Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

215.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Gebäudelehre.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Magister-Universitätsstudium der Architektur.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche/r AbsolventIn der Studienrichtung Architektur; hohe entwerferische Begabung; Interesse an Fragen der Architekturtypologien sowie Entwurfsmethoden; Freude und Engagement in der Lehre, im Umgang mit den Studierenden und in der Präsentation des Institutes; Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur Mitarbeit an Organisation und Verwaltung werden erwartet; EDV-Kenntnisse, MS-Office, Autocad, Indesign, Photoshop. Die Tätigkeit sieht die Mitwirkung an der Entwurfslehre sowie den damit verknüpften Forschungsprojekten im Bereich der Angewandten Forschung vor.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 4. Juni 2014
Kennzahl: 1470/14/006

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Gebäude und Energie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Architektur oder einer ingenieurwissenschaftlichen, technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studienrichtung.
Gewünschte Qualifikationen: Gesucht werden Personen, die kreatives Entwurfstalent und präzise analytische Fähigkeiten aufweisen. Die Möglichkeit einer Dissertation auf einem der folgenden Forschungsgebiete des Instituts ist gegeben: Parametric Energy Design, Adaptive Building Skins, Hyperbuildings, Evaluating Energy Performance. Zu den anstehenden Aufgaben gehören u.a. die selbstständige Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie die Konzeption, Vorbereitung und Leitung von Forschungsprojekten. Aufgrund der Ausrichtung des Instituts in Forschung und Lehre sind fundierte Englischkenntnisse notwendig.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Mai 2014
Kennzahl: 1590/14/005

Der Dekan: Peters

215.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, an der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Schulausbildung, Führerschein B und Englischgrundkenntnisse.
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, PC-Anwenderkenntnisse, kompetentes und lösungsorientiertes Auftreten bei Anfragen von nicht ortskundigen Personen an der TU Graz.
Einstufung: I nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.517,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Mai 2014
Kennzahl: 11/R/95040-1/14

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, an der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossener technischer Lehrberuf oder gleichartige Berufsausbildung, B-Führerschein, Englischkenntnisse.
Gewünschte Qualifikationen: PC-Anwenderkenntnisse, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientiertheit, Teamfähigkeit.
Einstufung: IIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.632,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Mai 2014
Kennzahl: 12/R/95040-2/14

1 Stelle eines Lehrlings (m/w) als MetalltechnikerIn-Maschinenbautechnik, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse für den Lehrberuf "MetalltechnikerIn-Maschinenbautechnik"
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 486,40 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Mai 2014
Kennzahl: 13/R/3190-2/14

Der Rektor: Kainz

Fakultät für Architektur

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Stadt- und Baugeschichte.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Matura erwünscht; sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Access); SAP-Kenntnisse; Englisch (in Wort und Schrift); Freude an Büro- und Lehrorganisation sowie an Verrechnungs- und Finanzadministration; selbständige Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; hohes Engagement und Verlässlichkeit.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 874,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Mai 2014
Kennzahl: 1410/14/007

Der Dekan: Peters


194.	Beschlüsse des Universitätsrates

195.	Beschluss des Rektorates

196.	Sitzungstermine des Senates im Studienjahr 2014/2015

197.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Straßen- und Verkehrswesen

198.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Biomechanik

199.	Bestellung zur stellvertretenden Leiterin der Serviceeinrichtung "Büro des Rektorates"

200.	Zusatz zu § 16 des Curriculums für den Universitätslehrgang „Traffic Accident Research – Aviation Safety", verlautbart im Mitteilungsblatt der TU Graz, Stück Nr. 13 vom 2. April 2014

201.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Städtebau

202.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung

203.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft

204.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Leichtbau

205.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugtechnik

206.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

207.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektronik

208.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Anorganische Chemie

209.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik

210.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2014 der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik; Ausschreibung

211.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2013/14 der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik; Ausschreibung

212.	Förderungsstipendium für wissenschaftliche Arbeiten 2014 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie; Ausschreibung

213.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2014 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

214.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2013/2014 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

215.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT