Richtlinie für die wirtschaftliche Verwertung von Ergebnissen aus Forschung und Entwicklung - Download pdf-file

Der Vizerektor für Forschung und Technologie: von der Linden

Auf Basis des Vorschlages des Dekans vom 20.09.2005 wurde

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Wolfgang Pribyl

zum Leiter des Institutes für Elektronik mit Wirksamkeit 1. Oktober 2005 bestellt.

Auf Basis des Vorschlages des Dekans vom 21.09.2005 wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hansjörg Köfler

zum Leiter des Institutes für Elektrische Maschinen und Antriebstechnik mit Wirksamkeit 1. Oktober 2005 bestellt.

Weiters wurde

Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Klaus Krischan

zum ersten Stellvertreter und

Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Johann P. Bacher

zum zweiten Stellvertreter für das Institut für Elektrische Maschinen und Antriebstechnik bestellt.

Auf Basis des Vorschlages des Dekans vom 21.09.2005 wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hermann Scharfetter

zum Leiter und

Dipl.-Ing. Dr. Robert Merwa

zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Medizintechnik mit Wirksamkeit 1. Oktober 2005 bestellt.

Auf Basis des Vorschlages des Institutsleiters vom 26.09.2005 wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Wolfgang Streicher

zum ersten Stellvertreter und

Univ.-Ass. Dipl.-Ing. Dr. Rene Rieberer

zum zweiten Stellvertreter des Leiters für das Institut für Wärmetechnik bestellt.

DI Architekt Hans Gangoly wurde mit Wirksamkeit ab 3. Oktober 2005 zum halbbeschäftigten Universitätsprofessor für Architektur und Landschaft am Institut für Architektur und Landschaft berufen.

DI Architekt Andreas Hild wurde mit Wirksamkeit ab 3. Oktober 2005 zum halbbeschäftigten Universitätsprofessor für Gebäudelehre am Institut für Gebäudelehre berufen.

Dr.-Ing. Evelin Rottke wurde mit Wirksamkeit ab 3. Oktober 2005 zur halbbeschäftigten Universitätsprofessorin für Tragwerksentwurf am Institut für Tragwerkslehre berufen.

Der Rektor: Sünkel

14.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist am Institut für Medizintechnik eine §99 Professur für

Biophysik

in einem zeitlich auf zwei Jahre befristeten privatrechtlichen Dienstverhältnis (teilzeitbeschäftigt) ehest möglich zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Fachgebiet "Biophysik“ in Forschung und Lehre mit Engagement zu vertreten. Insbesondere dient die Professur zur Begleitung des Projektes „3-Tesla Magnetresonanztomographie“, das in Kooperation mit der MUG durchgeführt wird. Ferner soll der/die Stelleninhaber/in an der Entwicklung eines neuen Studienpla­nes mitwirken, den Aufbau neuer Vorlesungsmodule fördern und Projekte auf dem Gebiet von einschlägigen „Inversen Problemen (Rekonstruk­tionsproblemen) der Medizin“ begleiten.

Die Anstellungserfordernisse sind:

1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige aus­ländische Hochschulbildung
2. hervorragende wissenschaftliche Forschungsqualifikation für Biophysik und anverwandter Gebiete sowie praktische Erfahrung in der universitären Lehre
3. Qualifikation als Führungskraft
4. Erfahrungen im universitären Management

Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbe­fugnis oder eine der Lehrbefugnis gleichzuwertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der 3 wichtigsten Publikationen, und drei Referenzen) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis spätestens 9.11.2005 (Datum des Poststempels) am genannten Dekanat eingelangt sein.

Der Dekan: Brasseur

14.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 1 Jahr, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2006, am Institut für Architektur und Landschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Architektur.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche/r AbsolventIn der Studienrichtung Architektur mit Interesse an den Aufgaben im Spannungsfeld zwischen Architektur und Landschaft; Erfahrung im Entwurf und in der Abwicklung von Architekturprojekten; Freude und Engagement in der Lehre, im Umgang mit den Studierenden und in der Präsentation des Institutes; Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Mitarbeit an Organisation und Verwaltung werden erwartet; EDV Kenntnisse: MS-Office, Autocad, Indesign, Photoshop. Die Tätigkeit sieht die Mitwirkung an der Entwurfslehre sowie an den damit verknüpften Forschungsprojekten im Bereich der angewandten Forschung vor.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. November 2005

Der Dekan: Hirschberg

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2005, am Institut für Wärmetechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder vergleichbares.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Kälte-, Klimatechnik oder/und Gebäudetechnik. Interesse an experimentellem und simulationstechnischem Arbeiten. Bereitschaft zur Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. November 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. November 2005, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Maschinenbauwirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lehre, eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten, ausgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet Konstruktion und Entwicklung und ausgezeichnete CAD Kenntnisse.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. November 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2006, am Institut für Industriebetriebslehre und Innovationsforschung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder einer technischen Studienrichtung mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung auf dem Gebiet der Industriebetriebslehre, insbesondere des Wissens- und Produktionsmanagement. Diplomarbeit vorzugsweise aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. November 2005

Der Dekan: Haberfellner

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, vollbeschäftigt, ab ehest möglich, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Pflichtschulabschluss
Gewünschte Qualifikationen: Begabung und Interesse für naturwissenschaftliche Fächer und Mathematik. Freude an experimentellen Versuchen und praktischen Arbeiten im Labor, Erfahrung in EDV, ev. gute Englischkenntnisse.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. November 2005
Kennzahl: 135/R/96010/6330/05

Der Rektor: Sünkel

An der Akademie der bildenden Künste Wien sind folgende Stellen zu besetzen:

- Controller/in (download pdf-file)
- künstlerisch-wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (download pdf-file)
- Staff Scientist (download pdf-file)
- Professor/in (download pdf-file)

Der Universitätsdirektor: Auer