Studienjahr 2004/2005 ausgegeben am 19. Jänner 2005 10. Stück |
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Auf Basis des Vorschlages des Institutsleiters Univ-Prof.
Dr. Martin Schanz vom 10. Jänner 2005 wurde
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Erich Bauer
mit sofortiger Wirkung zum stellvertretenden Institutsleiter für das Institut für Allgemeine Mechanik bestellt. Der Rektor: Sünkel |
67. |
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Am Institut für Stahlbau und Flächentragwerke
wurde
Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Werner Guggenberger
zum Projektleiter für das Projekt "Strukturmechanik komplexer Ingenieurholzkonstruktionen" bevollmächtigt. Der Institutsleiter: Greiner |
68. |
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Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und
Kultur hat mit GZ 52.305/57-VII/6/2004 vom 21. Dezember 2004 den Entwurf
ener Verordnung über die Verleihung "Lehrgang universitären
Charakters" für den von der Lehranstalt der Erzdiözese
Wien für Berufstätige durchgeführten Lehrgang "Psychotherapeutisches
Propädeutikum", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme
bis 15. Februar 2005, übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung
liegt in der Abteilung Studienservice (GZ 11/1/2005-S) zur Einsichtnahme
auf.
Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak |
69. |
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Zur Förderung und Anerkennung beispielgebender Leistungen auf
dem Gebiet der Architektur schreibt die Steiermärkische Landesregierung
die Vergabe des Architekturpreises des Landes Steiermark 2004 aus. Die
Auszeichnungen können sowohl für Arbeiten praktischer Natur
(für Bauten und Objekte aller Sparten) als auch für Arbeiten
theoretischer Natur verliehen werden. Der Preis, bzw. die Preise sind
für Arbeiten zuzuerkennen, die in der Erfüllung der gestellen
Aufgabe unter Bedachtnahme auf die Umgebung des Objektes eine beispielgebende
architektonisch-künstlerische und eigenständige Leistung darstellen,
bzw. bei theoretischen Arbeiten die entsprechenden Kriterien erfüllen. |
70. |
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Der Club of Vienna - eine internationale Vereinigung zur
Förderung der interdisziplinären Forschung - vergibt einen Wiener
Rupert-Preis in der Höhe von Euro 1.000,-- für interdisziplinäre
Diplomarbeiten und Dissertationen zur nachhaltigen Entwicklung.
Gefördert werden Disziplin übergreifende Arbeiten unter besonderer Berücksichtigung der evolutionsteoretischen Ansätze mit Schwerpunkt auf der praktischen Anwendung in den Bereichen Naturwissenschaft, Wirtschaft, Technik, Sozial- und Geisteswissenschaften. Die Arbeiten sind bis spätestens 31. März 2005 in schriftlicher Form mit einer Kurzbeschreibung (3 Seiten DIN A4) an den Club of Vienna - Geschäftsführung, Rilkeplatz 2/4, A-1040 Wien, und auf elektronischem Wege an info@clubofvienna.org zu senden. Die Auswahl der Projekte erfolgt von einer unabhängigen Jury. Der Universitätsdirektor: Auer
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71. |
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Priv.-Doz. Dr.-Ing. Martin SCHANZ wurde mit Wirksamkeit
ab 3. Jänner 2005 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor
für Mechanik am Institut für Allgemeine Mechanik ernannt.
Der Rektor: Sünkel
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72. |
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72.1 Ausschreibung freier Stellen für das
wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen: 1. Unbescholtenheit 2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen. 3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt. Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung: Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten. 2 Stellen eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2005, am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplomstudium Bauingenieurwesen. Gewünschte Qualifikationen: Besondere Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit im Bauwesen sowie ökologischer Bewertung von Baustoffen, insbesondere der Ökobilanzierung von Baustoffen. Sehr gute Kenntnisse in der Baustofftechnologie. Sehr gute EDV-Kenntnisse, im Speziellen auch Netzwerkadministration. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Der Dekan: Kainz
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz zu richten. Wiederholung der Ausschreibung vom 15. September 2004 bzw. vom 17. November 2004: 1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, ab sofort, am Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Maschinenbau-Wirtschaft oder Informatik oder Technische Mathematik oder einer gleichwertigen Ausbildung. Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Informatik und Informatik-Anwendungen im Maschinenbau (Entwurf Steuerung, Berechnung, Optimierung) und/oder im Bereich der Wirtschafts-Informatik / Supply Chain Management. Im Falle eines rein technischen Studienabschlusses werden Bewerber/innen bevorzugt, die eine wirtschaftliche Zusatzqualifikation nachweisen können. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Der Dekan: Haberfellner
Fakultät für Technische Mathematik und
Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, O.Univ.-Prof.Dr.phil. Robert Tichy, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten. 1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2005, am Institut für Mathematik D. Aufnahmebedingungen: Sehr gutes Doktorat in Numerischer bzw. Angewandter Mathematik und eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung. Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Kenntnisse in der Numerik partieller Differentialgleichungen, insbesondere Randintegralgleichungen und schnelle Randelementmethoden, Programmierkenntnisse. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Der Dekan: Tichy 72.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal Allgemeine Voraussetzungen: 1. EU-Staatsangehörigkeit 2. Unbescholtenheit 3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen. 4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt. Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung: Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl
an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz,
Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten. 1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab März 2005, im Büroservice. Aufnahmebedingungen: Kaufmännische Ausbildung. Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, im Bereich des Vergabewesens und im Umgang mit IT-Medien, Terminverwaltung; Organisatorische Fähigkeiten erwünscht. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Kennzahl: 61/R/97040/05 1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, befristet bis 12. September 2006, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2005, in der Abteilung für Rechnungswesen und Finanzen. Aufnahmebedingungen: Bürofachschule oder Handelsschule. Gewünschte Qualifikationen: Gute Buchhaltungs- und EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil; Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Kennzahl: 63/R/96020/05 Der Rektor: Sünkel
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik
und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe
der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische
Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing.
Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2005, am Institut für Papier-, Zellstoff- und Fasertechnik. Aufnahmebedingungen: Matura (HAK-Matura vorteilhaft) Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Erfahrungen in Büroorganisation, Administration von Forschungsprojekten (FFG, FWF, EU-Projekten), Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Standardsoftwarepaket), gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagenwissen im Fachgebiet Papier- und Zellstofftechnik, Erfahrung in der Organisation von Konferenzen und Tagungen, Erfahrung im Universitätsbetrieb (TUGonline, SAP) wärern sehr vorteilhaft. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Februar 2005 Kennzahl: 62/TCVB/6610/05 Der Dekan: Stelzer
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