- Ergebnisse Universitätsvertretung (Download Word-Dokument)
- Ergebnisse Studienvertretung ( http://dokumentation.htu.tugraz.at/oeh-wahlen/)

In der konstituierenden Sitzung der Universitätsvertretung der Studierenden an der Technischen Universität Graz vom 16. Juni 2005 wurde

Mathias Walser

zum Vorsitzenden der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der Technischen Universität Graz für die Funktionsperiode vom 1. Juli 2005 bis 30. Juni 2007 gewählt.
Weiters wurden als Stellvertretende Vorsitzende gewählt:

1. Katharina Fallmann
2. Anna Mayer
   

Der Vorsitzende der Wahlkommission: Schröcker

Aufgrund des Rücktrittes von O.Univ.-Prof. Dr. Nikolaos Dourdoumas und auf Basis des Vorschlages der Professorenkurie wurde

O.Univ.-Prof. Dr. Heinz Stigler

zum Stellvertretenden Dekan für die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik bestellt.

Auf Basis des Vorschlages von Dekan Maurer wurde

Univ.-Prof. Dr. Klaus Tochtermann

zum Institutsleiter für das Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung mit 1. Juni 2005 bestellt.

Der Rektor: Sünkel

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ 52.305/0311-VII/6/2003 vom 1. Juni 2005 den Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Science" für den von der Europäischen Ausbildungsakademie durchgeführten Lehrgang "Coaching", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis spätestens 27. Juni 2005 übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Abteilung Studienservice (GZ: 374/1/2005-S) zur Einsichtnahme auf.

Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak

146.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen oder Bauingenieurwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in bauwirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen sowie baubetrieblichen Fächern, Neigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie Umgänglichkeit im Studienbetrieb. Zur Vertiefung dieser Kenntnisse erwarten wir (neben den Aufgaben der Lehre) insbesondere wissenschaftliche Publikationen (in Fachzeitschriften usw.)
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Werkstoffkunde, Schweißtechnik und Spanlose Formgebungsverfahren.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften oder Hüttenwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Schweißtechnik, Umformtechnik, EDV-Kenntnisse, Englisch.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Analytische Chemie und Radiochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, insbesondere auf dem Gebiet der organischen Spurenanalyse mit entsprechenden Trenntechniken und Probenvorbereitung. Zusätzliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Bioanalytik sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Thermische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche gute Kenntnisse im Bereich der Thermischen Trennverfahren, Schwerpunkt Extraktion unter Einbeziehung der Mikroverfahrenstechnik und Grundkenntnisse im Bereich CFD. Großes Interesse an der Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich der Thermischen Grundoperation mit und ohne chem. Reaktion.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 8 Monate, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 11. Juli 2005, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium.
Gewünschte Qualifikationen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der präparativen anorganischen und/oder metallorganischen Chemie, im Arbeiten mit Schutzgastechnik sowie auf dem Gebiet der Organosilicium- und/oder Organozinn-Chemie. Fremdsprachenkenntnisse (Englisch), Erfahrungen in der Betreuung anorganischer studentischer Praktika.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 2 1/2 Jahre, Ersatzkraft, 70% beschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Apparatebau, Mechanische Verfahrenstechnik und Feuerungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Simulation von Gas-Feststoff-Reaktionen; Erfahrung mit Computerprogramm ASPEN; Erfahrung mit experimentellen Untersuchungen von Gas-Feststoff-Reaktionen; Erfahrung mit Messtechnik.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan: Stelzer

Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Informatik, technische Wissenschaften) und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen Szenengraphsysteme (speziell OpenSG+) und der Modellierung/Visualisierung von Subdivision Surfaces; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ein gleichwertiges Studium).
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen des generativen Modellierns und von immersiven Visualisierungssystemen; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ein gleichwertiges Studium)
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen fotorealistisches Rendering, Modellierung und Visualisierung von Freiformflächen und konfigurierbare Visualisierungs-/Renderingsysteme; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan: Maurer

146.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Architektur

Die Europäische Kommission hat folgende Stellen veröffentlicht:

- Direktor für Sicherheit in der GD ADMIN (Download Word-Dokument)
- Direktor für das Institut der Transurane in Karlsruhe (Download Word-Dokument)

Die Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 1. Juli 2005, 12.00 Uhr MEZ, mittels online-Registrierung über das Internet, abzusenden.

Der Universitätsdirektor: Auer