Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

259.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2015, am Institut für Zeitgenössische Kunst.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildender Kunst oder Architektur bzw. ein vergleichbarer universitärer Abschluss.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Kunsttheorie, Kunstgeschichte und zeitgenössischer Kunstpraxis. Aktives Engagement in zeitgenössischem, kritischem Diskurs mit besonderem Interesse an gesellschaftspolitischen Kontexten und Themen. Aktive Ausstellungs- bzw. Forschungstätigkeit. Erfahrung im Initiieren von Projekten an der Schnittstelle von Kunst und Forschung. Erfahrung im Lukrieren von Drittmitteln sowie im Management und der Organisation von Forschungsprojekten. Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit. Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Unterrichtserfahrung im Hochschulbereich. Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und Netzwerkadministration. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache von Vorteil. Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Juli 2015
Kennzahl: 1550/15/008

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2015, am Institut für Wohnbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Architektur an einer Technischen Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Die Aufgaben erstrecken sich über die Bereiche Lehre, Forschung und Verwaltung. Herausragende Fähigkeiten in Architektonischem Konzept und Entwurf und/oder Substantielle Erfahrung im Umgang mit themenspezifischen und interdisziplinären Forschungsprojekten.Teamfähigkeit und Interesse an der Lehre und an den Institutsspezifischen Lehr- und Forschungsinhalten. Mitarbeit an den Verwaltungsaufgaben des Institutes sowie der Fakultät. Gute Kenntnisse der gängigen CAD und EDV Programme.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.331,45 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Juli 2015
Kennzahl: 1570/15/009

Der Dekan: Peters

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz (zavec@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 3 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2015, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom oder Magister an einer Universität im Fach Technische Informatik, Telematik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Gewünschte Qualifikationen: Zur Forschung im Bereich Autonomous Smart Cars sucht das Institut für Technische Informatik Doktorandinnen oder Doktoranden zur Verstärkung des Teams "Embedded Automotive Systems". Gefordert werden sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Entwurf, Realisierung und experimentelle Untersuchung eingebetteter Systeme, vorrangig im Automobilbereich; Echtzeit-Betriebssysteme und Single-/Multi-Core Architekturen, Embedded Automotive Software, Internet of Things, Cyber Physical Systems und zuverlässige Drahtloskommunikation. Englisch in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Betreuung von Lehrveranstaltungen und Bachelor-/Master-/Diplomstudierenden am Institut für Technische Informatik wird vorausgesetzt. Industrieerfahrung sowie Erfahrung bei der Mitwirkung in Forschungsprojekten, internationaler Zusammenarbeit und Publikationstätigkeit sind von Vorteil; ebenso Erfahrungen bei der Durchführung von einschlägigen Lehrveranstaltungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Juli 2015
Kennzahl: 4480/15/009

Der Dekan: Biro

259.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Verlängerung der Ausschreibung!
1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, ehestmöglich, an der Organisationseinheit Büro des Rektorates - Kommunikation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung und (mehrjährige) Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit; Kenntnis der Universitätsstrukturen und Hochschul-PR; Erfahrung in der internen Kommunikation; Sprachliche Kompetenz und Kenntnisse der Produktion von Publikationen der internen und externen Kommunikationslinien (von der Organisation, Redaktion, Lektorat bis hin zur Drucklegung); Kompetenz in der Ersellung von PR-Texten; Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Englisch als Fremdsprache; Umfassende EDV-Kenntnisse (PC-Basis und Web-/Internet-Applikationen).
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.427,30 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juli 2015
Kennzahl: 12/R/PA/92000/15

Der Rektor: Kainz


241.	Änderung der Betriebsvereinbarung über die Voraussetzungen und Modalitäten sowie Höhe der Abgeltungen für Dienstreisen der Technischen Universität Graz vom 1. Oktober 2009

242.	Richtlinie für die Konstituierung der Doctoral Schools und die Tätigkeit der Koordinationsteams, Ergänzung

243.	Wahl der dritten stellvertretenden Vorsitzenden des Senates, Funktionsperiode bis 30. September 2016

244.	Widerruf der Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Semantische Datenanalyse/Knowledge Discovery

245.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Semantische Datenanalyse/Knowledge Discovery

246.	Bestellung zum 1. , zum 2. und zum 3. stellvertretenden Leiter des Institutes für Softwaretechnologie

247.	Bestellung zur Leiterin der Serviceeinrichtung Bibliothek und Archiv

248.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau

249.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fertigungstechnik

250.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie

251.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik

252.	Curriculum für den Universitätslehrgang "Traffic Accident Research - Aviation Safety" an der Technischen Universität Graz; Änderung

253.	Curriculum für das Bachelorstudium Lehramt Sekundarstufe Allgemeinbildung (Kooperationsprojekt Entwicklungsverbund Süd-Ost); Kundmachung

254.	Curriculum für das Masterstudium Lehramt Sekundarstufe Allgemeinbildung (Kooperationsprojekt Entwicklungsverbund Süd-Ost); Kundmachung

255.	Curriculum für das Masterstudium Elektrotechnik-Toningenieur; Kundmachung

256.	Curriculum für das Masterstudium Elektrotechnik; Kundmachung

257.	Curriculum für das Masterstudium Elektrotechnik-Wirtschaft; Kundmachung

258.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2014/2015 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie; Ausschreibung

259.	Stellenausschreibungen der TU Graz

260.	Ausschreibung einer Stelle als studentische/r Mitarbeiter/in am Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik

261.	Ausschreibung an der Akademie der bildenden Künste in Wien - Universitätsprofessur gem. § 99 Universitätsgesetz 2002 für Architekturentwurf

262.	Ausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste in Wien - Zwei Senior Lecturer im künstlerischen Lehramt

	MITTEILUNGSBLATT