Mitteilungsblatt der TU-Graz

121.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 3. Juli 2006, am Institut für Straßen- und Verkehrswesen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magisterstudium der Studienrichtungen Bauingenieurwissenschaften, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesens oder der Informatik - idealerweise mit Vertiefung in einer verkehrsnahen Richtung an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Forschung an Verkehrsmodellen und Verkehrsmessungen; gute EDV-Kenntnisse mit Programmiererfahrung in Visual-Basic, C++ oder Java werden vorausgesetzt. Bereitschaft zur Teamarbeit und Mitarbeit in der Lehre werden erwartet. Kenntnisse und Erfahrungen in Statistik und Akustik sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Mai 2006

Der Dekan: Kainz

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

Nochmalige Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 3. Juli 2006, am Institut für Analytische Chemie und Radiochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie und eine mindestens einjährige externe Post Doc Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, insbesondere auf dem Gebiet der organischen Spurenanalyse mit entsprechenden Trenntechniken und Probenvorbereitung. Zusätzliche Erfahrung auf dem Gebiet der Bioanalytik sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Mai 2006

Der Dekan: Stelzer

121.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines Lehrlings als Medientechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2006, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Hauptschule und polytechn. Jahr oder AHS (5. Klasse).
Gewünschte Qualifikationen: Gute Beurteilungen in Deutsch, Englisch und Rechnen; Interesse für EDV und Bildbearbeitung.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juni 2006
Kennzahl: 166/R/96010/5190/06

1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab September 2006, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Mai 2006
Kennzahl: 168/R/96010/3130/06

1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2006, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Hauptschule und polytechn. Jahr oder AHS (5. Klasse).
Gewünschte Qualifikationen: Gute Beurteilungen in Chemie, Physik und Mathematik; Interesse für Naturwissenschaften und Technik.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juni 2006
Kennzahl: 167/R/96010/5190/06

1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Juni 2006, am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe
Gewünschte Qualifikationen: Besonderes Interesse an technischen und analytischen Aufgaben in einem chemischen Versuchslabor.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Mai 2006
Kennzahl: 169/R/96010/2060/06

Der Rektor: Sünkel

114.	Förderungsstipendien der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften für das Kalenderjahr 2006; Ausschreibung

115.	Förderungsstipendien der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie für das Kalenderjahr 2006; Ausschreibung

116.	Förderungsstipendien der Fakultät für Informatik für das Kalenderjahr 2006; Ausschreibung

117.	Sponsion zum/zur Diplomingenieur/in, Wintersemester 2005/2006, Liste der AbsolventInnen

118.	Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" sowie über die Festlegung der Bezeichnungen "Akademische Projektmanagerin" und "Akademischer Projektmanager" und des akademischen Grades "Master of Business Administration (Project Management)"; Arge Bildungsmanagement Wien

119.	Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" sowie über die Festlegung der Bezeichnungen "Akademische Coach und Organisationsberaterin" und "Akademischer Coach und Organisationsberater" und des akademischen Grades "Master of Science (Coach and Organisation Development)", Arge Bildungsmanagement Wien

120.	Forschungspreis für "Nanowissenschaften und Nanotechnologien" des Landes Steiermark, Ausschreibung 2006

121.	Stellenausschreibung der TU Graz

122.	Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien

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