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Studienjahr 2012/2013 ausgegeben am 21. November 2012   4. Stück

    
  42.      Beschluss des Rektorates
    
  43.    Mitglieder und Ersatzmitglieder der Schiedskommission der TU Graz, Funktionsperiode 14. Oktober 2012 bis 13. Oktober 2014
    
  44.   Bestellung zum Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges "Academic Cleanroom Engineer"
    
  45.     Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Tragwerksentwurf
    
  46.    Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Städtebau
    
  47. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft
   
  48. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik
   
  49. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik
   
  50. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung
   
  51. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik
   
  52. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie
   
  53. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen
   
  54. Stellenausschreibungen der TU Graz



  42.     
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Das Rektorat hat in seiner Sitzung am 13. November 2012

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.phil. Martin Heyn

als Vertreter der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik in die Commission for Scientific Integrity and Ethics bestellt.


Aktuelle Liste der Mitglieder der Commission for Scientific Integrity and Ethics für die Funktionsperiode 1. Jänner 2012 bis 31. Dezember 2015 - download pdf-file


Der Rektor: Kainz



  43.     
Mitglieder und Ersatzmitglieder der Schiedskommission der TU Graz, Funktionsperiode 14. Oktober 2012 bis 13. Oktober 2014 >>>Zurück 
 

Mitglieder und Ersatzmitglieder der Schiedskommission der TU Graz, Funktionsperiode 14. Oktober 2012 bis 13. Oktober 2014:

Mitglieder:
Dr. Maria Edlinger
O.Univ.-Prof. Dr. Karl Kaser
Ass.-Prof. Mag. DDr. Anneliese Legat
Dr. Lothar Matzenauer
Mag. Nicole Pachner
Dr. Josef Scherz

Ersatzmitglieder:
Mag. Stefan Jöchtl
Univ.-Prof. DI Dr. Ernst Kozeschnik
Univ.-Prof. Dr. Ulrike Leopold-Wildburger

Der Rektor: Kainz



  44.    
Bestellung zum Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges "Academic Cleanroom Engineer" >>>Zurück 
 

Es wurde

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Johannes Khinast

zum Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges "Academic Cleanroom Engineer" für den Zeitraum von 8. November 2012 bis 28. November 2014 bestellt.


Der Vizerektor für Lehre: Hofmann-Wellenhof



  45.      
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Tragwerksentwurf >>>Zurück 
 

Am Institut für Tragwerksentwurf wurde

Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.nat.techn. Andreas Trummer


zum Projektleiter für das Projekt "UHPC - Brückenablauf" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Peters



  46.    
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Am Institut für Städtebau wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Grigor Doytchinov


zum Projektleiter für das Projekt "Appear 65" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Meuwissen



  47.    
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft >>>Zurück 
 

Am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft wurde

Univ.-Prof. Dr.-Ing. Detlef Heck


zum Projektleiter für das Projekt "Baurecht 13" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Lechner



  48.    
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Am Institut für Technische Logistik wurde

Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christian Landschützer


zum Projektleiter für das Projekt "MODULUSHCA" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Jodin



  49.  
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Am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Peter-Johann Sturm

 

zum Projektleiter für das Projekt "OMNISCIENTIS" bevollmächtigt.

Weiters wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Stefan Hausberger


zum Projektleiter für das Projekt "HDV-CO2" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Eichlseder



  50.    
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Am Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung wurde

Dipl.-Ing. Dr.techn. Hannes Wegleiter

zum Projektleiter für das Projekt "Energiespeicher 2020+" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Brasseur



  51.    
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Am Institut für Prozess- und Partikeltechnik wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hans Schnitzer

 

zum Projektleiter für das Projekt "S-GIEP" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Khinast



  52.    
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Am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie wurde

Univ.-Prof. Roderick Paul Bloem, M.Sc. Ph.D.

 

zum Projektleiter für das Projekt "STANCE" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Posch



  53.    
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Am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen wurde

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof

 

zum Projektleiter für die Projekte "ÖBB Mastbolzen" und "SN IV-2" bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Schmalstieg



  54.     
Stellenausschreibungen der TU Graz >>>Zurück 
 

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.




54.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

 

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl.-Arch. Dr.sc.ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Gebäudelehre.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Magister-Universitätsstudium der Architektur.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche/r AbsolventIn der Studienrichtung Architektur; hohe entwerferische Begabung; Interesse an Fragen der Architekturtyplogien sowie Entwurfsmethoden; Freude und Engagement in der Lehre, im Umgang mit den Studierenden und in der Präsentation des Institutes; Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Mitarbeit an Organisation und Verwaltung werden erwartet; EDV-Kenntnisse, MS-Office, Autocad, Indesign, Photoshop. Die Tätigkeit sieht die Mitwirkung an der Entwurfslehre sowie den damit verknüpften Forschungsprojekten im Bereich der Angewandten Forschung vor.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Dezember 2012
Kennzahl: 1000/12/022

Der Dekan: Hirschberg





Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2013, am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitäts-Diplomstudium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften oder Hüttenwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Schweißtechnik, Modellierung und Simulation, EDV-Kenntnisse, Englisch.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 3030/12/082

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Jänner 2013, am Institut für Production Science and Management.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsdiplomstudium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Bauingenieurswesen, Softwareentwicklung-Wirtschaft oder einer technischen Studienrichtung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung mit techno-ökonomischen Themenstellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Produktions- und Innovationsmanagement.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 3360/12/080

Der Dekan: Sommitsch



Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Mag. Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinrich Stigler, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

2. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, am Institut für Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Elektrotechnik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse der numerischen Berechnung elektromagnetischer Felder und in der Erstellung von Progammen zur Analyse von elektromagnetischen Feldproblemen. Erfahrung mit Matlab.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 2. Jänner 2013
Kennzahl: 4370/12/017

Der Dekan: Stigler



Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 4. Jänner 2013, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium (Diplom- oder Master-Abschluss an einer Universität).
Gewünschte Qualifikationen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der präparativen anorganischen Chemie, im besonderen der Schutzgastechnik und der Organoelementchemie, insbesondere der Chemie von Organo-Zinnverbindungen, Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch, in Wort und Schrift und erste Lehrerfahrungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 6330/12/037

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2013, am Institut für Prozess und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischen Physik oder Technischen Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Programmiererfahrung; Kenntnisse der Partikeltechnik und den Verfahren der klassischen Verfahrenstechnik, erste Erfahrung in der numerischen (Strömungs-)Simulation erwünscht, aber nicht Voraussetzung; sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 6690/12/036

Der Dekan: Uhlig



Fakultät für Informatik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (dekanat.informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2013, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium (Telematik/Informatik oder vergleichbar) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erste Forschungserfahrung (eventuell Publikationen in mindestens einem Teilgebiet der Computer Vision); Lehrerfahrung sowie Koordination von Forschungsprojekten; Erfahrung im Umgang mit Studierenden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 7100/12/013

Der Dekan: Wotawa



54.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

 

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten im Bibliotheksdienst, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2013, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Die Bibliothek ist ein modernder Dienstleistungbetrieb der Universität. Wir sind für die konventionelle und elektronische Informationsversorgung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich zuständig.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige fachliche Ausbildung; praktische Erfahrung an einer wissenschaftlichen Bibliothek; Serviceorientierung; gute EDV-Anwenderkenntnisse; ausgezeichnete Englischkenntnisse; Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität; Einsatzbereich: Wissenschaftliche Information im Bereich elektronischer Medien.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.795,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 29/R/96010/95020/12

Der Rektor: Kainz

 

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2013, am Institut für Hydraulische Strömungsmaschinen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe und kaufmännische Ausbildung oder HASCH.
Gewünschte Qualifikationen:
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer vergleichbaren Organisation, sehr versierte MS Office- und gute Englisch-Kenntnisse, herausragendes Organisationstalent. Eigenverantwortung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz, termingerechtes Arbeiten, schnelle und gute Auffassungsgabe, sehr gute SAP Kenntnisse, Flexibilität, Freude an Teamarbeit, Kooperationsbereitschaft.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 841,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Dezember 2012
Kennzahl: 3170/12/081

Der Dekan: Sommitsch