Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

266.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

An der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik der Technischen Universität Graz ist die Professur

Stochastik und Versicherungsmathematik
(Stochastics and Actuarial Mathematics)

am Institut für Statistik ab 1. Oktober 2015 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem gemäß § 98 UG unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber auf einem aktuellen Gebiet der Stochastik, insbesondere im Bereich der Versicherungs- und Finanzmathematik, in Lehre und Forschung hervorragend ausgewiesen ist. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln werden vorausgesetzt. Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll Projekterfahrung in der Versicherungs- und Finanzmathematik mitbringen und auch bereit sein, mit der lokalen Wirtschaft zusammenzuarbeiten. Zu den Lehraufgaben zählt die Beteiligung an der Studienrichtung Mathematik auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau. Die Bereitschaft zur Abhaltung von Servicelehrveranstaltungen in Wahrscheinlichkeitstheorie und Statistik für ingenieurwissenschaftliche Studienrichtungen wird erwartet.

Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse sind:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung mit abgeschlossenem Doktorat.
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die durch international anerkannte Publikationen dokumentiert wurden.
Eine einschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die Qualifikation zur Führungskraft.
Eine facheinschlägige Auslandserfahrung.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung

unter Verwendung des Bewerbungsformulars (siehe www.stat.tugraz.at/bewerbung)
unter Anschluss eines Lebenslaufs (inkl. Kopie der Zeugnisse und Dokumente) samt Darstellung des wissenschaftlichen Wirkens in Lehre und Forschung bzw. in der Industrie, eine englischsprachige Zusammenfassung der bisherigen und beabsichtigten Forschungsaktivitäten,
unter Anschluss der fünf wichtigsten Publikationen

in elektronischer Form (vorzugsweise als pdf-Datei) bis spätestens

12. Oktober 2014

(Datum des Email-Eingangs) an das Dekanat der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik der Technischen Universität Graz, Dekan Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr. Wolfgang E. Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz, bewerbungen.tmtph@tugraz.at, zu übermitteln.

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

An der Technischen Universität Graz/Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie ist die vom Field of Expertise (FoE) „Human- und Biotechnologie“ unterstützte Professur

Technologie von Biomaterialien
(Bio-based Materials Technology)

ab April 2015 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem nach § 98 UG vorerst auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis angestellt.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die ein starkes und sichtbares Forschungsprogramm im Fachgebiet „Technologie von Biomaterialien“ an der Technischen Universität Graz entwickelt und das Gebiet in der Lehre in vollem Umfang vertritt.

Das Forschungsprogramm des/der erfolgreichen Kanditaten/in soll Produktion, Verarbeitung und/oder Funktionalisierung sowie funktionelle Verarbeitung von Biomaterialien in Kombination mit wissensbasiertem Prozessdesign und Anwendungsentwicklung beinhalten. Bevorzugte Interessensschwerpunkte sind Materialien aus Lignozellulose, synthetische Biopolymere oder gewebeähnliche Biomaterialien. Die Zuordnung der Professur zu einem Institut der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie an der Technischen Universität Graz erfolgt aufgrund der individuellen Schwerpunktsetzung der berufenen Person.

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur engen interfakultären und interuniversitären Zusammenarbeit am Forschungsstandort Graz sowie die Beteiligung an der Lehre auf dem Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau innerhalb der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie. Ebenso wird die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt. Mitgestaltung des FoE „Human- und Biotechnologie" sowie Mitwirkung innerhalb der interuniversitären Projekte NAWI Graz und BioTechMed werden erwartet. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren Austrian Centre of Industrial Biotechnology (ACIB) und Research Center Pharmaceutical Engineering (RCPE) wird ebenfalls erwartet.

Anstellungserfordernisse

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung einschließlich Promotion
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre
Eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen
Einbindung in die internationale Forschung für zumindest eines der oben angeführten Gebiete
Qualifikation und Eignung zur Leitung und Weiterentwicklung einer Arbeitsgruppe und/oder eines Universitätsinstitutes (Qualifikation als Führungskraft)

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Ferner werden erwartet:

Ein verfahrenstechnisch ausgerichtetes Forschungsprogramm
Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Industrielle und außeruniversitäre Praxis oder Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Konzept für die Weiterentwicklung des Institutes und Referenzen unter Beischluss der fünf wichtigsten Publikationen) in elektronischer Form bis spätestens

15. September 2014

(Datum des Email-Eingangs) an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie der Technischen Universität Graz, Univ.-Prof. Dr. rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24 / 1. Stock, A-8010 Graz, Email-Adresse office6000.tcvb@tugraz.at zu übermitteln. Für die Erfassung der Bewerbung ist das unter http://www.tcvb.tugraz.at/dekanat/aktuelles verfügbare Bewerbungsformular zu verwenden.

Der Dekan: Uhlig

266.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Architekturtechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architekturstudium (Universitätsabschluss).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen, ausgeprägte konstruktive und entwerferische Fähigkeiten; vertiefte EDV Kenntnisse in CAD, Schrift- und Graphikprogrammen, Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation; Aufbau und Pflege internationaler Kontakte; Interesse und Mitarbeit an den Themenschwerpunkten des Instituts sowie Dissertationswille in diesen Bereichen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 1490/14/011

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Institut für Architektur und Medien.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architekturstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Künstlerische, wissenschaftliche und technische Fähigkeiten auf dem Gebiet Architektur und Neue Medien und der visuellen Sprache; spezielles Interesse an Informationsvisualisierung, Rapid Prototyping und Interaction Design, Medieninstallationen und immersiven Environments; didaktisches Talent bei der Anwendung interdisziplinärer Arbeits- und Lehrmethoden; Ambition und Fähigkeit, das Medienlabor des Institutes weiterzuentwickeln bzw. an der Lehre des Institutes mitzuwirken bzw. Lehrveranstaltungen selbständig abzuhalten – von einfach CAD-Anwendungen bis zu komplexen audiovisuellen Konzeptionen; Entwurfspraxis; Programmiererfahrung; gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.307,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 1610/14/010

Der Dekan: Peters

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

2 Stellen einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014 bzw. ab 1. Oktober 2014, am Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium der Elektrotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Selbständiges Arbeiten bei Prüfungen und Untersuchungen im Bereich der Hochspannungstechnik sowie bei der Betreuung und Beaufsichtigung von Versuchen an Isolierstoffen und Isoliersystemen; Aktivitäten in der Hochspannungsprüf- und -messtechnik sowie im Bereich neuer Technologien in der Hochspannungstechnik; eigenständige Tätigkeit im Bereich der Verwaltung sowie bei Aufträgen von Dritten; wissenschaftliches Profil im Bereich der Hochspannungstechnik.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 4330/14/013

2 Stellen einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes universitäres Diplom- oder Masterstudium in der Elektrotechnik, Telematik oder fachverwandten Studienrichtung.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf dem Gebiet der Signalverarbeitung, Wireless Communications, Intelligent Systems oder Sensornetze, Erfahrung in der Lehre, hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 4420/14/014

Der Dekan: Biro

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Physik bzw. Technische Physik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Theoretischen Physik und insbesondere auf dem Gebiet des Transports in stark korrelierten quantenmechanischen Vielteilchensysteme und im Programmieren (C++, Fortran, Matlab). Der Arbeitsschwerpunkt wird in der Mitarbeit auf dem Gebiet der Nichtgleichgewichtsthermodynamik von quantenmechanischen Vielteilchensystemen liegen. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht. Mit der Stelle sind Lehraufgaben im Rahmen des Studiums Technische Physik verbunden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 5150/14/011

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Physik bzw. Technische Physik an einer Univeristät.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf dem Gebiet der "Kinetischen Plasmatheorie" und der numerischen Modellierung von Plasmen. Es werden daher gute Programmierkenntnisse und Erfahrung in der numerischen Modellierung (im Speziellen von partiellen Differentialgleichungen) vorausgesetzt. Der Arbeitsschwerpunkt in der Forschung wird in der Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Plasmaphysik liegen, die im Rahmen der Assoziation Fusion@ÖAW in das internationale Fusionsforschungsprogramm eingebunden ist. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund der internationalen Einbindung der Forschung sind auch sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Zukünftige Auslandsaufenthalte sind erwünscht und können über Mobility-Programme gefördert werden. Mit der Stelle sind Lehraufgaben im Rahmen des Studiums Technische Physik verbunden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 5150/14/012

Der Dekan: Ernst

266.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, befristet für die Dauer von 4 Jahren, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt, Fachrichtung Tief- oder Hochbau oder vergleichbare Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Fachrichtung Tiefbau bevorzugt; Kenntnisse in CAD mit 3D Modellierung; Erfahrung in Datenbearbeitung (Excel), sowie Bild/Video-Aufnahmen und Bearbeitung; Erfahrung in der Erstellung von Schemazeichnungen und Werbeunterlagen; Praxis erwünscht, wir ermöglichen auch Berufseinsteiger die Einarbeitung.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2014
Kennzahl: 2130/14/007

Der Dekan: Zenz


253.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Semantische Datenanalyse/Knowledge Discovery

254.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik

255.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik

256.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung

257.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Theoretische Physik - Computational Physics

258.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Technologie von Materialien

259.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik

260.	Habilitationsverfahren Dipl.-Ing. Dr.techn. Bernhard Freytag, Fachgebiet „Betonbau“

261.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Bauingenieurwissenschaften - Konstruktiver Ingenieurbau; Kundmachung

262.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Bauingenieurwissenschaften - Geotechnik und Wasserbau; Kundmachung

263.	Kundmachung der Wiederverlautbarung des Curriculums für das Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften / Announcement of the re-notification of the Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences

264.	Kundmachung der Wiederverlautbarung des Curriculums für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften / Announcement of the re-notification of the Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences

265.	NAWI-Mustercurricula für Bachelorstudien und Masterstudien

266.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT