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Studienjahr 2012/2013 ausgegeben am 16. Jänner 2013   8. Stück

    
  97. 

Leistungsvereinbarung 2013 - 2015 der Technischen Universität Graz mit dem Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung

   
  98.  Ergebnis der konstituierenden Sitzung des Betriebsrates für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal (BRwiss.)/Kundmachung
   
  99.  Ergebnis der konstituierenden Sitzung der Behindertenvertrauensperson/Kundmachung
   
  100.  Bestellung zur stellvertretenden Leiterin der Serviceeinrichtung "Internationale Beziehungen und Mobilitätsprogramme"
   
  101.  Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation
   
  102.  Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Anorganische Chemie
   
  103.  Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie
   
  104.  Stellenausschreibungen der TU Graz



  97.   
Leistungsvereinbarung 2013 - 2015 der Technischen Universität Graz mit dem Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung >>>Zurück 
 

Die Leistungsvereinbarung kann hier abgerufen werden – download pdf-file.

Der Rektor: Kainz



  98.   
Ergebnis der konstituierenden Sitzung des Betriebsrates für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal (BRwiss.)/Kundmachung >>>Zurück 
 

Das Ergebnis der konstituierenden Sitzung des Betriebsrates für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal wurde in der 3. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 7a vom 8. Jänner 2013 kundgemacht.

Die Vorsitzende des BRwiss.: Evelyn Krall



  99.   
Ergebnis der konstituierenden Sitzung der Behindertenvertrauensperson/Kundmachung >>>Zurück 
 

Das Ergebnis der konstituierenden Sitzung der Behindertenvertrauensperson wurde in der 3. Sondernummer des Mitteilungsblattes Stück Nr. 7a vom 8. Jänner 2013 kundgemacht.

Die Behindertenvertrauensperson: Andreas Gößler



  100.   
Bestellung zur stellvertretenden Leiterin der Serviceeinrichtung "Internationale Beziehungen und Mobilitätsprogramme" >>>Zurück 
 

Auf Basis des Vorschlages des Vizerektors für Lehre und gemäß Beschluss des Rektorates wurde

Mag.phil. Julia Niehs MSc

zur stellvertretenden Leiterin der Serviceeinrichtung "Internationale Beziehungen und Mobilitätsprogramme" von 1. Jänner 2013 bis 31. Dezember 2015 bestellt.

Der Rektor: Kainz



  101.   
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation >>>Zurück 
 

Am Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerhard Graber

 

zum Projektleiter für das Projekt 'SPORAU' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Kubin



  102.   
Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Anorganische Chemie >>>Zurück 
 

Am Institut für Anorganische Chemie wurde

Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinz Amenitsch

 

zum Projektleiter für das Projekt 'PhysioNanoAkt' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Uhlig



  103.   
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Am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie wurde

Dipl.-Inf. Dr.techn. Jörn-Marc Schmidt

 

zum Projektleiter für das Projekt 'RFIDsec 2013' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Posch



  104.  
Stellenausschreibungen der TU Graz >>>Zurück 
 

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.





104.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

 

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl.-Arch. Dr.sc.ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013 bis 30. September 2015, am Institut für Architektur und Medien.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architekturstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Künstlerische, wissenschaftliche und technische Fähigkeiten auf dem Gebiet Architektur und Neue Medien, Ambition und Fähigkeit, das Medienlabor des Institutes weiterzuentwickeln, Entwurfspraxis, Lehrerfahrung, Programmiererfahrung, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.266,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Februar 2013
Kennzahl: 1610/13/001

Der Dekan: Hirschberg



Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, am Institut für Stahlbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften - Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau, insbesondere im Fachbereich Stahlbau.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit statischen FE-Berechnungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Februar 2013
Kennzahl: 2050/13/002

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften, Architektur bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb, Bauwirtschaft und Bau-Projektmanagement.
Gewünschte Qualifikationen: Vertieftes Interesse an Ausschreibung und Kalkulation von Bauleistungen, insbesondere baubetrieblichen sowie baurechtlichen (bauvertragsrechtlichen) Fragestellungen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und Lehrbetrieb, Ambition zu wissenschaftlichem Arbeiten mit dem Ziel einer Dissertation. Erste Praxiserfahrungen in der Projektabwicklung von Baumaßnahmen sind wünschenswert, ebenso wie Erfahrung in der Erhebung arbeitswissenschaftlicher Studien.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Februar 2013
Kennzahl: 2180/13/003

Der Dekan: Fellendorf



Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Studierenden, eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten. Erfahrung in der Simulation thermodynamischer Prozesse, schwerpunktweise bezogen auf Verkehrs- und Antriebssysteme. Kenntnisse in numerischer Simulation von Aufgabenstellungen der angewandten Thermodynamik und sehr gute EDV Kenntnisse.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 13. Februar 2013
Kennzahl: 3130/13/002

Der Dekan: Sommitsch



Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Mag. Dipl.-Ing. Dr.techn. Heinrich Stigler, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

2. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2013, am Institut für Health Care Engineering mit Europaprüfstelle für Medizinprodukte.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fachbereich Elektro- und Biomedizinische Technik.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Grundlagenkenntnisse einschließlich elektromagnetischer Wechselwirkungen, der medizinischen Sicherheitstechnik, Softwaretechnik und numerische Simulation. Erfahrung in der Computertechnik (Soft- und Hardware) und Softwareanwendungen insbesonders von digitalen Simulationsverfahren.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. März 2013
Kennzahl: 4470/13/001

Der Dekan: Stigler



104.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

 

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, an der Organisationseinheit Forschungs- & Technologie (F&T)-Haus.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Universitätsstudium bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften mit juristischen Kenntnissen, Erfahrung im Bereich der administrativen Abwicklung von geförderten Forschungsprojekten, sehr gute Englischkenntnisse, Beherrschen des Microsoft Office Paketes, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke.

Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.305,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Februar 2013
Kennzahl: 1/R/96010/93070/13

Der Rektor: Kainz

 

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2013, am Institut für Materialphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene HTL Fachmatura Elektronik oder verwandtes Gebiet.
Gewünschte Qualifikationen:
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik und Messtechnik für eigenständige Tätigkeiten in den Bereichen Aufbau, Wartung und Betreuung von experimentellen Versuchseinrichtungen. Gute EDV-Kenntnisse für Softwareentwicklung und PC-Netzwerkadministration. Erwartet wird aktives, selbständiges, zielstrebiges und zuverlässiges Arbeiten zur technischen Unterstützung der experimentellen Aufgaben des Institutes in einem modernen Lehr- und Forschungsumfeld. Auch für Berufseinsteiger geeignet.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.795,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Februar 2013
Kennzahl: 5170/13/001

Der Dekan: Ernst