Mitteilungsblatt der TU-Graz

84.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors
für Embedded Automotive Systems

in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich mit 1. Jänner 2007 zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Gebiet "Embedded Automotive Systems" in Forschung und Lehre mit Engagement zu vertreten. Von Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet, dass sie auf eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Elektrotechnik – Fahrzeugtechnik zurückgreifen können und anspruchvolle, zukunftsorientierte und auf Fahrzeuge fokussierte Forschungsprogramme in einem oder mehreren der folgenden Gebiete bearbeiten:

• Verteilte, vernetzte, automotive Systeme:

- Softwarearchitektur, -design und -verifikation für verteilte, komplexe Echtzeitsysteme

- Testtheorie und -methoden sowie Sicherheit verteilter, komplexer Echtzeitsysteme

- Hardware / Software Codesign für eingebettete automotive Systeme

• Methoden und Werkzeuge zur Funktionen-, Software- und Algorithmenentwicklung sowie zur Kalibration und Parametrierung für eingebettete automotive Systeme (Entwicklungsprozesse und Systemintegration)

• Mechatronische Fahrzeugkomponenten und -systeme (Sensorik und Aktuatorik)

• Bordnetzdesign, Energiemanagement und Steuergeräteentwurf

• Bussysteme , Informationstechnik und Diagnose (OBD) eingebetteter automotiver Systeme

Eine Einbindung in die fakultäts- und institutsübergreifenden Forschungsschwerpunkte der Technischen Universität wird ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Industrie, im Besonderen mit regionalen Betrieben. In der Lehre ist das Gebiet "Embedded Automotive Systems" für die Studienrichtungen Elektrotechnik und Telematik sowie insbesondere für das neue Masterprogramm „Automotive Software and Electronics“ zu vertreten. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung,

• die pädagogische und didaktische Eignung,

• die Qualifikation zur Führung einer Universitätseinrichtung,

• der Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistung, eingebunden in die internationale Forschung und

• der Nachweis einer außeruniversitären Berufspraxis.

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleichwertige wissenschaftliche Befähigung für ein Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen / Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der 3 wichtigsten Publikationen und drei Referenzen) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis spätestens

10.4.2006

(Datum des Poststempels) am genannten Dekanat eingelangt sein. Weitere Informationen finden Sie unter
http://e-i.tugraz.at/Fakultaet.htm .

Der Dekan: Stigler

84.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. April 2006, am Institut für Informationssysteme und Computer Medien.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Telematik oder der Technischen Mathematik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in den Bereichen Personalisierung und Usermodelling sowie HCI und Usability; Entwicklungserfahrung in service-orientierten Architekturen; Wünschenswert wäre Erfahrung in Lehre, Organisation und Gruppenleitung; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. März 2006

Der Dekan: Maurer

84.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenfertigungstechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang April 2006, am Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für feinmechanische Ausbildung; ein Eignungstest wird am Institut durchgeführt.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. März 2006
Kennzahl: 161/R/96010/3210/06

1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang Mai 2006, am Institut für Lebensmittelchemie- und technologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an chemischen Arbeiten.
Ende der Bewerbungsfrist: 29. März 2006
Kennzahl: 160/R/96010/6490/06

Der Rektor: Sünkel

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. April 2006, am Institut für Stahlbau und Flächentragwerke.
Aufnahmebedingungen: Matura (HAK oder AHS)
Gewünschte Qualifikationen: Fundierte EDV-Kenntnisse im Schreiben von wissenschaftlich-mathematischen Texten, Kenntnisse in Budgetverwaltung und Verrechnungswesen.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. März 2006
Kennzahl: 162/B/2050/06

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. April 2006, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Facharbeiterausbildung im Bereich Schlosser- und Schweißarbeiten.
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung auf dem einschlägigen Fachgebiet wäre erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. März 2006
Kennzahl: 163/B/2130/06

Der Dekan: Kainz

78.	Bevollmächtigung des stellvertretenden Leiters der Organisationseinheit Zentraler Informatikdienst

79.	Bestellung und Bevollmächtigung zum Institutsleiter und des stellvertretenden Institutsleiters des Institutes für Organische Chemie

80.	Bestellung und Bevollmächtigung des stellvertretenden Institutsleiters des Institutes für Hochbau und Industriebau

81.	Bestellung und Bevollmächtigung des stellvertretenden Institutsleiters des Institutes für Wissensmanagement

82.	Bestellung und Bevollmächtigung des zweiten stellvertretenden Institutsleiters des Institutes für Semantische Datenanalyse

83.	Curricula-Kommission für Bakkalaureats-, Magister- und Diplomstudien

84.	Stellenausschreibung der TU Graz

85.	Stellenauschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien

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