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148.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, O.Univ.-Prof.Dr.phil. Robert Tichy, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2006, am Institut für Festkörperphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magisterstudium an einer Universität der Studienrichtung Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Mitarbeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet Festkörperphysik und Nanoelektronik. Zusätzliche Erfahrungen mit Rasterelektronenmikroskopie, Rasterkraftmikroskopie, Halbleiter-Testausrüstung, solid-phase epitaxy und Halbleiter-Fertigsmethoden sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Der Dekan: Tichy
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 3 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2006, am Institut für Ressourcenschonende und Nachhaltige Systeme.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium der Chemie, Verfahrenstechnik, Physik, Materialwissenschaften oder verwandter Disziplinen an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: KandidatInnen sollten entweder einen soliden Hintergrund in der mathematischen Modellierung und der Simulation haben und sich für die Simulation pharmazeutischer Produktionsprozesse interessieren, oder einen Hintergrund in der Funktionalisierung inorganischer Oberflächen aufweisen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Der Dekan: Stelzer
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.
Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2006, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magisterstudium (Informatik oder vergleichbar) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Bereich Forschung und Lehre im Rahmen der Arbeitsgruppe Computergrafik und Interaktive Systeme. Gesucht wird eine Person mit Erfahrung in folgenden wissenschaftlichen Bereichen: Echtzeitgrafik, Augmented Reality, Grafikprogrammierung auf Embedded Devices/Windows.CE, mobile Benutzerschnittstellen. Weiters ist Erfahrung mit Betreuung von Studierenden und der Abwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich Computergraphik erwünscht. Erste erfolgreiche Publikationstätigkeit im Bereich Virtual Reality/Augmented Reality ist wünschenswert. Weiters wäre Industrieerfahrung (Softwareentwicklung, Projektmanagement) im Bereich Computergrafik erstrebenswert.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Der Dekan: Maurer
148.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2006, an der Organisationseinheit Technologieverwertung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium oder gleichwertige Erfahrungen in F&E; Bevorzugte Fachrichtung: Informatik.
Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungserfahrung und Erfahrung in Patentierung bzw. Patentverwertung; Sehr gutes Englisch, kommunikationsstark, flexibel, belastbar, wirtschaftliches Denken; Freude am Umgang mit ForscherInnen, Firmen und externen Experten; Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Freude an Arbeit im Team.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Kennzahl: 180/R/93050/06
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2006, an der Organisationseinheit Technologieverwertung.
Aufnahmebedingungen: Naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium (zumindest in der Endphase) oder gleichwertige praktische Erfahrungen in F&E; Bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Softwareentwicklung, Wissensmanagement.
Gewünschte Qualifikationen: Rechercheerfahrung, Erfahrung in Erstkontaktierung von Unternehmen und mit CRM System; Sehr gutes Englisch, kommunikationsstark, flexibel, belastbar, wirtschaftliches Denken; Freude am Thema Technologieverwertung, sowie Freude an Arbeit im Team; Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Kennzahl: 181/R/93050/06
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Oktober 2006, an der Organisationseinheit "Interne Revision".
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium, einschlägige Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Universitätsausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt; Berufliche Erfahrung im Bereich "Interne Revision"; neben hoher fachlicher Qualifikation ist auch ausgeprägte soziale Kompetenz erforderlich; wünschenswert ist eine Zusatzausbildung für Interne Revision (Certified International Auditor, CIA).
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Juli 2006
Kennzahl: 182/R/92000/06
Der Rektor: Sünkel
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