Mitteilungsblatt der TU-Graz

52.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Fakultät für Architektur

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2007, am Institut für Architektur und Landschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-Universitätsstudium der Architektur.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlich qualifizierte/r AbsolventIn der Studienrichtung Landschaftsarchitektur oder Architektur mit besonderem Interesse an den Aufgaben im Spannungsfeld zwischen Architektur und Landschaft. Die Tätigkeit sieht die Mitwirkung an der Entwurfslehre sowie an den damit verknüpften Forschungsprojekten im Bereich der angewandten Forschung vor. Erwartet werden Erfahrung im Entwurf und in der Abwicklung von Landschafts- und Architekturprojekten bzw. Freude und Engagement in der Lehre, im Umgang mit den Studierenden und in der Präsentation des Institutes; Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Mitarbeit an Organisation und Verwaltung; EDV Kenntnisse im Bereich Konstruktions- und Bildbearbeitungsprogrammen wie Vectorworks, AutoCad, InDesign, Photoshop.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006

Der Dekan: Hirschberg

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2007, am Institut für Fertigungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Magister- bzw. Diplomstudium an einer Universität, Studium Maschinenbau oder Maschinenbau/Wirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für das Fachgebiet NC-Technik, solide Programmierkenntnisse, CAD- und FE-Praxis, Erfahrung in der selbständigen Abwicklung von Forschungsprojekten, Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Interesse an einer Dissertation.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2007, am Institut für Mechanik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Diplom- bzw. Magisterstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Mechanik und/oder Mechatronik; Freude am wissenschaftlichen Arbeiten; Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Jänner 2007

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2007, am Institut für Betriebswirtschaftslehre und Betriebssoziologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Magister-Universitätsstudium d. Studienrichtung Telematik mit Wahlfach Management Basics.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung auf den Gebieten der Betriebswirtschaftslehre, Cost Management und Marketing-Management, wenn möglich Auslandserfahrung.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2007

Der Dekan: Heitmeir

52.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Februar 2007, im Büro des Rektorates.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
Tätigkeitsschwerpunkte: TU-Publikationen, Corporate Design, Veranstaltungen, Berufsinformation, Merchandising und interuniversitäre PR-Projekte.
Gewünschte Qualifikationen: Umfassendes Wissen und Erfahrung in den Bereichen Public Relations und Marketing. Kenntnisse zur Universitätsorganisation. Organisations- und Kommunikationstalent, sprachliche Kompetenz, Kontaktfreude, hohe Belastbarkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2006
Kennzahl: 203/R/92001/06

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. Jänner 2007, im Büro des Rektorates.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
Tätigkeitsschwerpunkte: Berichtslegung gemäß der Anforderungen des UG 2002, insbesondere Tätigkeitsbericht bzw. Leistungsbericht der TU Graz und Mitwirkung bei der Erstellung der Wissensbilanz sowie bei der Redaktion von TU-Publikationen.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse der Universitätsorganisation, Erfahrungen im Bereich Berichtslegung und bei der Formulierung von PR-Texten. Organisations- und Kommunikationstalent, sprachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Dezember 2006
Kennzahl: 204/R/92001/06

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. Jänner 2007, an der Organisationseinheit für Technologieverwertung.
Aufnahmebedingungen: Matura bzw. gleichwertige Ausbildung
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Marketing; Erfahrung im organisatorisch-administrativen Bereich; Sehr gute EDV- und Englischkenntnisse; Ausdrucksfähigkeit; strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006
Kennzahl: 206/R/93050/06

Der Rektor: Sünkel

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2007, befristet für 3 Jahre, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium (Universitätsstudium Diplom, Master-Chemie).
Gewünschte Qualifikationen: Promotion - erforderlich sind: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Chemikalienmanagement-System CLAKS, sehr gute EDV-Kenntnisse, Giftbezugslizenz, Kenntnisse über Chemikaliengesetz 1996; Giftverordnung und Mitarbeiterschutzgesetz für Arbeitnehmer. Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind weiterhin Erfahrungen im Chemikalien- bzw. Chemikalienentsorgungsmanagement, Willen zur Kommunikation, problemlösungsorientiertes Arbeiten.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2006
Kennzahl: 205/TCVB/6330/06

Der Dekan: Stelzer

40.	Wahl des Vorsitzenden u. d. Vors.-Stellvertreter des Senates

41.	Nachnominierung eines Mitgliedes des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen

42.	Bestellung und Bevollmächtigung zum Institutsleiter des Institutes für Medizintechnik

43.	Bestellung und Bevollmächtigung zur Institutsleiterin des Institutes für Semantische Datenanalyse

44.	Verleihung der Lehrbefugnis

45.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft

46.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fertigungstechnik

47.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik

48.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

49.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Technologie Anorganischer Stoffe

50.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Umweltbiotechnologie

51.	Personalnachrichten

52.	Stellenausschreibung der TU Graz

53.	EU-Jobinformation; Ausschreibung

	MITTEILUNGSBLATT