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108.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012 befristet bis 30. September 2013, am Institut für Holzbau und Holztechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes technisches Universitätsstudium mit Bezug zu Bauingenieurwissenschaften, zum Konstruktiven Ingenieurbau und zur Holztechnologie.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Mitarbeit in Lehre und Forschung. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus. Der Bewerber sollte Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und Durchführung von Laborversuchen sowie der damit verbundenen Datenerfassung sowie Auswertung und Berichterstellung haben. Zudem sollte Interesse an den neu etablierten Forschungsschwerpunkten des Instituts - z. B. "Schrauben und Kleben im Holzbau", "Holz-Holz-Verbindungen im Holzbau" - gegeben sein, womit auch die Befassung auf wissenschaftlicher Ebene verbunden ist. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz ist einerseits im Umgang mit der Studentenschaft und andererseits im kollegialen Umfeld des Instituts und des Kompetenzzentrums für Holzbau und Holztechnologie hilfreich und wünschenswert.
Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 2.532,-- brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 208/12/006
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012, am Institut für Angewandte Geowissenschaften.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium bevorzugt mit geowissenschaftlicher, mineralogischer oder chemischer Ausrichtung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse im Bereich geochemischer und mineralogischer Analytik. Kenntnisse der Modellierung von Wasser-Gesteins Reaktionen, Isotopengeochemie und experimenteller Geochemie sind vorteilhaft.
Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 2.532,-- brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 221/12/007
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Facheinschlägiges Doktorat entsprechend der gewünschten Qualifikation.
Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse der Thermodynamik, Erfahrung in Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Erfahrung in Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten auf dem Gebiet Alternativer Antriebe und komplexer thermodynamischer Aufgabenstellungen.
Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 3.381,70 brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 3130/12/064
Der Dekan: Sommitsch
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (dekanat.tmtph@tugraz.at) zu richten.
Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012 befristet bis 30. September 2014, am Institut für Geoinformation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes universitäres Masterstudium "Geomatics Science" oder "Geospatial Technologies" (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Geoinformation.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit GIS und Geo-Visualisierungstools sowohl im Einsatz wie auch in der Softwareadaptierung und deren Erweiterung speziell mit Bedacht auf Web-GIS, Location Based Services und Interoperabilität. Die Tätigkeit sieht die Mitwirkung in der Lehre bei den Lehrveranstaltungen des Institutes für Geoinformation sowie an den damit verknüpften Forschungsprojekten im Bereich der angewandten Forschung vor. Erwartet wird Engagement in der Lehre, im Umgang mit den Studierenden und in der Präsentation des Institutes. Erwünscht ist auch Projekterfahrung.
Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 2.532,-- brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 5100/11/022
Der Dekan: Ernst
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (dekanat.informatik@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012, am Institut für Grundlagen der Informationsverarbeitung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Magister) in Telematik oder Informatik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Maschinellem Lernen, einschließlich Theorie des Maschinellen Lernens. Berufserfahrung in der Anwendung von Maschinellem Lernen (Grafische Modelle) in der Robotik. Weiterhin wird Bereitschaft und Fähigkeit zur Abhaltung auch von größeren Lehrveranstaltungen im Bereich der Theoretischen Informatik und Computational Intelligence erwartet.
Einstufung: B1 nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 1.266,-- brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 7080/12/002
Der Dekan: Wotawa
108.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten im Bibliotheksdienst, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2012, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung zum/zur Archivar/in; mehrjährige Erfahrung in Archivarbeit; sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie; Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit; konzeptionelles Denken; soziale Kompetenz; serviceorientierter Arbeitsstil.
Einstufung: IVa
nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 2.305,40 brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. März 2012
Kennzahl: 12/R/96010/95020/12
1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenfertigungstechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2012
Kennzahl: 13/R/96010/3130/12
1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Elektronik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2012
Kennzahl: 14/R/96010/4390/12
1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenbautechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Fahrzeugsicherheit.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Bearbeitung von metallischen Werkstoffen sowohl manuell als auch maschinell. Handwerkliche Begabung, Gefühl für Genauigkeit, Erfahrung am PC.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2012
Kennzahl: 15/R/96010/3330/12
1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Hauptschule und polytechn. Jahr oder AHS (5. Klasse).
Gewünschte Qualifikationen: Gute Beurteilungen in Chemie, Physik und Mathematik; Interesse für Naturwissenschaften und Technik.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2012
Kennzahl: 16/R/96010/5190/12
Der Rektor: Kainz
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (dekanat.tmtph@tugraz.at) zu richten.
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2012, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene HTL Matura vorzugsweise Elektronik.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik (Instandhaltung Elektronenmikroskope) und gute EDV-Kenntnisse für Serveradministration (Windows Domain und Exchange Server); Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag der Universitäten mit einem monatlichen Mindestentgelt von € 1.795,70 brutto.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2012
Kennzahl: 5190/12/2
Der Dekan: Ernst
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