Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.
Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.
248.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Fakultät für Architektur
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl.-Arch. Dr.sc.ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Stadt- und Baugeschichte.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Kunstgeschichte oder Architektur (mit theoretisch-historischem Diplomthema).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lehre; wissenschaftliche Publikationen; gute Kenntnisse der Architekturgeschichte in ganzer Breite des Fachs.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.266,--brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 1000/12/020
2 Stellen eines/einer Universitätsassistenten/in, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Architektur und Landschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium in einem institutsrelevanten Fachgebiet (Architektur, Landschaftsarchitektur).
Gewünschte Qualifikationen:
Besondere Fähigkeiten und Erfahrungen im Entwurf und in der Konzeption von Projekten im erweiterten Kontext von Architektur und Landschaft. Lehrerfahrung in fachrelevanten Bereichen wünschenswert. Forschungsinteresse im Themenfeld von Architektur, Landschaft und Städtebau bei selbstständiger Arbeitsweise werden erwartet. Teamfähigkeit, Freude und Engagement im Umgang mit den Studierenden. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Gute Kenntnisse der fachrelevanten Software.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.266,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 06. September 2012
Kennzahl: 1000/12/021
Der stellvertretende Dekan: Peters
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften, Vertiefung Geotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von bodenmechanischen Laborversuchen.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 2170/12/016
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. November 2012, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften, Vertiefung Geotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren insbesondere der Finite Elemente Methode und der numerischen Limit Analysis.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 2170/12/019
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 1 Jahr, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Bauinformatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Informatik, Naturwissenschaften oder Bauingenieurwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Als Mitglied unseres Teams werden Sie in der universitären Lehre und am interdisziplinären Forschungsprojekt "Fußgängernavigation mit Inertialsensoren" mitarbeiten. Dafür benötigen Sie sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Informatik, OO-Programmierung (vorzugsweise JAVA) und Datenbanken.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 2160/12/018
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Hochbau.
Aufnahmebedingungen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH/Universität) im Bauingenieurwesen; eine Vertiefung im Diplom-/Masterstudium im Fachbereich "Konstruktiver Ingenieurbau".
Gewünschte Qualifikationen: Gewünscht sind Kenntnisse in der Gestaltung und Konstruktion tragender Strukturen mit Schwerpunkt im Bereich der Hüllkonstruktionen, im konstruktiven Glasbau, zu Technologien der Fügung und Verbindung von Bauteilen, in der Anwendung von Analyse-Software (z.B. Sofistik, Abaqus).
Darüber hinaus wird das Interesse in der Anwendung von Software zur Beschreibung komplexer Geometrien, in der Durchführung und Publikation wissenschaftlicher Arbeiten, in der Mitarbeit in internationalen Forschungsgruppen, an interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschung und Lehre und sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 2190/12/017
Der stellvertretende Dekan: Zenz
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (dekanat.informatik@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplomstudium Informatik oder Computervisualistik (an einer Universität oder vergleichbares Studium).
Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Bereich Forschung und Lehre im Rahmen der Arbeitsgruppe Computergrafik und Interaktive Systeme. Gesucht wird eine Person mit Erfahrung in folgenden wissenschaftlichen Bereichen: Design, Implementierung und Evaluierung mobiler Augmented Reality Anwendungen, User Experience und Usability Studien für mobile Anwendungen in realen Umgebungen, High Performance Implementierungen für Web-Technologien, Computer Vision Algorithmen für Augmented Reality (insbesondere Kalibrierungsmethoden). Weiters ist Erfahrung mit Betreuung von Studierenden und der Abwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich Computergraphik erwünscht. Wünschenswert sind weiters Erfahrungen mit Software-Entwicklung unter Verwendung folgender Systeme: C++, Java, OpenGL/WebGL, OpenSceneGraph. Wissenschaftliche Publikationstätigkeit im Bereich Augmented Reality sowie Erfahrung mit nationalen Forschungsförderprogrammen sind wünschenswert.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 7110/12/010
Der Dekan: Wotawa
248.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2012, an der Organisationseinheit Personalabteilung.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: HAK-Matura, gute Office- und SAP-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Universitätsbetrieb von Vorteil. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Einstufung: IIIa
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.765,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. September 2012
Kennzahl: 25/R/96010-1/12
Der Rektor: Kainz
