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MITTEILUNGSBLATT | |
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| Studienjahr 2014/2015 ausgegeben am 18. März 2015 12. Stück |
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Herr Dipl.-Ing. Heinz Ferk wurde zum 2. stellvertretenden Leiter des Labors für Konstruktiven Ingenieurbau für den Zeitraum von 1. März 2015 bis 31. Dezember 2015 bestellt. Der Rektor: Kainz
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Am Institut für Fahrzeugsicherheit wurde Dipl.-Ing. Stefan Kirschbichler zum Projektleiter für das Projekt '15_VIF_Rasselgeräusche' bevollmächtigt. Der Institutsleiter: Steffan |
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Am Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung wurde Dipl.-Ing. Christoph Feichtenhofer, BSc zum Projektleiter für das Projekt 'STRDS' bevollmächtigt. Der Institutsleiter: Brasseur |
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Am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik wurde Dipl.-Ing. Dr.techn. Alexander Schenk, BSc zum Projektleiter für das Projekt 'MEA Power' bevollmächtigt. Der Institutsleiter: Siebenhofer |
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Die Ausschreibung kann hier abgerufen werden - download pdf-file. Der Rektor: Kainz |
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Herr Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hannes Hick wurde mit Wirksamkeit vom 1. März 2015 auf unbestimmte Zeit zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik am gleichnamigen Institut berufen. Der Rektor: Kainz |
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Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen. Allgemeine Voraussetzungen: Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.
Process Systems Engineering at the Institute of Chemical Engineering and Environmental Technology with appointment effective as of February 1st, 2016. The successful applicant will be appointed as professor on the basis of a permanent employment contract according to Section 98 of the Austrian Universities Act (§98 Universitätsgesetz). For this position we are seeking a candidate with an outstanding scientific track record who is able to develop a strong and visible research programme in the subject of “Process Systems Engineering”, covering Mass Transfer Unit Operations in connection with Process and Plant Design and Simulation. The candidate's research activities and professional records should include expertise in the above mentioned topics in combination with knowledge-based process design and application development. Involvement in teaching at bachelor’s, master’s and doctoral levels in the relevant courses at Graz University of Technology and NAWI Graz (a cooperation between Graz University of Technology and the University of Graz) is also expected. The position will require the willingness to engage actively in intensive interfaculty and interuniversity cooperation in Graz and to participate actively in the academic self-administration of the university. The holder of the position is expected to contribute to the interuniversity project NAWI Graz and to the relevant Fields of Expertise of Graz University of Technology. Requirements for employment are:
To ensure effective international representation of the Institute and its work, excellent spoken and written competence in English is required. Fluency in German or the willingness to acquire it is also expected. Relocation to live in the greater Graz area is required. Further we expect:
Graz University of Technology has the strategic goal of increasing the percentage of women especially in management and academic positions, and therefore explicitly encourages qualified female candidates to apply. Until such time as a balanced proportion of women among the staff has been reached, women having equal qualifications to other candidates will be appointed preferentially. Interested applicants are requested to send a detailed application including
in electronic form to the Dean of the Faculty of Technical Chemistry, Chemical & Process Engineering and Biotechnology, Stremayrgasse 9/Z5, A-8010 Graz, e-mail: jobs.tcvb@tugraz.at by May 15, 2015 at the latest (e-mail timestamp).
The Dean: Uhlig
Process Systems Engineering am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik ab Februar 2016 zu besetzen. Der Universitätsprofessor / die Universitätsprofessorin wird in einem gemäß § 98 UG unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Gesucht wird eine auf dem Gebiet der Prozesssimulation und Prozessoptimierung für verfahrenstechnische Anlagen, insbesondere Thermische Trennverfahren und Biotrennverfahren, durch berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach in Forschung und Lehre vertritt. Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zur engen interfakultären und interuniversitären Zusammenarbeit am Forschungsstandort Graz sowie die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung. Mitwirkung innerhalb des interuniversitären Projekts NAWI Graz, Mitgestaltung der Fields of Expertise der Technischen Universität Graz sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit fachnahen Kompetenzzentren, an denen die Technische Universität Graz beteiligt ist, werden ebenfalls erwartet. Anstellungserfordernisse sind:
Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt. Erwartet werden auch:
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen. Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung
in elektronischer Form bis spätestens 15. Mai 2015 (Datum des E-Mail-Eingangs) an das Dekanat der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Technische Universität Graz, Stremayrgasse 9/Z5, A-8010 Graz, E-Mail-Adresse jobs.tcvb@tugraz.at zu übermitteln. Der Dekan: Uhlig
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz (zavec@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. 2. Wiederholung der Ausschreibung: Der Dekan: Biro Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. 1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2015, am Institut für Geodäsie. Der Dekan: Ernst Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Stremayrgasse 9/Z5, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. 1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2015, am Institut für Umweltbiotechnologie. Der Dekan: Uhlig
159.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Rektor Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. 1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 32 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2015, an der Organisationseinheit Büro des Betriebsrates für das allgemeine Universitätspersonal. Der Rektor: Kainz
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen. 1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2015, am Institut für Fertigungstechnik. Der Dekan: Sommitsch Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Stremayrgasse 9/Z5, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.. 1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2015, am Institut für Biochemie. Der Dekan: Uhlig
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Die Ausschreibung kann hier abgerufen werden - download pdf-file. Der Institutsleiter: Fischer |
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