Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

285.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

An der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften der Technischen Universität Graz ist die Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für

Baustofftechnologie und Baustoffprüfung

am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie (Nachfolge Prof. P. Maydl) zu besetzen.

Die Anstellung erfolgt in Form eines zeitlich unbefristeten, privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz, frühestens ab 1. Jänner 2015.

Mit der Professur ist die Leitung der Technischen Versuchs- und Forschungsanstalt (TVFA) als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle verbunden. Die TVFA ist im Bautechnikzentrum der TU Graz angesiedelt, in dem mehrere Institute interdisziplinäre Forschung und synergetische Entwicklungen für die Bauwirtschaft entfalten.

Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen derzeit im Bereich der mineralischen Baustoffe und Dauerhaftigkeit der Konstruktionen. Das Institut widmet sich zunehmend der Entwicklung, Qualitätssicherung und Zertifizierung neuer Baustoffe und Bauprodukte, vor allem im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsaspekten. Die gesuchte Persönlichkeit soll auf Basis der Materialwissenschaften den Bereich der Baustofftechnologie und Baustofflehre an der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften in Lehre und Forschung vertreten. Mit interdisziplinären Forschungsaktivitäten hat der/die Stelleninhaber/In das Institut als Bindeglied zwischen den Materialwissenschaften und dem konstruktiven Bereich zu positionieren.

Anstellungserfordernisse sind:

ein dem Aufgabenbereich entsprechender abgeschlossener inländischer oder gleichwertiger ausländischer universitärer Bildungsweg mit abgeschlossenem Doktorat (vorzugsweise Bauingenieurwesen oder Materialwissenschaft)
ausgewiesene hervorragende wissenschaftliche Leistungen, eingebunden in internationale Forschung
die pädagogische und didaktischer Eignung, verbunden mit Lehrerfahrung

Die Qualifikation zur Führungskraft mit betriebswirtschaftlicher organisatorischer Erfahrung, die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln sowie baupraktische Erfahrung (Planung, Konstruktion oder Baustoffentwicklung) nach Möglichkeit auch im internationalen Umfeld, ist erwünscht.

Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Wohnsitzverlegung in den Raum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Nachweis der Lehrtätigkeit, Übersicht der bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten und der eingeworbenen Projektmittel, Darstellung der wissenschaftlichen Tätigkeit, Ausblick auf die künftige Entwicklung des Fachgebietes in Lehre und Forschung aus Sicht der Bewerberin/des Bewerbers in schriftlicher und elektronischer Form bis spätestens

31. Oktober 2013

(Datum des Poststempels/E-Mail –Einganges) an das Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Rechbauerstraße 12, 8010 Graz Österreich, dekanat.bau@tugraz.at zu übermitteln. Für die Erfassung der Bewerbung ist das auf der Fakultätshomepage www.dekanatbau.tugraz.at verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden.

Der Dekan: Fellendorf

285.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2013, am Institut für Tragwerksentwurf.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium an einer Universität mit sehr gutem Erfolg (Dipl.-Ing./Msc) und aktivem Interesse an den konstruktiven Fächern, insbesondere im Kontext Form/Tragkonstruktion/Material.
Gewünschte Qualifikationen: Ausgeprägtes räumlich-geometrisches Verständnis und entsprechende Erfahrung mit 3D-Konstruktionssoftware (eventl. Skripting) bzw. Finite-Element-Software; sehr gute Englischkenntnisse; praktische Erfahrung wäre wünschenswert.
Die Mitarbeit an unserem Institut bringt Sie an die Schnittstelle von Architektur und Bauingenieurwesen. Bereits in der Lehre garantiert Ihnen die gute Zusammenarbeit mit anderen Instituten, ArchitektInnen und IngenieurInnen aus der Praxis abwechslungsreiche und zeitgemäße Aufgabenstellungen und die Beschäftigung mit neuesten Entwicklungen des Entwerfens und Konstruierens. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit zur Mitarbeit an interessanten und praxisorientierten Forschungsprojekten, bei denen Sie sich auch auf einem hohen theoretischen Niveau weiterbilden können.
Ziel ist, die eigenen Forschungen mit einer Promotion abzuschließen. Außerdem wird die Freude an der Lehre gewünscht und Engagement in der inhaltlichen und organisatorischen Ausrichtung des Institutes erwartet.
Es erwartet sie ein motiviertes Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einer exzellenten und international ausgerichteten Universität in attraktiver Innenstadtlage von Graz Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2013
Kennzahl: 1400/13/008

Der Dekan: Peters

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2013, am Institut für Holzbau und Holztechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwissenschaften oder angrenzenden Disziplinen bzw. Vertiefung und Doktorat in den Themenfeldern Holzbau und Holztechnologie.
Gewünschte Qualifikationen: Ausgewiesene Erfahrungen in der Material- und Strukturmodellierung mit ausgezeichneten Kenntnissen, in der Prüf- und Versuchstechnik und der Verbindungstechnik unter Einbeziehung der Stochastik, Zuverlässigkeitsanalyse, Risikobewertung und des Holzbaues und der Holztechnologie, international ausgewiesene Publikationstätigkeit in den genannten Bereichen. Weiters wird von der / dem Stelleninhaberin / Stelleninhaber erwartet: Eigenständige Entwicklung, selbständige Beantragung, Durchführung und Leitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten z.B. durch geeignete Forschungsförderung von dritter Seite, Publikationstätigkeit, Mitwirkung an bereits bestehenden Projekten, Anleitung von studentischen Arbeiten im Bachelor-, Master- und Doktorat-Programmen, selbstständiger Aufbau und Durchführung forschungsbasierter Lehre, Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse und Erfahrungen in bzw. die Bereitschaft zum Führen einer Gruppe von ForscherInnen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.411,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 2080/13/017

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften, Vertiefung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren insbesondere der Finite Elemente Methode.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. August 2013
Kennzahl: 2170/13/018

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Hochbau.
Aufnahmebedingungen: Ein zum Anstellungsbeginn abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH/Universität) der Bauingenieurwissenschaften mit überdurchschnittlichen Leistungen.
Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau; Interesse an der Gestaltung von Baukonstruktionen mit Schwerpunkt in der Gebäudehülle, den Technologien der Fügung und Verbindung von Bauteilen und deren hochbautechnischen Durchbildung; Kenntnisse in der Anwendung von Analyse- und Simulationssoftware.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2013
Kennzahl: 2190/13/019

Der Dekan: Fellendorf

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, stellvertretender Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Health Care Engineering mit Europaprüfstelle für Medizinprodukte.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fachbereich Biomedizinische Technik.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse der Krankenhaustechnik, der medizinischen Sicherheitstechnik und Computersimulation. Erfahrung in der Computertechnik und Informatik insbesondere der digitalen Simulation.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2013
Kennzahl: 4470/13/008

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes sehr gutes Diplom oder Magister im Fach Technische Informatik, Telematik, Elektrotechnik oder vergleichbar an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Entwurf, Realisierung und experimenteller Untersuchung von Sensor/Aktuator-Netzen, insbesondere verteilten modularen Robotiksystemen und deren Software, Elektronik, Mechanik. Englisch in Wort und Schrift. Erfahrungen bei der Durchführung von einschlägigen Lehrveranstaltungen. Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomand/inn/en am Institut für Technische Informatik. Industrieerfahrung sowie Publikationstätigkeit sind von Vorteil.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 4480/13/005

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes sehr gutes Diplom im Fach Technische Informatik, Telematik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Entwurf, Realisierung und experimenteller Untersuchung energieeffizienter drahtloser Sensornetze, speziell Kommunikationsdienste mit garantierten Dienstgüteeigenschaften unter extremen Umgebungsbedingungen. Englisch in Wort und Schrift. Erfahrungen bei der Durchführung von einschlägigen Lehrveranstaltungen. Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomand/inn/en am Institut für Technische Informatik. Erfahrungen bei der Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei internationaler Zusammenarbeit. Publikationstätigkeit wird vorausgesetzt.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 4480/13/006

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene sehr gute Promotion im Fach Technische Informatik, Telematik, Elektrotechnik oder gleichwertig an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Entwurf, Realisierung und experimenteller sowie simulativer Untersuchung verteilter eingebetteter Echtzeitsysteme (Hardware, Echtzeitbetriebssysteme, Drahtloskommunikation), speziell im Automobilbereich und in Sensor/Aktuator-Netzen. Englisch in Wort und Schrift. Erfahrungen mit der Durchführung von einschlägigen Lehrveranstaltungen. International sichtbare Publikationstätigkeit. Industrieerfahrung und Erfahrung mit der Leitung von Projekten mit international zusammengesetzten Teams sind von Vorteil. Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Betreuung von Doktorand/inn/en und Diplomand/inn/en am Institut für Technische Informatik wird vorausgesetzt.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.411,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 4480/13/007

Der stellvertretende Dekan: Bösch

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Materialphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes universitäres Diplom- bzw. Masterstudium der Studienrichtung Technische Physik oder Physik mit experimenteller Masterarbeit.
Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen müssen über sehr gute Kenntnisse der Materialphysik verfügen sowie Erfahrung in physikalischer Messtechnik vorweisen können, z.B. anhand einer facheinschlägigen Masterarbeit. Interesse und Bereitschaft zum Arbeiten mit strahlen- und kernphysikalischen Messmethoden (Positronenannihilation) ist erforderlich. Die Abfassung einer Dissertation auf diesem Gebiet wird erwartet. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden (Betreuung von Praktika und Übungsgruppen).
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 5170/13/008

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften (Verfahrenstechnik oder Technische Chemie/Chemieingenieurwesen).
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Chemieingenieurthermodynamik, Bereitschaft zur Akquisition, Durchführung und inhaltlich fundierten Leitung von Forschungsprojekten, Erfahrung im Aufbau und in der Führung einer Forschungsgruppe, einschlägige Erfahrung in der Lehre, Bereitschaft zum Einwerben von Drittmitteln, sowie im Mitbetreuen von Masterarbeiten und Dissertationen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur internationalen Forschungszusammenarbeit wird vorausgesetzt. Eine Habilitation während der Stellenlaufzeit wird als Teil der Qualifizierungsvereinbarungen gefordert.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.411,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 6670/13/007

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Physikalische und Theoretische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Chemie oder Technischen Chemie an einer Universität. (Dipl.-Ing., Dipl.-Chem., MSc) oder verwandter Disziplinen.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für Radikalchemie und die Untersuchung von Reaktionsmechanismen mittels spektroskopischer Methoden. Ferner sind Erfahrung auf dem Gebiet von Grenzschichtphänomen und Polymeren erwünscht.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 6350/13/008

2. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Prozess- und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischen Physik oder Technischen Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Programmiererfahrung; Kenntnisse der Partikeltechnik und der Verfahren der klassischen Verfahrenstechnik, erste Erfahrung in der numerischen (Strömungs-)Simulation erwünscht, aber nicht Voraussetzung; sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 6690/13/003

Der Dekan: Uhlig

Fakultät für Informatik

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (Telematik/Informatik oder vergleichbar) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erste Forschungserfahrung (eventuell Publikationen in mindestens einem Teilgebiet der Computer Vision), Lehrerfahrung sowie Koordination von Forschungsprojekten, Erfahrung im Umgang mit Studierenden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 7100/13/008

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, am Institut für Computer Graphik und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium (Informatik, Mathematik oder gleichwertiges Studium).
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung, Entwicklungs- und/oder Lehrtätigkeit in mindestens einem der Bereiche geometrische Modellierung des klassischen CAD, Reverse Engineering und Rekonstruktion basierend auf Scannerdaten, Geometry Processing und geometrische Datenverarbeitung insbesondere in Zusammenhang mit semantischer Datenverarbeitung, 3D Object Retrieval.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 7110/13/009

Der Dekan: Wotawa

285.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten im Bibliotheksdienst, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2013, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken; sehr gute Kenntnisse in SQL, PHP, JavaScript, C++, HTML, CSS und Apache; praktische Programmiererfahrung in der Struktur von bibliographischen Records auf MAB-Basis und Aufbau solcher Datenbanken; Software Administration; Technisches Englisch; Teamfähigkeit; Belastbarkeit und Flexibilität.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 912,85 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 18/R/96010/95020/13

Der Rektor: Kainz

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2013, am Institut für Stadt- und Baugeschichte.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Matura erwünscht; sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Access); SAP-Kenntnisse; Englisch (in Wort und Schrift); Freude an Büro- und Lehrorganisation sowie an Verrechnungs- und Finanzadministration; selbständige Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; hohes Engagement und Verlässlichkeit.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.712,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 1410/13/009

Der Dekan: Peters

Fakultät für Informatik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2013, am Institut für Softwaretechologie.
Aufnahmebedingungen: Matura oder äquivalenter Abschluß, Ausbildung und praktische Erfahrung in Systemadministration.
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit Windows und Unix, Erfahrung mit mind. einer Programmiersprache (C, C++ oder Java bevorzugt), Kenntnisse in Netzwerkadministration, Serveradministration und Systembetreuung.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 912,85 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Juli 2013
Kennzahl: 7160/13/010

Der Dekan: Wotawa


264.	Beschlüsse des Universitätsrates

265.	Beschluss des Rektorates

266.	Beschlüsse des Senates; Kundmachungen

267.	Schiedskommission der TU Graz, Funktionsperiode 14.10.2012 bis 13.10.2014

268.	Geschäftsordnung der NAWI Graz DekanInnen

269.	Bestellung zur stellvertretenden Leiterin des Institutes für Architektur und Landschaft

270.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Werkstoffkunde"

271.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft

272.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik

273.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik

274.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Leichtbau

275.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung

276.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie

277.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

278.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

279.	Ergänzung zum Curriculum für das Bachelorstudium Elektrotechnik-Toningenieur; Kundmachung

280.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Elektrotechnik-Toningenieur; Kundmachung

281.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Bauingenieurwissenschaften - Konstruktiver Ingenieurbau; Kundmachung

282.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Bauingenieurwissenschaften - Geotechnik und Wasserbau; Kundmachung

283.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Bauingenieurwissenschaften - Umwelt und Verkehr; Kundmachung

284.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen - Bauingenieurwissenschaften; Kundmachung

285.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT