Die Wahl findet am,

Donnerstag, dem 28. September 2006,  

7:30 - 9:00 Uhr, im HS II, Rechbauerstraße 12,
9:30 - 11:00 Uhr, im Foyer, Petersgasse 14/EG ( BKEG029),
11:30 - 14:30 Uhr, in der Fachbibliothek, Inffeldgasse 10

statt.

Das Wählerinnen- und Wählerverzeichnis liegt vom 11. bis 15. September 2006, von 8:00 bis 12:00 Uhr im Büro der Betriebsräte, Mandellstraße 15/I, zur Einsichtnahme durch die Wahlberechtigten sowie für die Erhebung eines Einspruches gegen das Wählerinnen- und Wählerverzeichnisses auf.

Wahlvorschläge müssen bis spätestens zwei Wochen vor dem Wahltag schriftlich im Büro des Betriebsrates eingelangt sein, widrigenfalls sie nicht berücksichtigt werden können. Wahlvorschläge haben eine Zustellungsbevollmächtigte oder einen Zustellungsbevollmächtigten zu benennen; andernfalls gilt die jeweils erstgereihte Person auf diesem Wahlvorschlag als Zustellungsbevollmächtigte/r.

Jeder Wahlvorschlag hat mindestens eine um zwei Personen erhöhte Anzahl der zu wählenden Vertreterinnen und Vertreter gem. § 25 Abs.3 UG 2002 zu enthalten.

Aktiv und passiv wahlberechtigt sind ALLE Angehörigen des allgemeinen Universitätspersonals. Stichtag für das Bestehen des aktiven und passiven Wahlrechts ist der Tag der Wahlausschreibung im Mitteilungsblatt der Technischen Universität Graz.

Die Wahlberechtigten haben das Recht, zumindest eine Woche vor dem Wahltag im Büro der Betriebsräte, Mandellstraße 15/I, von 8:00 bis 12 Uhr, in die zugelassenen Wahlvorschläge Einsicht zu nehmen.

Die Vorsitzende für die Wahlkommission: Andrea Kleinschuster

Auf Basis des Vorschlages des Dekans und aufgrund des Rektoratsbeschlusses vom 6. Juli 2006 wurde

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Helmut Schwab

zum zweiten stellvertretenden Studiendekan für das im Rahmen von NAWI Graz neu eingerichtete Bachelor-Studium "Molekularbiologie" bestellt.

Der Rektor: Sünkel

Am Institut für Chemische Technologie anorganischer Stoffe wurde

Univ.Doz. Dipl.-Ing. Dr. Viktor Hacker

zum Projektleiter für die Projekte D-1637000016, D-1637000023, D-1637000025, D-1637000026, D-1637000028, D-1637000029, D-1637000030, D-1637000031, D-1637000032, D-1637000033, D-1637000034, D-1637000037 und D-1637000038 bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Besenhard

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ: BMBWK-52.305/0091-VII/6/2005 vom 7. August 2006 den Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" sowie über die Festlegung der Bezeichnungen "Akademische Project and Business Developer" und "Akademischer Project and Business Developer" und des akademischen Grades "Master of Business Administration (Project and Business Development); Nausner & Nausner Consulting GmbH, Graz, mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis 22. September 2006, übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Abteilung Studienservice (GZ 493/1/2006-S) zur Einsichtnahme auf.

Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak

PhD. Peter Hadley wurde mit Wirksamkeit ab 1. September 2006 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Organisch/molekulare Elektronik am Institut für Festkörperphysik berufen.

Der Rektor: Sünkel

199.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang Oktober 2006, an der Organisationseinheit Forschungsmanagement.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Forschungsförderungen und -finanzierungen, Beratungen, Administration.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. September 2006
Kennzahl: 194/R/93040/06

Der Rektor: Sünkel