110.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
An der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie der Technischen Universität Graz ist die Stelle
einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors
für
Partikelverfahrenstechnik
am Institut für Prozess- und Partikeltechnik in Form eines auf zwei Jahre befristeten, halbbeschäftigten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz ehestmöglich zu besetzen. Informationen über das Institut sind im Internet unter www.amft.tugraz.at verfügbar.
Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Partikelverfahrenstechnik durch berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit mit Auslandserfahrung, die das Fach in Forschung und Lehre vertritt.
In der Lehre wird von der Bewerberin / dem Bewerber erwartet, dass sie / er Lehrinhalte der mechanischen Verfahrenstechnik und der Partikeltechnologie im Bachelorstudium, Masterstudium und Doktoratsstudium der Studienrichtung „Verfahrenstechnik“ und im Masterstudium „Chemical- and Pharmaceutical Engineering“ vertritt.
Für die Anstellung bestehen folgende Erfordernisse:
1.) Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit abgeschlossenem Doktorat
2.) Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach
3.) Pädagogische und didaktische Eignung
4.) Qualifikation zur Führungskraft
Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.
Wünschenswert ist eine an einer österreichischen oder ausländischen Universität erworbene Lehrbefugnis oder eine gleichwertige Befähigung für ein Fach, das den Bereich der Partikelverfahrenstechnik abdeckt. Interessenten / Interessentinnen sollten Absolventen / Absolventinnen einer chemisch-technischen oder pharmazeutisch-technologischen Studienrichtung sein.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, die fünf wichtigsten Publikationen, Nachweis über Lehrtätigkeit, Übersicht der bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten) in schriftlicher Form bis spätestens
30. April 2009
(Datum des Poststempels) an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Herrn Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Frank Uhlig, Petersgasse 16, A-8010 Graz, zu richten. Die Unterlagen sind neben der schriftlichen, auch in elektronischer Form an ingrid.brandl@tugraz.at zu übermitteln.
Der Dekan: Uhlig
110.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2009, am Institut für Eisenbahnwesen & Verkehrswirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften, bevorzugt des Masterstudiums "Umwelt und Verkehr" oder "Geotechnik und Wasserbau"; Interesse an bautechnischen Problemen des Verkehrswegebaus, speziell des Eisenbahnbaues; Bereitschaft zur Einarbeitung in benachbarte Fachgebiete (Spurführungstechnik, Baugrunddynamik, Übergangskonstruktionen etc.); Kenntnisse der Bauverfahren für Neubau und Rehabilitierung von Eisenbahnstrecken.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte EDV-Kenntnisse, Verwendung von Datenbanken und Simulationssoftware.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2009, am Institut für Wärmetechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitäts-Diplomstudium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Universitätsstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Wünschenswert wären Erfahrungen beim Aufbau und Betrieb von Prüfständen.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Mag. Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinrich Stigler, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2009, am Institut für Elektrische Anlagen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Studium (an einer Universität), Schwerpunkt Energietechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Kenntnisse bzg. elektrischer Energietechnik u. Anlagentechnik, Energieeffizienz, Zuverlässigkeit und Messung elektrischer Verbrauchsparameter, Erfahrung auf den Gebieten der Analyse, Berechnung und Optimierung elektrischer Netze und elektrischer Felder, ohmsche und induktive Beeinflussung sowie Wechselstromkorrosion, didaktische Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Studierenden im Laborbetrieb und in der Erstellung von Vorlesungsskripten.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Der Dekan: Stigler
110.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/Mechatronikerin, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2009, am Institut für Leichtbau, Schwingprüfhalle.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an technischen Fragestellungen, handwerkliches Geschick.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Kennzahl: 4/R/9601/3110/09
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, 3/4 beschäftigt, befristet bis 31. März 2012, voraussichtlich ab 1. Mai 2009,
an der Organisationseinheit Archiv und Dokumentation.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen:
-
Mitarbeit bei der Übernahme, beim Ordnen und beim Erfassen von Archivgut
- Einschlägige Kenntnisse im Bibliotheks- und Archivbereich
- Praktische EDV-Erfahrung im speziellen mit Archivverwaltungsprogrammen
- Kenntnisse der Universitätsgeschichte und der Grazer Lokalgeschichte
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Kurrentschrift
- Körperliche Eignung zum Heben von schweren Archivschachteln
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Archivalien und Pflichtbewußtsein
- Kooperativ und Teamfähig
- Engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Kennzahl: 6/R/96010/95080/09
Der Rektor: Sünkel
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Mai 2009,
am Institut für Prozess- und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: HTL-Abschluss Elektrotechnik/Informatik
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige EDV-Kenntnisse für Betreuung des Novell-Computer-Netzwerkes, Entwurf und Realisierung elektronischer Schaltungen für Forschungsaufgaben, Erfahrung bei der Wartung von elektronischen Geräten und Messeinrichtungen, Kenntnisse in elektronischer Messtechnik und Datenerfassung. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf!
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Kennzahl: 5/TCVB/6690/09
Der Dekan: Uhlig
