46.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
An der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften der Technischen Universität Graz ist die Stelle
einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für Baukonstruktionen
am Institut für Hochbau und Bauphysik in Form eines zeitlich unbefristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. Oktober 2009 zu besetzen.
Die gesuchte Persönlichkeit soll Grundlagen der Baukonstruktionen und Fassadentechnologie an der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften wie auch an der Fakultät für Architektur in Lehre und Forschung hervorragend vertreten. Im Neubau umfasst dies in erster Linie die Entwicklung innovativer Baukonstruktionen unter Berücksichtigung des gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes, der zunehmend schärfer werdenden ökologischen Vorgaben und der neuesten bauphysikalischen Erkenntnisse. In Anbetracht ihres Innovationspotentials ist der konstruktiven Durchbildung von Fassaden besondere Bedeutung beizumessen. Daneben sind der Umgang mit dem Gebäudebestand und dessen Erhaltung sowie der Industriebau weitere Aufgabengebiete der Professur.
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Fakultät wird vorausgesetzt.
Anstellungserfordernisse sind:
- Ein dem Aufgabenbereich entsprechender abgeschlossener inländischer oder gleichwertiger ausländischer universitärer Bildungsweg mit abgeschlossenem Doktorat
- Der Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistung, eingebunden in die internationale Forschung
- Die pädagogische und didaktische Eignung
- Die Qualifikation zur Führungskraft
- Der Nachweis einer facheinschlägigen außeruniversitären praktischen Erfahrung
Die Wohnsitzverlegung in den Raum Graz wird vorausgesetzt.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Nachweis über Lehrtätigkeit, Übersicht der bisherigen Forschungs-, und Projektarbeiten Darstellung der wissenschaftlichen Tätigkeit, Ausblick auf die künftige Entwicklung des Fachgebiets in Lehre und Forschung aus Sicht der Bewerberin / des Bewerbers) in schriftlicher und elektronischer Form bis spätestens
30. Jänner 2009
(Datum des Poststempels) an das Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Rechbauerstraße 12, 8010 Graz, Österreich inqrid.holzer@tugraz.at, zu übermitteln. Für die Erfassung ist das auf der Fakultätshomepage www.dekanatbau.tuqraz.at verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden.
An der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften der Technischen Universität Graz ist die Stelle
einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Eisenbahnwesen und Verkehrswirtschaft
am gleichnamigen Institut (Nachfolge von Prof. K. Rießberger)in Form eines zeitlich unbefristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz voraussichtlich ab 1. Oktober 2009 zu besetzen.
Die gesuchte Persönlichkeit soll das Fachgebiet des Eisenbahnwesens an der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften in Lehre und Forschung hervorragend vertreten. Das Fachgebiet umfasst die technische und wirtschaftliche Entwicklung der Schieneninfrastruktur bestehend aus Gleisanlagen, Bahnhöfen und intermodalen Knoten. Wissenschaftliche Schwerpunkte sind der Eisenbahnoberbau, die Entwicklung Integrierter Betriebskonzepte zur Attraktivierung der Bahn sowie Instandhaltung und Erneuerung der Schieneninfrastruktur.
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften wird vorausgesetzt; eine Mitarbeit am Kompetenz-Zentrum „Mobility“ der TU Graz ist erwünscht.
Anstellungserfordernisse sind:
- Ein dem Aufgabenbereich entsprechender abgeschlossener inländischer oder gleichwertiger ausländischer universitärer Bildungsweg mit abgeschlossenem Doktorat
- Hervorragende wissenschaftliche Leistung
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zur Führungskraft
- Facheinschlägige praktische Projekterfahrung
Die Wohnsitzverlegung in den Raum Graz wird vorausgesetzt.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Nachweis über Lehrtätigkeit, Übersicht der bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten und der eingeworbenen Projektmittel, Darstellung der wissenschaftlichen Tätigkeit, Ausblick auf die künftige Entwicklung des Fachgebiets in Lehre und Forschung aus Sicht der Bewerberin/des Bewerbers) in schriftlicher und elektronischer Form bis spätestens
15.01.2009
(Datum des Poststempels/Email-Einganges) an das Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Rechbauerstraße 12, 8010 Graz, Österreich, ingrid.holzer@tugraz.at, zu übermitteln. Für die Erfassung ist das auf der Fakultätshomepage www.dekanatbau.tugraz.at verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden.
Der Dekan: Fellendorf
46.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, O.Univ.-Prof.Dr.phil. Robert Tichy, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Physik oder Technischen Physik an einer Universität oder Technischen Universität. Erfahrungen in Lehre und in der Abwicklung von Forschungsprojekten und eine mindestens einjährige externe Post Doc Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Dissertation im Bereich Oberflächenphysik, Forschungserfahrungen mit experimentellen Methoden wie Teilchen- und Photonenstreuung an Oberflächen und mit Synchrotonexperimenten, fundierte Kenntnisse in der Theorie der Oberfläche geordneter und ungeordneter Festkörper, sowie der Messdatenanalyse; Fähigkeit zur Teamarbeit und Fähigkeiten in der Beantragung und Administration von Forschungsmitteln. Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, am Institut für Ingenieurgeodäsie und Messsysteme.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes universitäres Diplom- bzw. Masterstudium der Studienrichtung "Vermessung und Geoinformation" oder der Studienrichtung "Technische Physik".
Gewünschte Qualifikationen: Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen, vor allem Übungen. Projekterfahrung. Programmierkenntnisse, insbesondere MATLAB. Prüf- und Messtechnik. Arbeitsschwerpunkte in der Forschung: die Verwendung von eingebetteten faseroptischen Sensoren für Monitoringaufgaben. Die Abfassung einer Dissertation ist ausdrücklich erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
Der Dekan: Tichy
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin mit Doktorat für 2 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, am Institut für Biochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Chemie, Biochemie oder Molekularbiologie mit abgeschlossenem Doktorat und eine mindestens einjährige internationale Berufserfahrung als PostdoktorandIn.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich der Proteinchemie und Enzymologie mit einem Schwerpunkt in der biophysikalischen und biochemischen Charakterisierung von enzymatischen Reaktionen sind notwendig. Der Kandidat/die Kandidatin soll Projekte in diesem Bereich unterstützen und gegebenenfalls eigene Projekte aufbauen. Gute Informatikkenntnisse für die Übernahme der Institutsverantwortlichkeit sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
Der Dekan: Uhlig
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Leberl, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin ohne Doktorat, 2/3 beschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, am Institut für Wissensmanagement.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium an einer Universität in Informatik, Software-Engineering & Wirtschaft, Telematik oder Technische Mathematik.
Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse und wissenschaftliche Erfahrung in Themenfeld Knowledge Engineering, speziell Ontology Engineering, und Social Semantic Web. Kenntnis von Standards und Technologien aus dem Bereich des Semantik Webs und Web 2.0. Erfahrungen in der Lehre sowie in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
Der Dekan: Leberl
46.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 15. Jänner 2009 oder 1. Februar 2009, im Büro des Rektorates.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung und Erfahrungen in genereller Öffentlichkeitsarbeit bzw. Marketing; Kenntnis der Universitätsstrukturen; Erfahrung in der Erstellung von Zeitschriften der internen und externen kommunikationslinien (von der Organisation, Redaktion, Lektorat bis hin zur Drucklegung); Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Grafikern und Druckereien; Sprachliche Kompetenz; Erfahrung in der Erstellung von PR-Texten; Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Englisch als Fremdsprache; Umfassende EDV-Kenntnisse (PC-Basis und Web-/Internet-Applikationen).
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
Kennzahl: 358/R/96010/92003/08
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 75% beschäftigt - befristet bis 31. Dezember 2013, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, an der Organisationseinheit Zentraler Informatikdienst.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Webprogrammierung und im Webdesign (php, java), Kenntnisse im Bereich von Datenbanken, Erfahrung im Bereich Multimedia wünschenswert, Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2008
Kennzahl: 359/R/96010/95015/08
Der Rektor: Sünkel
