| |
191.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.
Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Oktober 2006, am Institut für Mechanik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Diplom- bzw. Magisterstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Mechanik und/oder Mechatronik; Freude am wissenschaftlichen Arbeiten; Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. September 2006
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 16. Oktober 2006, am Institut für Biochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Biochemie, Biophysik oder Molekularbiologie und eine mindestens einjährige externe Berufserfahrung als Postdoktorant.
Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im Bereich der kinetischen und thermodynamischen Charakterisierung von Enzymreaktionen und der Interaktion und Organisation von Proteinen in biosynthetischen Stoffwechselprozessen wird erwartet. Der/Die KandidatIN soll eine Arbeitsgruppe aufbauen im Bereich der Biosynthese pharmazeutisch relevanter Verbindungen (Antibiotika o.ä.) mit einem Schwerpunkt im Bereich der Chemie und Enzymologie der Reaktionsschritte.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2006
Der Dekan: Stelzer
191.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Oktober 2006, an der Organisationseinheit Gebäude u. Technik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Lehre für Elektriker.
Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen; Grundkenntnisse der EDV; Zusatzausbildungen in der Elektrotechnik (Schulungen, Kurse und Fachseminare).
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2006
Kennzahl: 193/R/95040/06
1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Oktober 2006, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2006
Kennzahl: 191/R/96010/3130/06
Der Rektor: Sünkel
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang November 2006, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Selbständige Sekretariatsführung; gute Computerkenntnisse (gesamte Office Paket im Internet); gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in der Buchhaltung; Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2006
Kennzahl: 192/B/2170/06
Der Dekan: Kainz
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. September 2006, am Institut für Wärmetechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Schlosser- oder Kälteanlagentechnikerausbildung oder gleichwertig.
Gewünschte Qualifikationen: Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Apparatebau, im WIG-Schweißen, in Mess- und Regeltechnik und Interesse am Aufbau von Versuchsständen. Gutes Fachwissen, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2006
Kennzahl: 190/M/3070/06
Der Dekan: Heitmeir
|
