Studienjahr 2005/2006   ausgegeben am 4. Jänner 2006  7. Stück

  58. Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Arts" für den von der Arbeitsgemeinschaft Psychoanalytischen Pädagogik durchgeführten Lehrgang "Psychoanalytisch-pädagogische Erziehungsberatung"
   
  59. Personalnachrichten
   
  60. Stellenausschreibung der TU Graz




  58.
Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Arts" für den von der Arbeitsgemeinschaft Psychoanalytischen Pädagogik durchgeführten Lehrgang "Psychoanalytisch-pädagogische Erziehungsberatung" >>>Zurück 
 

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ: BMBWK-52.305/0102-VII/6/2005 vom 12. Dezember 2005 den Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Arts" für den von der Arbeitsgemeinschaft Psychoanalytischen Pädagogik durchgeführten Lehrgang "Psychoanalytisch-pädagogische Erziehungsberatung", mit allfälliger Stellungnahme bis 9. Jänner 2006, übermittel. Der Entwurf liegt der Abteilung Studienservice (GZ: 923/1/2005-S) zur Einsichtnahme auf.

Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak




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DI. Dr. Frank Kappe wurde mit Wirksamkeit vom 2. Jänner 2006 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für "die Styria Professur für zukunftsweisende Medientechnologien" am Institut für Informationssysteme und Computer Medien berufen.

Der Rektor: Sünkel




  60.
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60.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:



Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2006, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb, Bauwirtschaft und Bau-Projektmanagement.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Baubetrieb und Bauwirtschaft, EDV im Baubetrieb, Ambition zu wissenschaftlichen Arbeiten. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studienbetrieb.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2006

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2006, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb, Bauwirtschaft und Bau-Projektmanagement.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektentwicklung, Projektmanagement, Kosten- und Terminplanung, Ambition zu wissenschaftlichen Arbeiten. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studienbetrieb.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2006

Der Dekan: Kainz

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. März 2006, am Institut für Unternehmungsführung und Organisation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität, technische Studienrichtung mit wirtschaftlichen Zusatzqualifikationen.
Gewünschte Qualifikationen: Kentnisse in UFO-Fachgebieten: Unternehmungsführung, Organisation, Projektmanagement, Prozessmanagement, Information Management, Unternehmungsgründung.
Ende der Bewerbungsfrist: 1. Februar 2006

Der Dekan: Heitmeir


60.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:


Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang Februar 2006, an der Organisationseinheit Personalentwicklung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Studium.
Gewünschte Qualifikationen: Abschluss eines einschlägigen Studiums, das die Bereiche Personalmanagement, Personalentwicklung, Pädagogik, Erwachsenenbildung o.ä. als Schwerpunkt beinhaltet, Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil; Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit.

Ende der Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2006
Kennzahl: 149/R/96030/05

1 Stelle eines Lehrlings als Technische/r Zeichner/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang Feburar 2006, am Institut für Fördertechnik und Logistiksysteme.
Aufnahmebedingungen: Alter: unter 18 Jahren
Gewünschte Qualifikationen: Mathematische Begabung, gutes räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Interesse.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Jänner 2006
Kennzahl:150/R/96010/3090/05

Der Rektor: Sünkel