Studienjahr 2004/2005 ausgegeben am 17. November 2004 5. Stück |
37. |
|
|||
Dipl. Ing. Dr.techn.Marlies NOGRASEK wurde mit Wirksamkeit vom 1. November 2004 zur stellvertretenden Leiterin des Institutes für Wohnbau bestellt. |
38. |
|
|||
Dipl. Ing. Herbert KASSEGGER wurde mit Wirksamkeit vom 10. November
2004 zum 1. Stellvertreter des Institutes für Fahrzeugsicherheit
der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
bestellt. Der Rektor: Sünkel |
39. | ||
Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und
Kultur hat mit GZ 52.305/35-VII/6/2004 vom 5. Oktober 2004 den Entwurf
einer Verordnung über die Berechtigung zur Führung der Bezeichnung
"Lehrgang universitären Charakters" , "Akademische
Supervisorin und Coach" und "Akademischer Supervisor und Coach"
für den von der Schloss Hofen - Wissenschafts- und Weiterbildungs-GmbH
und der Fachhochschule Vorarlberg gemeinsam durchgeführten Lehrgang
"Supervision und Coaching", mit dem Ersuchen um allfällige
Stellungnahme bis 30. November 2004, übermittelt. Der Entwurf
dieser Verordnung liegt in der Abteilung Studienservice (GZ 719/1/2004-S)
zur Einsichtnahme auf.
Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak
|
40. |
|
|||
Das Josef-Krainer-Gedenkwerk vergibt an besonders qualifizierte
AbsolventInnen der steirischen Universitäten bzw. steirischen AbsolventInnen
an anderen österreichischen Universitäten ein Stipendium zur
Finanzierung eines Studienjahres am Bologna Center der
Johns Hopkins University. Das Stipendium in der Höhe von max.
ATS 206.404,50 = EURO 15.000,--. deckt sowohl die Studiengebühr
als auch die Lebenshaltungskosten für einen Kandidaten/eine Kandidatin,
kann aber bei gleicher Qualifikation gegebenenfalls auch auf mehrere BewerberInnen
aufgeteilt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 1. Februar 2005 (Poststempel) . Formlose schriftliche Bewerbung um das Stipendium sind
unter Anschluss von Kopien der beim Bologna Center eingebrachten Bewerbung
(einschließlich aller Beilagen, auch des Finanzierungsplans)
zu richten an: Der Universitätsdirektor: Auer |
41. |
|
||
41.1 Ausschreibung freier Stellen für das
wissenschaftliche Universitätspersonal Allgemeine Voraussetzungen: 1. Unbescholtenheit 2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen. 3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt. Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung: Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz zu richten. 1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, ab sofort, am Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik. Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Maschinenbau-Wirtschaft oder Informatik oder Technische Mathematik oder einer gleichwertigen Ausbildung. Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Informatik und Informatik-Anwendungen im Maschinenbau (Entwurf Steuerung, Berechnung, Optimierung) und/oder im Bereich der Wirtschafts-Informatik/Supply Chain Management. Im Falle eines rein technischen Studienabschlusses werden Bewerber/innen bevorzugt, die eine wirtschaftliche Zusatzqualifikation nachweisen können. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Dezember 2004 Der Dekan: Haberfellner
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes
an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik
und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer,
Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Jänner 2005, am Institut für Biochemie. Aufnahmebedingungen: Diplom in Biologie, Mikrobiologie oder Chemie mit einer biowissenschaftlichen Ausrichtung. Gewünschte Qualifikationen: Molekularbiologische und proteinchemische Arbeitstechniken sind Voraussetzung. Kenntnisse im Bereich Mikrobiologie und bakterieller Stoffwechsel werden ebenfalls erwartet. Ende der Bewerbungsfrist: 9. Dezember 2004 Der Dekan: Stelzer
41.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal Allgemeine Voraussetzungen: 1. EU-Staatsangehörigkeit 2. Unbescholtenheit 3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen. 4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt. Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung: Fakultät für Technische Mathematik
und Technische Physik
|