Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

212.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Juli 2015, am Institut für Städtebau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Architektur. Ein Tätigkeitsschwerpunkt ist der Ausbau der Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit der Chinese University of Hong Kong / Center of Housing Innovations. Erfahrungen im Asiatischen Raum sind deshalb erforderlich.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Absolventin/überdurchschnittlicher Absolvent der Studienrichtung Architektur; Interesse an städtebaulichen Fragestellungen in Lehre und Forschung; Kompetenz im Bereich des städtebaulichen Entwerfens; Freude und Engagement in der Lehre und im Umgang mit Studierenden; CAAD - Kenntnisse, Erfahrung im Erstellen von Dokumentationen und überdurchschnittliche Begabung und Fertigkeit im Darstellen werden vorausgesetzt. Fähigkeiten zur Teamarbeit und Bereitschaft zur Mitarbeit an Organisation und Verwaltung am Institut werden erwartet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.331,45 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 1450/15/004

Der Dekan: Peters

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2015, am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Bauingenieurwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Aufgrund der aktuellen Schwerpunktbereiche am Institut sind Kenntnisse und Projekterfahrung im Bereich der Messdatenerfassung, Datenvalidierung und Datenanalyse mit der Programmiersprache R im Bereich der Siedlungsentwässerung erforderlich. Ferner sind Kenntnisse in der Modellierung von integrierten, urbanen Entwässerungssystemen Voraussetzung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 2150/15/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2015, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baumanagement, Bau-Projektmanagement und Bauwirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Vertieftes Interesse an baubetriebswirtschaftlichen sowie baubetrieblichen Fragestellungen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und Lehrbetrieb, Ambition zu wissenschaftlichem Arbeiten mit dem Ziel einer Dissertation. Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind wünschenswert, ebenso wie Auslandsaufenthalte während der Studienzeit.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.331,45 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 2180/15/010

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2015, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Studierenden, eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten. Erfahrung in der Simulation thermodynamischer Prozesse, schwerpunktweise bezogen auf Verkehrs- und Antriebssysteme. Kenntnisse in numerischer Simulation von Aufgabenstellungen der angewandten Thermodynamik und sehr gute EDV Kenntnisse.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 3130/15/007

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz (zavec@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

2. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2015, am Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Gebiet der Elektrischen Energietechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit in der wissenschaftlichen Arbeit, Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre, gute Kenntnisse in der Energie- / Elektrizitätswirtschaft, Interesse an Modellbildung und Simulation.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 4340/15/010

Der Dekan: Biro

212.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2015, an der Organisationseinheit Büro des Rektorates - Kommunikation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung und (mehrjährige) Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit; Kenntnis der Universitätsstrukturen und Hochschul-PR; Erfahrung in der internen Kommunikation; Sprachliche Kompetenz und Kenntnisse der Produktion von Publikationen der internen und externen Kommunikationslinien (von der Organisation, Redaktion, Lektorat bis hin zur Drucklegung); Kompetenz in der Ersellung von PR-Texten; Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Englisch als Fremdsprache; Umfassende EDV-Kenntnisse (PC-Basis und Web-/Internet-Applikationen).
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.427,30 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 12/R/PA/92000/15

1 Stelle einer/eines Angestellten im Bibliotheksdienst, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2015, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium sowie Ausbildung für den höheren Bibliotheksdienst oder gleichwertige Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek, hohe Affinität zu den Bereichen IT und Neue Medien, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Recherchestrategien und -methoden, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement, Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Selbststudium, sehr gute Englischkenntnisse.
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.427,30 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2015
Kennzahl: 13/R/PA/95020/15

Der Rektor: Kainz


198.	Bestellung zum 1. stellvertretenden Leiter und zur 2. stellvertretenden Leiterin des Institutes für Computer Graphik und Wissensvisualisierung

199.	Habilitationsverfahren Dipl.-Ing. Dr.techn. Daniela Fuchs-Hanusch, Fachgebiet „Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau"

200.	Habilitationsverfahren Dipl.-Ing. Dr.techn. Harald Pichler, wissenschaftliches Fach „Molekulare Biotechnologie"

201.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft

202.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Leichtbau

203.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

204.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkzeugtechnik und spanlose Produktion

205.	Förderungsstipendium für das Studienjahr 2014/2015 der Fakultät für Architektur; Ausschreibung

206.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2014/2015 der Fakultät für Architektur; Ausschreibung

207.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2015 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

208.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2014/2015 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

209.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2015 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie; Ausschreibung

210.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2015 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

211.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2014/2015 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

212.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT