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Studienjahr 2006/2007  ausgegeben am 4. Oktober 2006  1. Stück

  1.

Ergebnis der Wahl für das Allgemeine Universitätspersonal in den Senat gemäß Universitätsgesetz 2002 (UG 02) für die Zeit vom 1. Jänner 2007 bis 31. Dezember 2009

   
  2. Schiedskommission der TU Graz - Funktionsperiode 14.10.2006 - 13.10.2008
   
  3. Bestellung zum Dekan-Stellvertreter der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
   
  4. Bestellung zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Hoch- und Industriebau
   
  5. Bestellung zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Wasserbau und Wasserwirtschaft
   
  6. Bestellung zum Interimistischen stellvertretenden Insitutsvorstand des Institutes für Analysis u. Computational Number Theory (Math A)
   
  7. Verleihung der Lehrbefugnis
   
  8. Umhabilitation der Lehrbefugnis
   
  9. Umweltschutzpreis des Landes Steiermark 2006; Ausschreibung
   
  10. Personalnachrichten
   
  11. Stellenausschreibung der TU Graz




  1.

Ergebnis der Wahl für das Allgemeine Universitätspersonal in den Senat gemäß Universitätsgesetz 2002 (UG 02) für die Zeit vom 1. Jänner 2007 bis 31. Dezember 2009

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Das Ergebnis der Wahl für das Allgemeine Universitätspersonal in den Senat ist hier abzurufen - download word-dokument.

Die Vorsitzende der Wahlkommission: Kleinschuster




  2.
Schiedskommission der TU Graz - Funktionsperiode 14.10.2006 - 13.10.2008 >>>Zurück 
 

Mitglieder der Schiedskommission der TU Graz (Funktionsperiode 14.10.2006 - 13.10.2008) sind:

Dr. Lothar Matzenauer
Dr. Maria Edlinger
O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser
Ass.-Prof. DDr. Anneliege Legat
Mag. Nicole Pachner
Dr. Josef Scherz

Der Vorsitzende des Senates: Muhr




  3.
Bestellung zum Dekan-Stellvertreter der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften >>>Zurück 
 

Aufgrund des Vorschlages der Professorenkurie der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften und der erfolgten Zustimmung des Rektorates wurde

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf

zum Dekan-Stellvertreter der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften für die Funktionsperiode vom 1. Oktober 2006 bis 31. Dezember 2007 bestellt.




  4.
Bestellung zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Hoch- und Industriebau >>>Zurück 
 

Aufgrund der Emeritierung von Prof. Gamerith wurde

Univ.-Prof. DI. Dr. Peter Maydl

zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Hoch- und Industriebau ab 1. Oktober 2006 bis zur Bestellung des Nachfolgers bestellt.




  5.
Bestellung zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Wasserbau und Wasserwirtschaft >>>Zurück 
 

Aufgrund der Emeritierung von Prof. Heigerth wurde

Univ.-Prof. DDI. Dr.techn. Harald Kainz

zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Wasserbau und Wasserwirtschaft ab 1. Oktober 2006 bis zur Bestellung des Nachfolgers bestellt.




  6.
Bestellung zum Interimistischen stellvertretenden Insitutsvorstand des Institutes für Analysis u. Computational Number Theory (Math A) >>>Zurück 
 

Aufgrund des Auslandsaufenthaltes des amtierenden stellvertretenden Institutsvorstandes wurde

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dipl.-Ing. Dr. Herbert Wallner

zum Interimistischen stellvertretenden Institutsvorstand des Institutes für Analysis u. Computational Number Theory (Math A) für den Zeitraum 1. Oktober 2006 bis 31. Dezember 2006 bestellt.




  7.
Verleihung der Lehrbefugnis >>>Zurück 
 

Aufgrund des Bescheides des Rektors vom 20. September 2006 wurde gemäß § 103 Abs.9 UG 2002 an

Ass.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. René Rieberer

die Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Wärmetechnik" verliehen.




  8.
Umhabilitation der Lehrbefugnis >>>Zurück 
 

Aufgrund des Bescheides des Rektors vom 14. September 2006 wurde gemäß § 103 Abs.9 UG 2002 i.d.g.F. in Verbindung mit § 10 der Richtlinie für das Habilitationsverfahren die Umhabilitation genehmigt und an

Priv.-Doz. Dr.rer.nat. Ursula Diefenbach

die Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Anorganische Chemie" verliehen.

Der Rektor: Sünkel




  9.
Umweltschutzpreis des Landes Steiermark 2006; Ausschreibung >>>Zurück 
 

Um das Bewusstsein für eine nachhaltige und gesunde Umwelt zu heben und hervorragende Leistungen auf dem Gebiete des Umweltschutzes zu würdigen, zu fördern und ihnen sichtbare Anerkennung zu verleihen, hat die Steiermärkische Landesregierung mit Beschluss vom 22. März 1976 einen "Umweltschutzpreis des Landes Steiermark" gestiftet. Nach den gleichzeitig beschlossenen Satzungen sind als Leistungen auf dem Gebiete des Umweltschutzes alle Bemühungen, Vorhaben und Maßnahmen zu verstehen, die das Ziel verfolgen,

a) dem Menschen eine Umwelt zu sichern, die für seine Gesundheit und sein menschenwürdiges Dasein notwendig erscheint,
b) die Natur - also Boden, Wasser, Luft, Tier- und Pflanzenwelt - nachhaltig vor unerwünschten Eingriffen und Beeinflussungen zu schützen,
c) Gefahren, Nachteile und Belästigungen zu beheben, die aus derartigen unerwünschten Eingriffen und Beeinflussungen entstanden sind oder noch entstehen,
d) durch eine vorausschauende Planung eine gesunde Umwelt zu sichern oder eine kranke Umwelt zu verbessern.

Der Umweltschutz im Sinne der genannten Satzungen erstreckt sich auf folgende Sachgebiete: Luftreinhaltung, Abfallbeseitigung, Gewässerschutz, Lärmschutz, Nahrungsmittelschutz, Naturschutz, Landschaftspflege

Der Umweltschutzpreis wird alljährlich in nunmehr fünf Kategorien verliehen, und zwar je ein Preis für Leistungen von Schulen, Universitäten, Umweltinitiativen, Industrie und Gewerbe und Leistungen von Gemeinden. Die Preisempfänger in den Kategorien Schulen, Universitäten und Umweltiniativen erhalten eine Urkunde und einen Geldbetrag von je € 3.000,-, die Preisempfänger für Leistungen von Industrie und Gewerbe sowie von Gemeinden erhalten eine Urkunde und die Berechtigung zur Führung der Bezeichnung "Träger des Umweltschutzpreises des Landes Steiermark für das Jahr 2006" sowie zur Führung des Umweltschutzzeichens.

Die Verleihung des Preises erfolgt duch Beschluss der Steiermärkischen Landesregierung auf Vorschlag einer Jury. Es wird ersucht, Vorschläge für die Verleihung des Umweltschutzpreises des Landes Steiermark für das Jahr 2006 mit entsprechenden Unterlagen dem Amt der Steiermärkischen Landesregierung, Fachabteilung 13A, Landhausgasse Nr. 7, 8010 Graz, Kennwort "Umweltschutzpreis 2006" bis 15. Dezember 2006 zu übermitteln.

Der Universitätsdirektor: Auer




  10.
Personalnachrichten >>>Zurück 
 

Dipl.-Ing. Dr.techn. Johannes Khinast wird mit Wirksamkeit vom 1. September 2008 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Pharmazeutical and Process Engineering am Institut für Ressourcenschonende und nachhaltige Systeme berufen.

DI (FH) Klaus K. Loenhart, MLA, MDesS (Harvard) wurde mit Wirksamkeit vom 1. Oktober 2006 bis 30. September 2013 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Landschaftsarchitektur am Institut für Architektur und Landschaft berufen.

Dr. phil. Katrin Simone Hain wurde mit Wirksamkeit vom 1. Oktober 2006 bis 30. September 2013 zur vollbeschäftigten Universitätsprofessorin für Stadt- und Baugeschichte am Institut für Kunst- und Kulturwissenschaften berufen.

Der Rektor: Sünkel




  11.
Stellenausschreibung der TU Graz >>>Zurück 
 

11.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.




Fakultät für Architektur

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Jänner 2007, am Institut für Zeitgenössische Kunst.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magisterstudium einer Kunstuniversität oder Technischen Universität (Architektur).
Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiches Wissen in gegenwärtigen Kunstmethoden und Theorie in Anbetracht kunstgeschichtlicher Entwicklungen; Selbständiges Erarbeiten und kompetente Vermittlung komplexer Themenbereiche, Organisationskompetenz, Kooperationsfähigkeit; PC-Kenntnisse (Organisation, Grafik); Selbständige Lehre/Mitwirkung in der Lehre: Pflicht- und Wahlfächer, theoretisches und praxisbezogenes Arbeitsfeld.
Ende der Bewerbungsfrist: 3. November 2006

Der Dekan: Hirschberg


Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2006, am Institut für Bauinformatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitäts-Diplom- bzw. Magisterstudium Bauingenieurwesen / Konstruktiver Ingenieurbau; Abgeschlossenes Universitäts-Diplom- bzw. Magisterstudium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Computerstatik, CAD, Grundkenntnisse auf dem Gebiet der angewandten Informatik OO-Programmierung, Java, Office Paket, Datenbanken. Weiters wird Interesse für das Fachgebiet Facility Management (FM) vorausgesetzt, da die Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Die Assistentin/der Assistent werden im Rahmen von 6 (bzw. nach einem Jahr 12) Semesterwochenstunden in den Vorlesungsbetrieb integriert.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2006

Der Dekan: Kainz



Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik


Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, O.Univ.-Prof.Dr.phil. Robert Tichy, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. November 2006, am Institut für Geometrie.
Aufnahmebedingungen: Sehr guter Abschluss des Lehramtsstudiums Mathematik/Darstellende Geometrie.
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Kenntnisse aus Geometrie, Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Erstellung von Lehrunterlagen sowie Freude am Unterrichten.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2006

Der Dekan: Tichy



Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. November 2006, am Institut für Biochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Biochemie, Biophysik oder Molekularbiologie und eine mindestens einjährige externe Berufserfahrung als Postdoktorant.
Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im Bereich der kinetischen und thermodynamischen Charakterisierung von Enzymreaktionen und der Interaktion und Organisation von Proteinen in biosynthetischen Stoffwechselprozessen wird erwartet. Der/Die KandidatIN soll eine Arbeitsgruppe aufbauen im Bereich der Biosynthese pharmazeutisch relevanter Verbindungen (Antibiotika o.ä.) mit einem Schwerpunkt im Bereich der Chemie und Enzymologie der Reaktionsschritte.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2006

Der Dekan: Stelzer




11.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.



Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2006, am Institut für Physikalische und Theoretische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Handelsschule oder abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung in der selbständigen Führung eines Sekretariates und in der Administration von Forschungsprojekten, gute MS Office Kenntnisse, Grundlegende Kenntnisse der Buchhaltung, SAP-Kenntnisse wären erwünscht, Englisch in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2006
Kennzahl: 197/TCVB/6350/06

Der Dekan: Stelzer