Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

273.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik ist die Professur

Computational Topology and Geometry

am Institut für Geometrie ab 1.Oktober 2015 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird gemäß § 98 UG in einem vorerst auf 5 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis (nach positiver Evaluierung im fünften Jahr entfristet) angestellt.

Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber auf dem mathematischen Gebiet der algorithmischen Topologie bzw. Geometrie hervorragend ausgewiesen ist. Auf Anwendungen (z.B. topological data analysis) wird besonderes Gewicht gelegt, ebenso auf potentielle Kooperationen mit anderen Partnern im Field of Expertise "Information, Communication and Computing" der TU Graz, das aus Arbeitsgruppen der Mathematik, Informatik, Elektrotechnik und anderen Gebieten besteht.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene Universitätsausbildung mit Doktoratsabschluss (PhD).
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach.
Die pädagogische und fachdidaktische Eignung, möglichst nachgewiesen durch eine einschlägige Habilitation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Die Qualifikation zur Führungskraft.

Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung

unter Verwendung des Bewerbungsformulars auf www.geometrie.tugraz.at/comp_top_geom.
unter Anschluss eines Lebenslaufs (inkl. Kopie der Zeugnisse und Dokumente) samt Darstellung des wissenschaftlichen Wirkens in Lehre und Forschung, und
unter Anschluss eines Konzepts für die zukünftige Forschung, und der fünf wichtigsten Publikationen

in englischer Sprache und in elektronischer Form (PDF) bis spätestens (Datum des Email-Eingangs)

31. Oktober 2014

an das Dekanat der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik der TU Graz, Petersgasse 16, 8010 Graz, bewerbungen.tmtph@tugraz.at, zu übermitteln.

Der Dekan: Ernst

273.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 1 Jahr, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenelemente und Konstruktionslehre. Erfahrung auf dem Gebiet der Prüfstandstechnik und Testung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 3100/14/012

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenelemente und Konstruktionslehre. Erfahrung auf dem Gebiet der Prüfstandstechnik und Testung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 3100/14/013

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Elektronik.
Aufnahmebedingungen: Erfolgreich abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik oder Telematik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektronik (Nachweis in den Bewerbungsunterlagen anhand einer Lehrveranstaltungsliste sowie Kopien von Matura-/Abitur-, Bachelor- und Master-/ Diplom-Zeugnissen). Von Vorteil sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Verträglichkeit insbesondere im Bereich der Simulation sowie auf dem Gebiet der Mikroelektronik/Analog Chip Design. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Motivation und Engagement.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 4390/14/017

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes interuniverisitäres Diplom- oder Masterstudium in der Studienrichtung Elektrotechnik-Toningenieur in Graz oder eines vergleichbaren interuniversitären Studiums.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf dem Gebiet der Akustik insbesondere Raumakustik, Technische Akustik und Akustische Messtechnik, Erfahrung in der Audiotechnik insbesondere Studiotechnik, Musikaufnahmetechnik und praktische Musiziererfahrung, Erfahrung in der und/oder Begeisterung für die Lehre, Interesse an selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten, hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für alle, die die Ausschreibungserfordernisse erfüllen und in die engere Wahl kommen, findet das Bewerbungsgespräch am 12. August 2014 statt.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 4420/14/015

Der Dekan: Biro

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Materialphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes universitäres Diplom- bzw. Masterstudium der Studienrichtung Technische Physik oder Physik mit experimenteller Masterarbeit.
Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen müssen über sehr gute Kenntnisse der Materialphysik verfügen sowie Erfahrung in physikalischer Messtechnik vorweisen können, z.B. anhand einer facheinschlägigen Masterarbeit. Interesse und Bereitschaft zum Arbeiten mit strahlen- und kernphysikalischen Messmethoden (Positronenannihilation) ist erforderlich. Die Abfassung einer Dissertation auf diesem Gebiet wird erwartet. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden (Betreuung von Praktika und Übungsgruppen).
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 5170/14/014

Der Dekan: Ernst

273.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, an der Organisationseinheit Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Gesucht wird eine kommunikationsfreudige, teamfähige, selbständige und belastbare Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit. Interesse an den Agenden der Gleichstellung, Frauenförderung und Anti-Diskriminierung, der Aufbereitung von gesetzlichen Grundlagen und Erfahrung mit universitären Strukturen sind von Vorteil. Entsprechende EDV/SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. August 2014
Kennzahl: 16/R/PA/98921/14

Der Rektor: Kainz

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, befristet bis 28. Februar 2019, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Insitut fürSemantische Datenanalyse/Knowledge Discovery.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Matura; Erfahrung in der selbstständigen Führung eines Sekretariats; strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise (instituts- und bibliotheksspezifische Verwaltungstätigkeiten); sehr gute EDV- und Englischkenntnisse; Kommunikations- und Teamfähigkeit; Erfahrung im Universitätsbereich sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil; Erfahrung in der Organisation von Konferenzen und Tagungen, der Protokollführung, der Administration von Forschungsprojekten, dem Verwalten von Datenbanken (v.a. TUGonline) und dem Arbeiten mit Bild- und Textdateien (u.a. MS Office) sowie mit Webseiten.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 874,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 15. August 2014
Kennzahl: 7090/14/21

Der Dekan: Wotawa


267.	Beschluss des Universitätsrates

268.	Schiedskommission der TU Graz, Funktionsperiode 14. Oktober 2014 bis 13. Oktober 2016

269.	Bestellung zum Lehrgangsleiter des Universitätslehrganges „Traffic Accident Research – Aviation Safety“

270.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

271.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkzeugtechnik und spanlose Produktion

272.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation

273.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT