Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

25.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Informatik

An der Technischen Universität Graz/Fakultät für Informatik ist die vom Austrian Institute of Technology (AIT) unterstützte §99 Stiftungsprofessur

Mobile Computer Vision

am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen voraussichtlich ab 1. Jänner 2014 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem auf 5 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, um das Fachgebiet Mobile Computer Vision in Forschung und Lehre zu vertreten. Ein Fokus auf zukunftsträchtige Themen wie Hardware-optimierte Computer Vision Methoden, intelligente (lernfähige) vernetzte Kameras / Sensoren oder 3D Vision / 3D Rekonstruktion für mobile Szenarien wird erwartet. Das Forschungsthema soll bestehende Forschungsgebiete des Instituts in den Bereichen Computergrafik und Computer Vision stärken und ergänzen.

Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Austrian Institute of Technology (AIT) (Safety and Security Department) sowie mit anderen Fakultäten und Universitäten (im In- und Ausland). Aufgeschlossenheit gegenüber angewandten Fragestellungen, die Beteiligung an der Lehre auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau wird vorausgesetzt. Darüber hinaus wird der Nachweis der Befähigung in der Anbahnung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungskooperationen und -projekten erwartet.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat
Einschlägige Habilitation (venia docendi) oder habilitationsäquivalente Qualifikation
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die durch international anerkannte Publikationen dokumentiert wurden
Erfolgreiche Betreuung von Forschungsprojekten und Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten

Vorausgesetzt werden die Einbindung in die internationale Forschungsgemeinschaft, eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung und Erfahrung sowie die Fähigkeit, eine Forschergruppe aufzubauen und zu leiten. Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen in elektronischer Form bis spätestens

29. November 2013

(Datum des Email-Eingangs) an den Dekan der Fakultät für Informatik der Technischen Universität Graz, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz, E-Mail: informatik@tugraz.at zu übermitteln. Für die Erfassung ist das unter http://www.icg.tugraz.at/openings/ verfügbare Bewerbungsformular der TU Graz zu verwenden.

Der Dekan: Wotawa

25.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2013, am Institut für Stahlbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften - Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Ausbildung Stahlbau, EDV-Kenntnisse insbesondere hinsichtlich FE-Berechnungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 2050/13/027

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat / bis 28. Februar 2015, 4 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2013, am Institut für Angewandte Geowissenschaften.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Doktorat in Erdwissenschaften und entsprechende Post-Doc-Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich.
Gewünschte Qualifikationen: Für diese Stelle sind Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie langjährige Tätigkeit als Laborleiter/in in einem geologischen Labor erforderlich. Der/die Stelleninhaber/in soll eigenständig Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterprogrammen im Bereich Angewandte Geowissenschaften wie z.B. die Vorlesung Umweltgeologie, Laborübungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten durchführen. Weiters umfassen die Tätigkeiten die Weiter- und Durchführung von Wirtschafts- und Forschungsprojekten in wissenschaftlicher Hinsicht sowie deren Administration.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 341,17 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 2210/13/028

Der Dekan: Fellendorf

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2013, am Institut für Industriebetriebslehre und Innovationsforschung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen - Maschinenbau oder einer technischen Studienrichtung mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung auf dem Gebiet der Industriebetriebslehre, insbesondere des Innovations- oder Produktionsmanagement.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.562,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 3710/13/022

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2014, am Institut für Elektrische Antriebstechnik und Maschinen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktorat Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, oder der Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung sowohl im experimentellen Arbeiten im Labor als auch mit theoretischen Arbeiten unter Einsatz von analytischen und numerischen Techniken, einschließlich des Umgangs mit Simulationsprogrammen. Erfahrung in eigenständiger Projektabwicklung.
Zudem wünschen wir uns von Ihnen: ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Teamfähigkeit, systematische Arbeitsweise, grundsätzliche Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragen und Interesse an interdisziplinären Fragestellungen, sowie am Arbeiten im internationalen Kontext.
Die wissenschaftlichen Arbeiten finden in enger Zusammenarbeit mit der Andritz Hydro GmbH, einem der weltweit führenden Anbieter im Markt für hydraulische Stromerzeugung und elektromechanischen Ausrüstungen statt. Die Aufgaben erstrecken sich über die Bereiche Forschung, Lehre und Verwaltung mit dem Schwerpunkt des Aufbaus einer Arbeitsgruppe im Bereich umrichtergespeister Großmaschinen, einschließlich der aktiven Förderung des wissenschaftlichen Nachwuches, der Ausbildung auf universitärem Niveau, sowie dafür geeigneter Publikations- und Reisetätigkeiten.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.411,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2013
Kennzahl: 4310/13/011

Der Dekan: Biro

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 9 Monate, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2014, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratstudium der Studienrichtung Technische Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Bereich Molekular- und Clusterstrahlen, sowie der Laserspektroskopie und -ionisation mit kontinuierlichen und gepulsten Lasersystemen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.411,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 5110/13/012

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Informatik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2013, am Institut für Grundlagen der Informationsverarbeitung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Magister) in Telematik oder Informatik an einer Universität mit sehr gut bewerteter Diplom- oder Masterarbeit.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Maschinellem Lernen, Neuronalen Netzwerken, Computational Neurosciences und Calcium Imaging. Weiterhin wird Bereitschaft und Fähigkeit zur Abhaltung auch von größeren Lehrveranstaltungen im Bereich der Theoretischen Informatik und Computational Intelligence erwartet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.281,--brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 7080/13/014

Der Dekan: Wotawa

25.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, befristet für die Dauer von 4 Jahren, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2013, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abschluss Höhere Technische Lehranstalt, Fachrichtung Tief- oder Hochbau oder vergleichbare Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Fachrichtung Tiefbau bevorzugt; vertiefte Kenntnisse in CAD; Erfahrung in Datenauswertung sowie Bild/Video-Aufnahmen und Bild/Video-Bearbeitung; Praxis und Berufserfahrung.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.825,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. November 2013
Kennzahl: 2130/13/029

Der Dekan: Fellendorf


15.	Richtlinie des Senates der Technischen Universität Graz zur Einrichtung von Studien, Änderung

16.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Gebäude und Energie

17.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Straßen- und Verkehrswesen

18.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft

19.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik

20.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie

21.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen

22.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

23.	Curriculum für den Universitätslehrgang Wasserkraft , Akademische Wasserkraftingenieurin/Akademischer Wasserkraftingenieur an der Technischen Universität Graz

24.	Curriculum für den Universitätslehrgang Wasserkraft, Master of Engineering (MEng) an der Technischen Universität Graz

25.	Stellenausschreibungen der TU Graz

26.	Stellenausschreibung im Bundeskanzleramt

	MITTEILUNGSBLATT