188.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Fakultät für Architektur
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 1 Jahr, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Oktober 2006, am Institut für Gebäudelehre.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Architektur.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung und Engagement in Entwurf und Entwurfsorientierter Theorie, Organisationskompetenz.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Oktober 2006, am Institut für Zeitgenössische Kunst.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium oder Diplomstudium der Studienrichtung Kunst oder Architektur bzw. gleichwertiges Universitätsstudium im In- oder Ausland.
Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiches Wissen in zeitgenössischen Kunstmethoden und Theorie in Anbetracht kunstgeschichtlicher Entwicklungen. Erfahrung im Kunstbetrieb. Selbständiges Erarbeiten und kompetente Vermittlung komplexer Themenbereiche, Organisationskompetenz, Kooperationsfähigkeit und didaktische Fähigkeiten; PC-Kenntnisse (Organisation, Grafik); Selbständige Lehre/Mitwirkung in Lehre: Pflicht- und Wahlfächer, theoretisches und praxisbezogenes Arbeitsfeld.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. September 2006
Der Dekan: Hirschberg
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2006, am Institut für Bauinformatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Bauingenieurwesen/Konstruktiver Ingenieurbau, Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Computerstatik, CAD, Grundkenntnisse auf dem Gebiet der angewandten Informatik, OO-Programmierung, Java, Office Paket, Datenbanken. Weiters wird Interesse für das Fachgebiet Facility Management (FM) vorausgesetzt, da die Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Die Assistentin/der Assistent werden im Rahmen von 6 (bzw. nach einem Jahr 12) Semesterwochenstunden in den Vorlesungsbetrieb integriert.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006
Der Dekan: Kainz
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in wissenschaftlicher Verwendung, teilbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Oktober 2006, am Institut für Semantische Datenanalyse/Knowledge Discovery.
Aufnahmebedingungen: Doktorat in Psychologie oder in einem anderen für neurokognitive Forschung in Betracht kommenden Bereich.
Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftliche Qualifikation in den Bereichen Hirn-Computer-Kommunikation, funktionelles Neuromonitoring, Analyse dynamischer Hirnoszillationen im Kontext neurokognitiver Fragestellungen; Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Forschungsprojekten; Habilitation erwünscht; Nachweis der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln; Qualifikation zur Führungskraft.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006
Kennzahl: 189/IN/7090/06
Der Dekan: Maurer
188.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2006, an der Organisationseinheit Technologieverwertung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium oder gleichwertige Erfahrungen; Bevorzugte Fachrichtungen: Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder Chemie.
Gewünschte Qualifikationen: Von Vorteil: Verhandlungserfahrung und Erfahrung in Patentierung bzw. Patentverwertung; Sehr gutes Englisch, kommunikationsstark, flexibel, belastbar, wirtschaftliches Denken; Freude am Umgang mit Forschenden, Firmen und externen Experten; Selbständigkeit und Eigeninitiative, sowie Freude an Arbeit im Team.
Die Aufgaben: Information und Beratung zum Thema "geistiges Eigentum"; Unterstützung von Forschenden beim Identifizieren, Qualifizieren und Patentieren von Erfindungen; Erfindungsverwertung: Recherchen zur Beurteilung des Vermarktungspotenzials, Aufbereitung von Unterlagen, Abklärung von Verwertungsoptionen; Enge Zusammenarbeit mit Forschenden, Patentanwälten, externen Experten und Verwertungspartnern.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2006
Kennzahl: 188/R/93050/06
Der Rektor: Sünkel
