Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.
Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.
128.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Bauingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - Bauwesen, Kulturtechnik.
Gewünschte Qualifikationen - beabsichtigte Tätigkeitsfelder: Mitarbeit in der Lehre bei – Hochdruckwasserkraftanlagen, Strömungsberechnungen 1D und 3D, Wasserschlossauslegungen; Abhaltung und Betreuung von Übungen im Rahmen der Lehre; Mitarbeit bei der Erstellung von Skripten und Vortragsunterlagen, Organisation der Lehre; Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelforschungsanträgen und Durchführung von Forschungsprojekten; Forschungsarbeit im Hydrauliklabor und bei hydraulischen Modellversuchen; Durchführung numerischer Berechnungen für 1D und 3D Rohrhydraulik und Wasserschlossberechnungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 2130/13/006
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Bauingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - Bauwesen, Kulturtechnik.
Gewünschte Qualifikationen - beabsichtigte Tätigkeitsfelder:
Mitarbeit in der Lehre bei – Niederdruckwasserkraftanlagen, Abflussberechnungen 1D und 2D, Hochwasserschutz und Risikountersuchungen; Abhaltung und Betreuung von Übungen im Rahmen der Lehre; Mitarbeit bei der Erstellung von Skripten und Vortragsunterlagen, Organisation der Lehre; Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelforschungsanträgen und Durchführung von Forschungsprojekten; Forschungsarbeit im Hydrauliklabor bei hydraulischen Modellversuchen und in situ; Durchführung numerischer Berechnungen für 1D und 2D Hydraulik.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 2130/13/007
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtungen Bauingenieurwissenschaften oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Aufgrund der aktuellen Schwerpunktbereiche am Institut sind Kenntnisse in R oder MatLab sowie im Bereich der hydraulischen Modellierung von Wasserversorgungsnetzen erforderlich.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 2150/13/005
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratstudium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Technische Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Schweißtechnik, Modellierung und Simulation, EDV-Kenntnisse, Englisch.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.381,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 20. März 2013
Kennzahl: 3030/13/006
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium des Maschinenbaus/Maschinenbau-Wirtschaftsingenieurwesen, der Verfahrenstechnik, oder der Technischen Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Strömungslehre. Interesse am Umgang mit experimentellen Methoden der Strömungslehre oder Mechanik bzw. Physik ist erwünscht. Interesse am Forschungsbetrieb in Strömungslehre und Wärmeübertragung sowie an einer Mitwirkung in der Lehre.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 20. März 2013
Kennzahl: 3210/13/007
Der Dekan: Sommitsch
Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Mathematische Strukturtheorie (Math C).
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Mathematik oder der Technischen Mathematik mit Promotion zum Zeitpunkt des Antretens der Stelle.
Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftliche Arbeiten auf den Gebieten der Zufallsprozesse (random walks), Graphentheorie und/oder geometrischen Gruppentheorie, nach Möglichkeit übergreifend zwischen diesen Themenkreisen. Bereitschaft zur Mitarbeit in diesbezüglichen Forschungsprojekten. Lehrtätigkeit im Umfang von mindestens 4 Wochenstunden pro Semester, insbesondere in der Ingenieurmathematik (deutschsprachig). Für weitere Informationen, siehe http://www.math.tugraz.at/~woess/position.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.381,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Mai 2013
Kennzahl: 5030/13/004
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium an einer Universität in Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf dem Gebiet der "Kinetischen Plasmatheorie" und der numerischen Modellierung von Plasmen. Es werden daher gute Programmierkenntnisse bevorzugt in Fortran 95/2003 vorausgesetzt. Der Arbeitsschwerpunkt in der Forschung wird in der Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Plasmaphysik liegen, die im Rahmen der Assoziation EURATOM-ÖAW in das internationale Fusionsforschungsprogramm eingebunden ist. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht. Auf Grund der internationalen Einbindung der Forschung sind auch gute Englischkenntnisse erforderlich. Zukünftige Auslandsaufenthalte sind erwünscht und können über EURATOM Mobility gefördert werden. Mit der Stelle sind Lehraufgaben im Rahmen des Studiums Technische Physik verbunden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 5150/13/003
Der Dekan: Ernst
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
Aufnahmebedingungen: Master oder Diplom der Studienrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Didaktische Eignung und Bereitschaft zur Mitwirkung und Betreuung von Lehrveranstaltungen, Abschlussarbeiten und Laborversuchen; Erfahrungen im Bereich "Thermische Trennverfahren"; Bereitschaft, das Institut und die TU Graz bei wissenschaftlichen Veranstaltungen durch (vor allem englischsprachige) Beiträge aus der Forschung zu vertreten; Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit auf dem Dissertationsgebiet, ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 6670/13/004
Der Dekan: Uhlig
Fakultät für Informatik
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.
Zur Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Universitätspersonal im Bereich der Professorenschaft an der TU Graz wird an der Fakultät für Informatik eine Stelle einer Universitätsassistentin mit Doktorat für Professoren-Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre - mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Softwaretechnologie für Frauen ausgeschrieben.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Informatik oder verwandter Disziplinen.
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in einem Bereich der Informatik mit Bezug zu einem Fach der Naturwissenschaften incl. Mathematik, internationale wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Erfahrung mit der (Mit-) Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten, einschlägige Erfahrung in der Lehre. Eine besondere Bereitschaft in der Lehre und Forschung im Bereich NAWI-Graz wird vorausgesetzt. Erfahrung und Bereitschaft im Einwerben von Drittmitteln, Verankerung in der wissenschaftlichen Community.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.381,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 22. März 2013
Kennzahl: 7160/13/001
Der Dekan: Wotawa
128.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Rektor
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als Archiv-, Bibliotheks- und InformationsassistentIn, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, an der Serviceeinrichtung Bibliothek und Archiv.
Die TU–Bibliothek ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb der Universität. Wir sind für die konventionelle und elektronische Informationsversorgung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich zuständig.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 2/R/96010/95020/13
2 Stellen eines Lehrlings (m/w) als ChemielabortechnikerIn, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 3/R/96010/2150/13
1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als WerkstofftechnikerIn, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, technisches Interesse, handwerkliches Geschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 4/R/96010/3030/13
1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als MetalltechnikerIn-Maschinenbautechnik, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für feinmechanische Ausbildung; ein Eignungstest wird am Institut durchgeführt.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 5/R/96010/3210/13
1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als MetalltechnikerIn-Maschinenbautechnik, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Hochspannungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 6/R/96010/4330/13
1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als PhysiklaborantIn, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Festkörperphysik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 7/R/96010/5130/13
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.
3 Stellen eines Lehrlings (m/w) als ChemielabortechnikerIn, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, an der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für Chemie und Naturwissenschaften, manuelle Fähigkeiten, gute Beurteilung in Chemie, Physik und Mathematik.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2013
Kennzahl: 6000/13/002
Der Rektor: Kainz
Fakultät für Informatik
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. April 2013, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in EDV.
Gewünschte Qualifikationen: Matura (vorzugsweise HTL) oder ein fortgeschrittenes technisches Studium; gute Kenntnisse in Systemsoftware (Unix/Linux, Windows, OSX);
gute Kenntnisse in Englisch sowie umfangreiches Wissen über PC-Hardware; Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale, sprachliche und kommunikative Kompetenz; Kenntnisse von Universitätsstrukturen; Erfahrungen im Betrieb einer Netzwerkinfrastruktur (insbesondere Switching/Routing, SW-Updates, Austausch und Konfiguration der Komponenten); grundlegende Kenntnisse in der Systemadministrierung und Systemkonfiguration von Servern; Erfahrungen im Enduser-Support.
Einstufung: II b nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.682,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. März 2013
Kennzahl: 7100/13/004
Der Dekan: Wotawa
