Für die Abhaltung der Sitzungen des Senates im Studienjahr 2003/2004 werden folgende Termine vorgesehen:

Montag, 2. Februar 2004,
Montag, 22. März 2004,
Montag, 3. Mai 2004,
Montag, 21. Juni 2004,

Voraussichtlicher Beginn jeweils um 15:00 Uhr c.t. Die Bekanntgabe des Ortes erfolgt vor den Sitzungen durch einen Anschlag an der Amtstafel.

Mit Beschluss des Rektorates vom 7. Jänner 2004 wurden mit Wirksamkeit ab 1. Jänner 2004 für die Dauer von vier Jahren die Leiterinnen und Leiter der Institute bestellt. Auf Basis dieses Beschlusses wurden die Namen der InstitutsleiterInnen im TUG-online eingetragen, sind somit verlautbart und verbindlich.

Die Beschlüsse des Universitätsrates der Technischen Universität Graz wurden in der 2. Sondernummer des Mitteilungsblattes, Stück Nr. 7a vom 9. Jänner 2004 kundgemacht.

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ 52.305/232-VII/6/2003 vom 19. Dezember 2003 den Entwurf einer Verordnung über den Lehrgang "Mediation und Coaching", Verordnung über die Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über die Bezeichnungen "Akademische Mediatorin und Coach" und "Akademischer Mediator und Coach", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis 27. Februar 2004, übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Studien- und Prüfungsabteilung (GZ 46/1/2004-S) zur Einsichtnahme auf.

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ 52.305/285-VII/6/2003 vom 19. Dezember 2003 den Entwurf einer Verordnung über den Lehrgang "Bildungsmanagement", Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Business Administration", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis 27. Februar 2004, übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Studien- und Prüfungsabteilung (GZ 45/1/2004-S) zur Einsichtnahme auf.

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ 52.305/301-VII/6/2003 vom 18. Dezember 2003 den Entwurf einer Verordnung über den "Master Lehrgang Integratives Training und Persönlichkeitsbildung", Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über die Festlegung des akademischen Grades "Master of Training and Development", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis 27. Februar 2004, übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Studien- und Prüfungsabteilung (GZ 44/1/2004-S) zur Einsichtnahme auf.

77.1. Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist am Institut für Medizintechnik die Stelle

eines Universitätsprofessors/einer Universitätsprofessorin
für Medizintechnik

in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz ehestmöglich zu besetzen. Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, welche in der Lage ist, die Biomedizinische Technik in Forschung und Lehre zu vertreten. Von BewerberInnen wird erwartet, dass sie ein anspruchvolles und zukunftsorientiertes Forschungsprogramm im Bereich der experimentellen Biomedizinischen Technik bearbeiten, besonders in einem oder mehreren der Gebiete: Bioanalytik, Biomedical Instrumentation, Biomedizinische Bildgewinnung, Biosensoren, Mikrosystemtechnik, Bionanotechnologie, Monitoring. Einige der folgenden Gebiete sind in der Lehre zu vertreten: Grundlagen der Biomedizinischen Technik, Labordiagnostik, Medizinische Elektronik, Modellierung und Simulation, nichtinvasive diagnostische Messtechnik, Sensorik, Telemedizin und Molecular imaging. Eine Einbindung der Forschungsarbeiten in die an der Technische Universität Graz vorhandenen interdisziplinären Schwerpunktprogramme ist ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit klinischen Partnern.

Anstellungserfordernisse sind:
1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
2. die pädagogische und didaktische Eignung;
3. die Eignung zur Führung einer Universitätseinrichtung;
4. der Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung;
5. der Nachweis einer außeruniversitären Praxis oder über die Einwerbung von Drittmitteln.

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleichwertige wissenschaftliche Befähigung für ein Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in postalischer Form, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Übersicht über die bisherigen Forschungsarbeiten und Lehrtätigkeit, Kopien der drei wichtigsten Publikationen, sowie drei Referenzen) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis spätestens 18. März 2004 am oben genannten Dekanat eingelangt sein.

Für mehr Informationen siehe: http://www.eltit.tugraz.at/Ausschreibungen.htm




77 .2. Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Personal

Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, gelten folgende allgemeine Voraussetzungen:
1. Österr.Staatsbürgerschaft (ausgenommen Bürger von EWR-Staaten)
2. Unbescholtenheit
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden Studiums.
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf Grund des Frauenförderungsplanes im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur werden an der Technischen Universität Graz Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Folgende Bereiche sind davon betroffen:
Professoren/innen, Assistenten/innen, wissenschaftliche MitarbeiterInnen. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.



Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin auf die Dauer von 4 Jahren, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2004, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefung Geotechnik.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Erfahrung bei der Durchführung experimenteller Arbeiten im Bereich der Geotechnik; Erfahrung in der Anwendung numerischer Berechnungsmethoden z.B. FEM.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2004

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing.Dr. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin auf die Dauer von 4 Jahren, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2004, am Institut für Fördertechnik und Logistiksysteme.
Aufnahmebedingungen: Absolvent/in der Studienrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.
Gewünschte Zusatzqualifikationen: Gute konstruktive Kenntnisse; Erfahrung mit ProEngineer; organisatorische und didaktische Fähigkeiten für die Mitwirkung in der Lehre, bei Konstruktions- und Laborübungen aus Fördertechnik sowie in Maschinenzeichnen mit CAD-Anwendungen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Februar 2004

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Im Fachbereich Erziehungswissenschaft und Kultursoziologie der Paris Lodron-Universität Salzburg ist die Stelle eines/einer


zum 1. Oktober 2005 zu besetzen.

Der Professor / die Professorin soll das Fach „Pädagogik mit Schwerpunkt Schulpädagogik“ in Forschung und Lehre vertreten, wobei eine empirische Ausrichtung erwartet wird. Er/sie ist dem Fachbereich Erziehungswissenschaft und Kultursoziologie zugeordnet, soll aber auch im Interfakultären Fachbereich Erziehungswissenschaft – Fachdidaktik – LehrerInnenbildung eine leitende Funktion übernehmen und die Lehrerinnen- und Lehrerbildung an der Universität Salzburg (Lehramt an Höheren Schulen) wesentlich mitgestalten. Lehrveranstaltungen sind für die Pflichtfächer des Diplomstudienganges „Pädagogik“, für das Doktoratsstudium und für die universitäre Lehrerbildung (Lehramt an Höheren Schulen: pädagogische und allgemein-didaktische Themen) anzubieten. Der Aufgabenbereich umfasst auch die Betreuung einschlägiger Diplomarbeiten und Dissertationen. Der Professor / die Professorin soll die Bereitschaft mitbringen, in einschlägigen Forschungseinheiten kooperativ und innovativ mitzuwirken.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in pädagogischer Forschung und Lehre
die pädagogische und didaktische Eignung
Qualifikation zur Führungskraft
facheinschlägige Auslandserfahrung

Voraussetzung ist eine an einer Universität erworbene Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine dieser Lehrbefugnis gleich zu wertende wissenschaftliche Qualifikation für das Fach.
Erwünscht sind Erfahrungen in der Schulpraxis und in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung.

Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach den Bestimmungen des UG 2002 und des Angestelltengesetzes, wobei bis zum Inkrafttreten eines Kollektivvertrages die Bestimmungen des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 als Inhalt des Arbeitsvertrages gelten.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – Lebenslauf, Aufstellungen der wissenschaftlichen Publikationen, der Tätigkeiten in der Schulpraxis und in der Lehrerbildung und der einschlägigen Forschungsprojekte sowie sonstiger berücksichtigenswerter akademischer Aktivitäten – sind bis 31. März 2004 (Poststempel) an das Dekanat der Kultur- und Geisteswissenschaftlichen Fakultät, Mühlbacherhofweg 6, A-5020 Salzburg, zu richten. Eingereichte Unterlagen werden nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesandt. Es wird ersucht, den Bewerbungen keine umfangreichen Materialien (Publikationen u. Ä.) beizufügen.

Die Bewerberinnen und Bewerber haben keinen Anspruch auf Abgeltung anfallender Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens entstehen.

Weitere Informationen sind auf der Homepage des Instituts (http://www.sbg.ac.at/erz/home.htm) zu finden; Auskünfte werden vom Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Jean-Luc Patry, erteilt (jean-luc.patry@sbg.ac.at; Tel. 0043-662-8044-4211).

Für die qualifizierte Mitarbeit in unserer Bauverwaltung suchen wir eine(n) junge(n), engagierte(n) und zielstrebige(n)


oder


Die Aufgabenstellung umfasst folgende Schwerpunkte in eigenverantwortlicher Stellung:

Mitwirkung in der Bau- und Stadtgestaltung, insbesondere Bearbeitung von Bauanfragen und Bauanträgen (Amtssachverständige(r) für Landschafts- und Ortsbildschutz in baubehördlichen Bewilligungsverfahren).

Für diesen Aufgabenbereich erwaten wir eine kreative Persönlichkeit mit gestalterischem Engagement für die städtebauliche Entwicklung der Landeshauptstadt Bregenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsvermögen sowie Kenntnissen im Raumplanungs- und Baurecht.

Vorzugsweise sind wir an BewerberInnen mit Bregenzer Ortskenntnissen interessiert.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz und ein interessantes Aufgabengebiet als Mitarbeiter in einem leistungsmotivierten Team, modernes Verwaltungsmanagement und zukunftsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an das Amt der Landeshauptstadt Bregenz, Dienststelle Personal, Rathausstraße 4, 6900 Bregenz.

Bei Rückfragen informiert Sie gerne Herr Dipl.-Ing. Dr. Bernhard Fink, Tel. 05574/410-1310.