Am Institut für Fahrzeugsicherheit wurde

Heinz Hoschopf

zum Projektleiter für das Projekt "Lehrgang MENG 6" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Steffan

Am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik wurde

Assoc.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Viktor Hacker

zum Projektleiter für das Projekt "Fuel Cell Praktikum" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Siebenhofer

Am Institut für Prozess- und Partikeltechnik wurde

Dipl.-Ing. Dr.techn. Univ.-Doz. Prof. Ingwald Obernberger

zum Projektleiter für das Projekt "RIKA-Luftverteilofen" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Khinast

Am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie wurde

Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter Lipp

zum Projektleiter für das Projekt "STORK 2" bevollmächtigt.

Weiters wurde

Dipl.-Inf. Dr.techn. Jörn-Marc Schmidt

zum Projektleiter für das Projekt "CARDIS 2012 (Konferenz)" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Posch

Am Institut für Wissensmanagement wurde

Em.Univ.-Prof. Dr.rer.nat. Dietrich Albert

zum Projektleiter für die Projekte "EU-Innovret" und "EU-RECOBIA" bevollmächtigt.

Die Institutsleiterin: Lindstaedt

Die Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Informatik in der letztgültigen Version 2010, verlautbart in der 7. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 15g vom 7. Mai 2010, wurde von der Curricula-Kommission der Technischen Universität Graz in der Sitzung vom 5. März 2012 genehmigt.

 

Die Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Softwareentwicklung-Wirtschaft in der letztgültigen Version 2010, verlautbart in der 8. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 15h vom 7. Mai 2010, wurde von der Curricula-Kommission der Technischen Universität Graz in der Sitzung vom 5. März 2012 genehmigt.

Die Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen - Bauingenieurwissenschaften in der letztgültigen Version 2011, verlautbart in der 18. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 16g vom 23. Mai 2011, wurde von der Curricula-Kommission der Technischen Universität Graz in der Sitzung vom 5. März 2012 genehmigt.

Die Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Production Science and Management in der letztgültigen Version 2011, verlautbart in der 14. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 16c vom 23. Mai 2011, wurde von der Curricula-Kommission der Technischen Universität Graz in der Sitzung vom 5. März 2012 genehmigt.

Der Vizerektor für Lehre: Hofmann-Wellenhof

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Die Studiendekane: Bauer, Gescheidt-Demner, Schwab

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Die Studiendekane: Bauer, Gescheidt-Demner, Schwab

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Der Rektor: Kainz

149.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften ist die Professur

Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik

am gleichnamigen Institut (Nachfolge O. Univ.-Prof. Dr. techn. G. Jürgens) mit dem fachlichen Schwerpunkt Konstruktionstechnik voraussichtlich mit 1.Oktober 2013 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrags für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestgehaltes von € 4.571,20 (14x jährlich) kann vereinbart werden.
Die Arbeitsgebiete sollen die wissenschaftlichen Grundlagen der Maschinenelemente, sowie im Bereich der Konstruktion die Gebiete Neukonstruktion, Varianten- und Serienkonstruktion einschließlich der Berechnung umfassen.
Wir suchen eine durch Ausbildung, wissenschaftliche Tätigkeit und berufliche Praxis hochqualifizierte, teamfähige Person mit einschlägiger internationaler Erfahrung aus der Industrie oder einer industrienahen Tätigkeit im Bereich des allgemeinen Maschinenbaus, die eine engagierte Vertretung des Faches in Forschung und Lehre erwarten lässt. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

1. Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung,
2. Promotion,
3. hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach,
4. eine mehrjährige Industrieerfahrung bzw. industrienahe Tätigkeit,
5. die pädagogische und fachdidaktische Eignung (möglichst nachgewiesen durch eine einschlägige venia docendi oder eine vergleichbare Qualifikation),
6. Qualifikation zur Führungskraft und
7. facheinschlägige Projekterfahrung und möglichst Referenzen im Umfeld der Ausschreibung.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen unter Beilage der üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, Kopien der 5 wichtigsten Publikationen, Referenzen, Nachweis über die Lehrtätigkeit, Übersicht über die bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten und der eingeworbenen Projektmittel, Erklärung der Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes nach Graz) in schriftlicher und, sofern möglich, in digitaler Form an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Herrn Univ.-Prof. DI Dr.techn. Christof Sommitsch, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Unterlagen müssen bis spätestens

22. Juni 2012

(Datum des Poststempels/E-Mail-Eingangs) beim Dekanat (dekanat.mbww@TUGraz.at) einlangen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Fakultätshomepage http://www.maschinenbau.TUGraz.at

Der Dekan: Sommitsch

149.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums.
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.