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| Studienjahr 2005/2006 ausgegeben am 16. November 2005 4. Stück |
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| 25. |
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Mit Wirksamkeit 1. November 2005 wurde Dipl.-Ing. Gerhard Kelz zum Leiter und Ing. Wolfgang Marth zum stellvertretenden Leiter der Organisationseinheit Gebäude und Technik bestellt. |
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| 26. |
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Auf Basis des Vorschlages des Dekans vom 6. Oktober 2005 wurde Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans Huemer zum Institutsleiter und Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Wolfgang Bauer zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Grundlagen der Verfahrenstechnik und Anlagentechnik rückwirkend mit Wirksamkeit 1. Oktober 2005 bestellt. Der Rektor: Sünkel |
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| 27. |
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Der EURYI-Award ist eine Initiative der EUROHORCS in Kooperation mit der European Science Foundation (ESF). Das Programm zielt darauf ab, exzellenten, jungen WissenschafterInnen die Möglichkeit zu eröffnen, für einen Zeitraum von 5 Jahren ihre Forschung an europäischen Forschungsstätten voranzutreiben. ForscherInnen, die als EURYI-Awardee in Österreich forschen wollen, richten ihre Anträge für den EURYI-Award an den FWF. Der Universitätsdirektor: Auer |
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| 28. |
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Ausschreibung der Stelle eines Projektmitarbeiters/einer Projektmitarbeiterin - download pdf-file. Der Institutsleiter: Schanz |
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| 29. |
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29.1 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen: 1. EU-Staatsangehörigkeit 2. Unbescholtenheit 3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen. 4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt. Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt. Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung: Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl
an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz,
Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten. Der Rektor: Sünkel Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
Der Dekan: Brasseur |
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| 30. |
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| Die Ausschreibung ist hier abzurufen - download pdf-file. Der Universitätsdirektor: Auer |
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