Fakultät für Architektur

An der Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Tragwerksentwurf

am Institut für Tragwerkslehre in Form eines auf sieben Jahre zeitlich befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur TU Graz voraussichtlich mit 1.10.2006 zu besetzen. Nach Ablauf der sieben Jahre kann die Professur in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt werden.

Im Fachgebiet Tragwerksentwurf sollen insbesondere folgende Ziele in Lehre und Forschung verfolgt werden:

•  Basisausbildung auf dem Gebiet der Tragwerkslehre
•  Integration der Tragwerkskonzeption in den architektonischen Entwurfsprozess
•  Entwicklung von innovativen Tragstrukturen und neuen Konstruktionslösungen
•  Integration computergestützter Simulationstechniken für den Tragwerksentwurf
•  Experimentelle Methoden auf dem Gebiet der Tragkonstruktionen
•  Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Der Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Optimierung von Tragwerken unter architektonischen Gesichtspunkten. Hierfür sind Kompetenzen im Entwickeln und in der praktischen Umsetzung von innovativen Tragwerkskonstruktionen und in der entsprechenden computerunterstützten Simulationstechnik erforderlich.

Wir suchen eine durch Ausbildung, wissenschaftliche Tätigkeit und berufliche Praxis qualifizierte Person mit einschlägiger Erfahrung, die eine engagierte Vertretung des Faches in Forschung und Lehre erwarten lässt. Ebenso wird eine aktive Mitwirkung in allen Fakultätsangelegenheiten erwartet. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

•  eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung
•  hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
•  die pädagogische und didaktische Eignung
•  Qualifikation zur Führungskraft
•  facheinschlägige Auslandserfahrung
•  facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis ( venia docendi ) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufes mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses in schriftlicher und, sofern möglich, in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl. Arch. ETH Urs Hirschberg, Rechbauerstrasse 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens 

1. März 2006

(Datum des Poststempels) beim Dekanat einlangen.

Zusätzliche Informationen unter http://www.dekarch.tugraz.at

An der Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Stadt- und Baugeschichte

laut Entwicklungsplan in Form eines auf sieben Jahre befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur TU Graz voraussichtlich mit 1.10.2006 zu besetzen. Nach Ablauf der sieben Jahre kann die Professur in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt werden.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Vermittlung stadt- und baugeschichtlicher Kenntnisse im Kontext von gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklungen und in der Reflexion und Analyse der Geschichte von Architektur und Stadt mit transdisziplinären Methoden.

Ein fundiertes Grundlagenwissen über Architektur, Stadt und gesellschaftliche sowie kulturelle Entwicklungen in ihrer geschichtlichen Dynamik sowie über theoretische und methodische Ansätze unterschiedlicher Disziplinen sind notwendige Voraussetzungen für Reflexion und Analyse des historischen Wandels von Architektur und Stadt. Die Lehre muss daher über klassische kunsthistorische Lehrinhalte hinausgehen und zeitgenössische gesellschafts- und kulturwissenschaftliche Methoden umfassen. Eine aktive Mitarbeit in allen Belangen der Fakultät wird erwartet.

Anstellungserfordernisse:

•  eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung
•  Promotion
•  hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
•  die pädagogische und didaktische Eignung
•  Qualifikation zur Führungskraft
•  möglichst facheinschlägige Auslandserfahrung
•  möglichst facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Eine an einer österreichische Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufes mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses in schriftlicher und, sofern möglich, in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl. Arch. ETH Urs Hirschberg, Rechbauerstrasse 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens

1. März 2006

(Datum des Poststempels) beim Dekanat einlangen. Zusätzliche Informationen unter http://www.dekarch.tugraz.at

 

 

An der Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Gebäudelehre

am gleichnamigen Institut in Form eines auf sieben Jahre befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur TU Graz voraussichtlich mit 1.10.2006 zu besetzen. Nach Ablauf der sieben Jahre kann die Professur in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt werden.

Das Fachgebiet Gebäudelehre spielt eine wesentliche Rolle in der integrierten Entwurfslehre der Fakultät und ist in beiden Studienabschnitten in Lehre und Forschung zu vertreten. Zum Aufgabenbereich gehört neben der Vermittlung von Grundwissen im ersten Studienjahr auch die Wahrnehmung und Anregung von neuen Entwicklungen, die in Lehre und Forschung einzubringen sind. Es wird erwartet, dass die Bewerberin / der Bewerber die Fähigkeit vermittelt, komplexe Bauaufgaben in ihrer funktionellen, kulturellen und künstlerischen Dimension analytisch zu erfassen und im Entwurfsprozess umzusetzen, entsprechende didaktische Modelle formuliert, sowie Forschungsschwerpunkte entwickelt und im Sinne einer forschungsorientierten Lehre leitet.

Wir suchen eine durch Ausbildung, berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit qualifizierte Person mit einschlägiger Erfahrung, die eine engagierte Vertretung des Faches in Lehre und Forschung erwarten lässt. Eine aktive Mitarbeit in allen Belangen der Fakultätsleitung wird erwartet.

Anstellungserfordernisse:
•  eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
•  hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
•  die pädagogische und didaktische Eignung
•  Qualifikation zur Führungskraft
•  facheinschlägige Auslandserfahrung
•  facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Eine an einer österreichische Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht. Eine qualifizierte architektonische Leistung in Theorie und/oder Praxis kann auch für das Fach Gebäudelehre als wissenschaftliche Befähigung gewertet werden.

Auf eine baukünstlerische Qualifikation wird besonderer Wert gelegt. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufes mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses in schriftlicher und, sofern möglich, in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl. Arch. ETH Urs Hirschberg, Rechbauerstrasse 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens

1. März 2006

(Datum des Poststempels) beim Dekanat einlangen. Zusätzliche Informationen unter http://www.dekarch.tugraz.at

 

 

An der Fakultät für Architektur der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für  

Landschaftsarchitektur

 am Institut für Architektur und Landschaft in Form eines auf sieben Jahre befristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur TU Graz voraussichtlich mit 1.10.2006 zu besetzen. Nach Ablauf der sieben Jahre kann die Professur in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt werden.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Freiraumplanung und der Landschaftsarchitektur, wie auch im Bereich des Bauens in der Landschaft als wesentlicher Bestandteil einer generalistischen und transdisziplinären Architekturausbildung.

Das Fachgebiet Architektur und Landschaft spielt eine wesentliche Rolle in der integrierten Entwurfslehre der Fakultät und ist in beiden Studienabschnitten in Lehre und Forschung zu vertreten. Zum Aufgabenbereich gehört neben der Vermittlung von Grundwissen insbesondere auch Wahrnehmung und Anregung von neuen Entwicklungen im Bereich Ökologie und Landschaftsplanung, die in Lehre und Forschung einzubringen sind.

Wir suchen eine durch Ausbildung, wissenschaftliche Tätigkeit und berufliche Praxis qualifizierte Person mit einschlägiger Erfahrung, die eine engagierte Vertretung des Faches in Lehre und Forschung erwarten lässt. Ebenso wird eine aktive Mitwirkung in allen Fakultätsangelegenheiten erwartet.

Anstellungserfordernisse:
•  Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung
•  hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
•  die pädagogische und didaktische Eignung
•  Qualifikation zur Führungskraft
•  facheinschlägige Auslandserfahrung
•  facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht. Eine qualifizierte architektonische Leistung in Theorie und/oder Praxis kann auch für das Fach Architektur und Landschaft als wissenschaftliche Befähigung gewertet werden.

Auf eine baukünstlerische Qualifikation wird besonderer Wert gelegt. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufes mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses in schriftlicher und, sofern möglich, in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl. Arch. ETH Urs Hirschberg, Rechbauerstrasse 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens  

1. März 2006

 (Datum des Poststempels) beim Dekanat einlangen.

Zusätzliche Informationen unter http://architektur.tugraz.at

Der Dekan: Hirschberg

An der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Hochbau und Bauphysik

am Institut für Hoch- und Industriebau (Nachfolge O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Horst Gamerith) in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. Oktober 2006 zu besetzen.

Die gesuchte Persönlichkeit soll das Fachgebiet Hochbau und Bauphysik an der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften in Lehre und Forschung vertreten. In diesem Sinne soll die Professur den konstruktiven Hochbau, den Industriebau und die Bauphysik unter Berücksichtigung des Lebenszyklus der Bauwerke zusammenführen. Mit der Professur ist die Leitung des o.a. Institutes verbunden, dem auch das Labor für Bauphysik angegliedert ist.

Die Bereitschaft zur Fächer übergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse sind:

•  Eine dem Aufgabenbereich entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit abgeschlossenem Doktorat
•  Die pädagogische und didaktische Eignung
•  Die Qualifikation zur Führungskraft
•  Der Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistung, eingebunden in die internationale Forschung
•  Der Nachweis einer facheinschlägigen außeruniversitären praktischen Erfahrung.

Die Wohnsitzverlegung in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der Bewerbung sind Kopien der wichtigsten Zeugnisse, die Beschreibung des beruflichen Werdeganges, eine Liste der Veröffentlichungen, Vorträge und wissenschaftlichen Arbeiten, die drei wichtigsten Publikationen, sowie eine Darstellung der wichtigsten Projekte, an denen der Bewerber / die Bewerberin maßgeblich mitgewirkt hat, beizulegen. Für die Erfassung ist das auf der Fakultätshomepage www.dekanatbau.tugraz.at verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden. Alle Bewerbungsunterlagen sind schriftlich und in elektronischer Form bis

6. März 2006

(Datum des Poststempels) an das Dekanat der Fakultät für Bauingenieur­wissenschaften, Rechbauerstraße 12, 8010 Graz, Österreich, ingrid.holzer@tugraz.at , zu übermitteln.

An der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für 

Technische Geologie

am Institut für Angewandte Geowissenschaften (Nachfolge O.Univ.-Prof. Dr. Gunter Riedmüller) in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1.Oktober 2006 zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit folgendem Qualifikationsprofil:
•  Doktorat aus dem Fachgebiet Erdwissenschaften
•  Erfahrung in Ingenieurgeologie in Forschung und Praxis
•  Ausgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit im Fachgebiet Ingenieurgeologie
•  Fähigkeit zur englisch- und deutschsprachigen Lehr- und Vortragstätigkeit
•  Erfahrung in Akquisition und Leitung von Projekten

Aufgaben:

•  Lehre in folgenden Studiengängen:

-   Bakkalaureatsstudium „Erdwissenschaften“
-   Bakkalaureatsstudium „Bauingenieurwissenschaften“
-   Magisterstudium „Bauingenieurwissenschaften“
-   Magisterstudium „Erdwissenschaften“
-   im englischsprachigen Magisterstudium „Engineering Geology“
-   sowie in den Doktoratsstudien

•  Konzeption, Akquisition und Leitung von Forschungsprojekten im Fachgebiet Ingenieurgeologie
•  Aktive Kooperation mit den Fachgebieten Felsmechanik, Tunnelbau, Bodenmechanik und Grundbau, Angewandte Mineralogie und Hydrogeochemie im Rahmen der Gruppe Geotechnik Graz
•  Mitwirkung bei der Einrichtung des in Kooperation zwischen der TU Graz, der Karl Franzens Universität Graz, und der Montanuniversität Leoben geplanten Universitätszentrums für Angewandte Geowissenschaften in Hinblick auf Forschung und Lehre

Gewünschte Zusatzqualifikationen:

•  Erfahrung bei:

-   Tunnelbauprojekten in alpinotypen Gebirgen
-   Erkundung und Charakterisierung von Massenbewegungen
-   Erkundung und Charakterisierung von Störungszonen

Die Verlegung der Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs­funktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der Bewerbung sind die Beschreibung des beruflichen Werdeganges, eine Liste der Veröffentlichungen, Vorträge und wissenschaftlichen Arbeiten, die drei wichtigsten Publikationen, sowie eine Darstellung der wichtigsten Projekte, an denen der/die Bewerber/in maßgeblich mitgewirkt hat, beizulegen. Für die Erfassung ist das auf der Fakultätshomepage www.dekanatbau.tugraz.at verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden.

Alle Bewerbungsunterlagen sind schriftlich und in elektronischer Form spätestens bis

6. März 2006

(Datum des Poststempels) an das Dekanat für Bauingenieurwissenschaften, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz, ingrid.holzer@tugraz.at , zu übermitteln.

Der Dekan: Kainz

An der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Organische Chemie

am gleichnamigen Institut (Nachfolge O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Herfried Griengl) in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. Oktober 2006 zu besetzen.

Bei der zukünftigen Stelleninhaberin / dem zukünftigen Stelleninhaber soll es sich um eine auf einem aktuellen Gebiet der organischen Synthesechemie international hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit handeln, die in der Lage ist, das Fachgebiet Organische Chemie in Forschung und Lehre auf hohem internationalen Niveau zu vertreten. Eine aktive Beteiligung an den an der Technischen Universität Graz eingerichteten Forschungsbereichen, insbesondere der Biokatalyse, wird erwartet.

Neben der Wahrnehmung der Pflichten einer Leiterin / eines Leiters des Institutes für organische Chemie wird ebenso die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber obliegt die Ausbildung im Fach organische Chemie.

Anstellungserfordernisse:

•  Ein der Verwendung entsprechender Universitätsabschluss,
•  die pädagogische und didaktische Eignung,
•  die Qualifikation zur Führungskraft,
•  der Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung,
•  der Nachweis einer außeruniversitären Praxis und / oder über die Einwerbung von Drittmitteln.

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen oder ausländischen Universität erworbenen Lehrbefugnis oder eine gleichwertige Befähigung für ein Fach, das der zu besetzenden Stelle thematisch entspricht. Die Verlegung des Wohnsitzes des Bewerbers in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen / Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Übersicht über die bisherigen Forschungsarbeiten und Lehrtätigkeit, drei wichtigsten Publikationen, Übersicht über die eingeworbenen Drittmittel) in Kopie, postalisch an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Petersgasse 12, A-8010 Graz, Österreich, zu richten.

Die Bewerbungen sind bis spätestens

3. März 2006

(Datum des Poststempels) an das oben genannte Dekanat zu übermitteln.

An der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für  

Pharmazeutische Prozesstechnik
(Pharmaceutical and Process Engineering)

am Institut für Ressourcenschonende und Nachhaltige Systeme in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. September 2008 neu zu besetzen.

Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Pharmazeutischen Prozesstechnik durch berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit Auslandserfahrung und nachweisbaren wissenschaftlichen, aber auch praktischen Erfahrungen auf den Gebieten

-   Pharmazeutische Verfahrens- und Prozesstechnik
-   Wirkstoffsynthese mit dem Schwerpunkt Katalyse und Katalysatorentwicklung
-   Prozess-, Reaktor- und Strömungssimulation

In der Lehre wird von der Bewerberin / dem Bewerber erwartet, dass sie / er Lehrinhalte der Pharmazeutischen Prozess- und Reaktionstechnik, der Sicherheitstechnik, der Prozesssimulation sowie der verfahrenstechnischen Grundlagen abdeckt. Sie / er soll maßgeblich am Aufbau eines neuen Schwerpunktgebietes in der Lehre in den chemisch-technischen Studienrichtungen der TU Graz mitwirken.

Erwartet wird Kooperationsfähigkeit, insbesondere hin zu den Bereichen Biotechnologie, Biokatalyse und den pharmazeutischen Wissenschaften sowie die Mitwirkung am Aufbau eines neuen fachübergreifenden Forschungsbereiches.

Anstellungserfordernisse:

•  Eine der Anwendung entsprechend abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung,
•  hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach,
•  pädagogische und didaktische Eignung,
•  Qualifikation als Führungskraft,
•  facheinschlägige Projekterfahrung und Referenzen im Umfeld der Ausschreibung

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen oder ausländischen Universität erworbene einschlägige Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige Befähigung und Erfahrung in der Kooperation mit der pharmazeutischen Industrie. Interessentinnen und Interessenten sollten zum Zeitpunkt der Bewerbung das 50. Lebensjahr nicht überschritten und vorteilshafterweise eine chemisch-technische Studienrichtung absolviert haben. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden ersucht, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, die fünf wichtigsten Publikationen, Nachweis über Lehrtätigkeit, Übersicht der bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten und der eingeworbenen Projektmittel) an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Herrn Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz, zu richten. Die Unterlagen müssen bis spätestens

15. März 2006

(Datum des Poststempels) im Dekanat einlangen. Die Unterlagen sind neben schriftlicher auch in elektronischer Form an ingrid.brandl@tugraz.at erwünscht.

Der Dekan: Stelzer

Fakultät für Informatik

 

An der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Graz ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Wissensmanagement

am gleichnamigen Institut in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Teilzeitarbeitsverhältnisses (50%) zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. Oktober 2006 zu besetzen.

Gesucht wird eine in Forschung und Lehre hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die erfolgreich mit im Arbeitsgebiet Wissensmanagement mit speziellem Fokus auf Informationstechnologien tätig ist. Die wissenschaftliche Schwerpunktsetzung wird auf Methoden, Modelle und Werkzeuge für den erfolgreichen IT-gestützten Transfer von Wissen gelegt. Auch wird erwartet, dass angewandte Forschungsprojekte in Kooperation mit anderen Instituten der TU Graz sowie einschlägigen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen durchgeführt werden. Eine Einbindung in die Lehre im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für Informatik, speziell des Studiengangs Informatikmanagement und Wirtschaft, inklusive intensiver Betreuung von Bakkalaureatsarbeiten, Diplomarbeiten, Magisterarbeiten und Doktorarbeiten wird gefordert.

Anstellungserfordernisse:

•  Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Universitätsstudium
•  hervorragende Qualifikation in Forschung und Lehre
•  pädagogische und didaktische Eignung
•  facheinschlägige Auslandserfahrung
•  Qualifikation zur Führungskraft
•  Erfahrungen in der erfolgreichen Akquistion und Abwicklung von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene (speziell Europäische Kommission).

Erwünscht ist eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle thematisch entspricht. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind sowohl in gedruckter als auch in elektronischer Form (CD oder E-mail: Kleinschuster@TUGraz.at) mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Kopien der drei wichtigsten Publikationen, eine Übersicht über die bisherigen und geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit) an den Dekan der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Graz, Inffeldgasse 10, A-8010 Graz, zu richten.

Die Bewerbungen sind bis spätestens

28. Februar 2006

(Datum des Poststempels) an das oben genannte Dekanat zu übermitteln.

Der Dekan: Maurer

67.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Anfang März 2006, am Dekanat der Fakultät für Architektur.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse der Universitäts-, Verfahrens- und Verwaltungsgesetze; MS-Office, Englischkenntnisse, Flexibilität und Organisationstalent sowie Freude am Umgang mit Kunden (umfangreicher Parteienverkehr).
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Februar 2006
Kennzahl: 151/A/1001/06

Der Dekan: Hirschberg