Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl.-Arch. Dr.sc.ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 5 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2010, am Institut für Gebäude und Energie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Architektur, Ingenieurwissenschaften bzw. einer technischen Studienrichtung mit Schwerpunkt Energie und/oder Technologie in Gebäuden.
Gewünschte Qualifikationen: Schwerpunkt in Forschung und Lehre am Institut für Gebäude und Energie gilt der Maximierung der Energieeffizienz von Gebäuden und Städten durch die Analyse und Optimierung ihrer energetischen Strukturen und die interdisziplinäre Konzeption von Architektur- und Urban Design-Projekten, welche durch Optimierung ihrer Form, Struktur und Konstruktion inhärent hoch energieeffizient sind. Energieeffizienz in Architektur wird dabei als Triade aus minimiertem Energieverbrauch, optimalem Raumklima und architektonischer Qualität begriffen. Die Forschung am Institut für Gebäude und Energie spannt ein breites Spektrum von Untersuchungen über die Energieeffizienz von einzelnen Gebäudesystemen bis hin zu Forschungsvorhaben im städtebaulichen Maßstab. Computersimulationen bilden zum einen den methodischen Schwerpunkt der Forschung, werden aber auch als Lehrmittel verwendet, um die thermischen und energetischen Vorgänge in Gebäuden zu illustrieren. Wichtig sind dabei der ganzheitliche Ansatz und die Betrachtung von Gesamtsystemen. Die Fähigkeit in Systemen zu denken ist daher unerlässlich für die erfolgreiche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben in Forschung und Lehre.
Gesucht wird ein/e Absolvent/in eines Architekturstudiums, der/die Interesse und Erfahrung auf dem Gebiet der Energieeffizienz in Architektur und Urban Design bzw. ein/e Absolvent/in eines ingenieurwissenschaftlichen bzw. technischen Studiums mit Schwerpunkt Energie und/oder Technologie in Gebäuden, der/die Interesse und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur vorweisen kann. Weiters wären ein ausgeprägtes architektonisches und gestalterisches Verständnis, ein ganzheitlicher holistischer Ansatz im Gebäudeentwurf, Erfahrung in der Planung von energieeffizienten Gebäuden, insbesondere auf dem Gebiet der Computersimulation des energetischen und thermischen Gebäudeverhaltens sowie der natürlichen Lüftung wünschenswert. Aufgrund der Kooperationen mit internationalen Partnern werden fundierte Englischkenntnisse erwünscht. Beim Institut für Gebäude und Energie handelt es sich um ein Institut, das in seiner Ausrichtung ein einzigartiges Gebilde im deutschsprachigen Raum darstellt. Das Institut führt Forschungsprojekte in der Grundlagen- sowie in der angewandten Forschung, einschließlich drittmittelfinanzierter Projekte durch.
Auf die/den erfolgreiche/n Kandidatin/en warten spannende Aufgaben in Lehre und Forschung. Die Möglichkeit, eine Dissertation im Rahmen der Forschungsschwerpunkte am Institut durchzuführen, ist gegeben.
Ende der Bewerbungsfrist: 15. September 2010
Kennzahl: 1000/10/015

Der Dekan: Hirschberg

280.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.