Der Universitätsrat hat in seiner Sitzung am 15.11.2008 folgende Beschlüsse gefasst:

1. Der Universitätsrat genehmigt die mit 1.1.2009 wirksam werdende Umbenennung der Organisationseinheit „Interne Revision und Auditierung“ in: „Interne Revision“ sowie die Einrichtung der Organisationseinheit „Dekanat NAWI“.

2. Der Universitätsrat genehmigt nach § 21 Abs 1 Z 8 UG 2002
   a) die Beteiligung der TU Graz am Forschungszentrum Telekommunikation Wien (FTW), der ftw- Betriebs-GmbH, im Ausmaß von 13,8%
   und
   b) die Umfirmierung der „Austrian Bioenergy Centre GmbH (ABC)“ in: „BIOENERGY 2020+ GmbH (BIOENERGY 2020+)“.

3. Der Universitätsrat nominiert gemäß § 43 Abs 9 UG 2002 Mag. Nicole Pachner und Dr. Josef Scherz als Mitglieder der Schiedskommission der TU Graz für eine weitere Funktionsperiode. 

Der Stv. Vorsitzende: Ardelt

Erläuterung:
Im Rahmen von Vielfliegerprogrammen für Dienstreisen gutgeschriebene Bonusmeilen stehen grundsätzlich dem Arbeitgeber zu. Darf sie ein Arbeitnehmer für private Flüge nutzen, so liegt laut einer Entscheidung des Unabhängigen Finanzsenats (UFS) ein steuerpflichtiger Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor. Es liegt jedoch kein steuerpflichtiger Sachbezug vor, wenn der Arbeitgeber die Möglichkeit der privaten Nutzung der Bonusmeilen untersagt. Daher wird an der TU Graz die private Nutzung der dienstlichen Bonusmeilen untersagt.

Der Rektor: Sünkel

Aufgrund des positiven Beschlusses der Habilitationskommission vom 21. November 2008 wurde an

Dipl.-Ing. Dr.techn. Gernot R. Müller-Putz

die Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Medizinische Informatik" verliehen.

Der Rektor: Sünkel

Am Institut für Architekturtheorie, Kunst- u. Kulturwissenschaften wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Holger Neuwirth

zum Projektleiter für das Projekt "Vernakulare Architektur in der Steiermark" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Gethmann

Am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik wurde

Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter Mayr

zum Projektleiter für die Projekte "CRESTA" und "OPTIBORN" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Eichlseder

Die Ausschreibung kann hier abgerufen werden - download pdf-file.

Der Universitätsdirektor: Auer

69.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.