Ende der Bewerbungsfrist: 4. August 2004

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. September 2004, im Büro des Rektorates - "Assistent/in der Büroleitung".
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im Universitäts- bzw. Wissenschaftsbereich, EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken, Internet, ev. Homepagegestaltung), Erfahrungen im Bereich Statistik und Berichtswesen, gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Innovationsbereitschaft.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juli 2004
Kennzahl: 28/R/92001/04

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2004, im Büro für Internationale Beziehungen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt abgeschlossenes Sprachstudium).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Hochschuleinrichtungen im In- und Ausland, besonders im Bereich Südost-Europa; Kenntnisse über ausländische Hochschulsysteme; Erfahrung in professioneller Beratungstätigkeit; Organisationserfahrung; Freude und Geschick im Umgang mit in- und ausländischen Studierenden und Angehörigen von Hochschuleinrichtungen, Sensibilität für interkulturelle Belange; Auslandserfahrung; hervorragende Englischkenntnisse und gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Fremdsprache; Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität; umfassende EDV-Kenntnisse (Office Paket).
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juli 2004
Kennzahl: 27/R/94060/04

1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenfertigungstechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab September 2004, am Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für den Lehrberuf "Maschinenfertigungstechnik".
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juli 2004
Kennzahl: 26/P/9601/319/04

Ehestmöglich gelangt die Position einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (A 2/2, v 2/2) zur Besetzung. Für diese Aufgabe wird nach einer Persönlichkeit mit folgendem Profil gesucht:

- Matura (vorzugsweise HAK)
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Stilsichere Ausdrucksweise
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse des Universitäts- und Wissenschaftsbereiches in Österreich
- StaatsbürgerInnenschaft eines EWR-Staates

Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

- Administration (Budgetangelegenheiten, Verrechnung, Inventarisierung)
- Organisation von Veranstaltungen
- Medienbeobachtung

Der Wissenschaftsrat strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerbung mit entsprechenden Zeugnissen und Lebenslauf ist bis 19. Juli 2004 an den Wissenschaftsrat, Liechtensteinstr. 22a, 1090 Wien (Tel.: 01 / 319 50 29 - 54), oder per E-Mail an margit.maurer@wissenschaftsrat.ac.at. zu richten.

fachkundigen Organes

Fachrichtung "Chemie"

Die Universität Hannover mit etwa 24.000 Studierenden und 2.500 Beschäftigten zeichnet sich durch anerkannte Lehre und moderne, grundlagen- und anwendungsnahe Forschung mit internationalem Renommee und
hohem Drittmittelaufkommen aus. Die Universität Hannover steht in Trägerschaft des Landes Niedersachsen und wird als Landesbetrieb nach kaufmännischen Regeln geführt.

Zum 01. Januar 2005 ist die Stelle der/des


zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf eine erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft und/oder im Wissenschaftsmanagement innerhalb und/oder außerhalb von Universitäten verweisen kann. Vorausgesetzt werden
herausragende Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten ebenso wie Gestaltungswillen und die Kraft, die vielfältigen Reformprozesse in der Universität innovativ weiter voranzutreiben.

Die Ernennung oder Bestellung erfolgt gemäß § 38 Nds. Hochschulgesetz (NHG) für eine Amtsdauer von sechs Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein entsprechendes befristetes Angestelltenverhältnis. Die
Position wird nach Besoldungsgruppe W 3 BBesO vergütet. Im Rahmen der Nds. Leistungsbezügeverordnung sind Verhandlungen über die Ausgestaltung der persönlichen Bezüge möglich.
Voraussetzung für die Ernennung oder Bestellung ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung. Im Übrigen wird auf die §§ 36 - 40 NHG verwiesen.

Die Präsidentin/der Präsident wird auf Vorschlag des Senates und nach Bestätigung durch den Hochschulrat vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur ernannt oder bestellt. Sie oder er vertritt die
Universität Hannover nach außen und führt mit Richtlinienkompetenz den Vorsitz im Präsidium. Zusätzlich sind die in § 37 NHG (Aufgaben des Präsidiums) und § 48 NHG (Dienstvorgesetzte/Dienstvorgesetzter)
genannten Aufgaben wahrzunehmen.

Die Universität Hannover will Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. Juli 2004 an den Vorsitzenden der Findungskommission
Prof. Dr.-Ing. Peter Schaumann, Universität Hannover, Institut für Stahlbau, Appelstraße 9A, 30167 Hannover. http://www.uni-hannover.de/campus/job.htm

Die Europäische Kommission veröffentlicht folgende Stellenausschreibungen:

- Hauptberater für die GD Gesundheit und Verbraucherschutz (m/w)
- Hauptberater für die GD Steuern und Zollunion (m/w)
- Hauptberater für die GD Außenbeziehungen (m/w)
- Direktor für die GD Wirtschaft und Finanzen (m/w)

Qualifikationen:
- Hochschulabschluss;
- 15-jährige Berufserfahrung;
- gründliche Kenntnisse einer Amtssprache der Euroäischen Union und ausreichende Kenntnisse einer weiteren Amtssprache.

Informationen dieser Ausschreibung sind im Amtsblatt der Europäischen Union (2004/C169 A/01 vom 29.6.2004), welches auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter www.bundeskanzleramt.at oder direkt unter dem Link http://europa.eu.int/eur-lex/de/archive/2004/ca16920040629de.html abrufbar ist, zu finden. Die Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 30. Juli 2004, 12.00 Uhr mittags, abzusenden.