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94.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Mai 2006, am Institut für Betriebswirtschaftslehre und Betriebssoziologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsdiplomstudium d. Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Softwareentwicklung und Wissensmanagement oder einer technischen Studienrichtung mit wirtschaftswissenschaftl. Zusatzqualifikation (bevorzugt Wi/Mb o. Telematik mit Wahlfach Wirtschaft).
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung auf den Gebieten der Betriebswirtschaftslehre, Cost Management und Marketing-Management. Diplomarbeit vorzugsweise aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. April 2006
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, O.Univ.-Prof.Dr.phil. Robert Tichy, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Oktober 2006, am Institut für Materialphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Physik und eine mindestens einjährige externe PostDoc Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Postdoktorale Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung auf den Gebieten Nanokristalline Materialien und Atomare Fehlstellen / Positronenannihilation; gute und eigenständige Publikationstätigkeit in diesen Fachgebieten; universitäre Lehrtätigkeit auf dem Gebiet der Materialphysik. Erfahrung im Strahlenschutz.
Ende der Bewerbungsfrist: 30. April 2006
Der Dekan: Tichy
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Mai 2006, am Institut für Umweltbiotechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Universitätsdiplomstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Mikrobiologie und Molekularbiologie. Kenntnis molekularbiologischer Arbeitstechniken. Interesse an angewandter Forschung und umweltbiotechnologischen Fragestellungen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit. Eine Mitarbeit bei den Lehrveranstaltungen des Institutes wird erwartet.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. April 2006
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 2 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Mai 2006, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemiediplomstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der präparativen anorganischen Chemie, im besonderen der Schutzgastechnik und der Organoelementchemie, insbesondere Organostannane, Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch, in Wort und Schrift und Lehrerfahrung.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. April 2006
Der Dekan: Stelzer
94.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2006, an der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Lehre für Elektriker.
Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung wünschenswert in Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen; Grundkenntnisse in EDV; Zusatzausbildungen in z.B. Regelungstechnik.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. April 2006
Kennzahl: 162/R/95040/06
Der Rektor: Sünkel
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