Mitteilungsblatt der TU-Graz

21.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 2. Jänner 2007, am Institut für Baumechanik.
Aufnahmebedingungen: Abschluss als Dipl.-Ing. (Universitätsstudium), vorzugsweise Bauingenieurwesen, vertiefte Kenntnisse in Mechanik.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in Kontinuumsmechanik, Poroelastodynamik, Finite Element Methode, Programmierkenntnisse in C++, Linuxkenntnisse.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. April 2007, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Magister- bzw. Diplomstudium an einer Universität, Studium Bauingenieurwesen (Bauingenieurwissenschaften), Vertiefung Geotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in zweidimensionalen und dreidimensionalen Finite-Elemente-Berechnungen in der Geotechnik.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006

Der Dekan: Kainz

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2006, am Institut für Fertigungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Magister- bzw. Diplomstudium an einer Universität, Studium Maschinenbau oder Maschinenbau/Wirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für das Fachgebiet NC-Technik, Precision Engineering, solide Programmierkenntnisse, CAD- und FE-Praxis, Erfahrung in der selbständigen Abwicklung von Forschungsprojekten, Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an einer Dissertation.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006

Der Dekan: Heitmeir

21.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, teilbeschäftigt (82,5 %), voraussichtlich ab Dezember 2006, an der Organisationseinheit Zentraler Informatikdienst.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Handelsschule bzw. gleichwertige Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Budgetplanung, EDV-Kenntnisse im Bereich Büroadministration, SAP-Kenntnisse wären erwünscht, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Fremdsprachenkenntnis (Englisch).
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006
Kennzahl: 200/R/95010/06

Der Rektor: Sünkel

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. Dezember 2006, am Institut für Biotechnologie und Bioprozesstechnik.
Aufnahmebedingungen: Matura oder vergleichbare Ausbildung. AbsolventIn der Chemie-Ingenieur-Schule oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Facheinschlägige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld des Institutes für Biotechnologie und Bioprozesstechnik. Gute Kenntnisse der experimentellen Methodiken der Biotechnologie, im speziellen Umgang mit Mikroorganismen und Proteinen; Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft; Bereitschaft und Fähigkeit verantwortliche Tätigkeiten im Rahmen der Selbstverwaltung des Institutes durchzuführen.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006
Kennzahl: 198/TCVB/6510/06

Der Dekan: Stelzer

Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab Dezember 2006, am Institut für Informationssysteme und Computer Medien.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Programmierkenntnisse (C++, Linux), Wartung von Datenbanken, Fähigkeit zum selbständigen Ausarbeiten von LV- und Seminarunterlagen (Grafiken, technische Diagramme und Statistiken) insbesondere unter Einsatz moderner Medien. Programmierarbeiten im Rahmen von Forschungsprojekten.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. November 2006
Kennzahl: 199/I/7060/06

Der Dekan: Maurer

12.	Ergebnis der Wahl der Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren im Senat nach UG 2002 für die Funktionsperiode vom 1. Jänner 2007 bis 31. Dezember 2009

13.	Ergebnis der Wahl der Vertreterinnen und Vertreter der Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten und der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Forschungs- und Lehrbetrieb im Senat nach UG 2002 für die Funktionsperiode vom 1. Jänner 2007 bis 31. Dezember 2009

14.	Bestellung zum Interimistischen Institutsvorstand des Institutes für Fertigungstechnik

15.	Bestellung zur Interimistischen Stellvertreterin des Institutsvorstandes des Institutes für Gebäudelehre

16.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Hoch- und Industriebau

17.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektronik

18.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Regelungs- und Automatisierungstechnik

19.	Österreichische Hagelversicherung: Klimaschutzpreis; Ausschreibung

20.	Forschungswettbewerb "Junge Forschung.WASSER"; Ausschreibung

21.	Stellenausschreibung der TU Graz

22.	Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien

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