Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

266.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Architektur

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Architektur ist die Stelle

einer Universitätsprofessorin / eines Universitätsprofessors für

Städtebau

am Institut für Städtebau ab 1. Mai 2016 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem nach §98 UG zunächst auf 6 Jahre befristetem Arbeitsverhältnis angestellt. Bei positiver Evaluierung mit überdurchschnittlicher Performance ist die Überleitung in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen.

Von Bewerberinnen und Bewerbern werden sowohl wissenschaftliche Qualifikation als auch praktische Erfahrung für das Fachgebiet erwartet. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten insbesondere mit den räumlichen und prozesshaften Aspekten des Entwerfens und Planens im großen Maßstab vertraut sein als auch in der Lage und bereit sein, Städtebau und Stadtkultur zeitgemäß in Forschung und Lehre zu vertreten.

Der Professur obliegt im Bereich der Pflichtfächer die Abhaltung von Vorlesungen, die Betreuung von Übungen und Seminaren im Städtebau und im Entwerfen, die Betreuung von Diplomarbeiten und Dissertationen zu freien Themenstellungen des Fachgebietes.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung und zur instituts- und fakultätsübergreifenden Kooperation sowie die Teilnahme an den internationalen Programmen des Instituts werden vorausgesetzt. Der Umfang der Lehrverpflichtung für die Professur richtet sich nach den geltenden Bestimmungen.

Um das Fach international vertreten zu können, werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse:

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung.
• Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung für das zu besetzende Fach.
• Lehrerfahrung und ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten.
• Die Qualifikation zur Führungskraft.
• Eine facheinschlägige Auslandserfahrung.
• Eine facheinschlägige außeruniversitäre Praxis.

Eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleich zu wertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zum Erreichen eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufs mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit, des Schriftenverzeichnisses sowie weiteren aussagekräftigen Unterlagen in ausschließlich elektronischer Form an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, dekarch@tugraz.at, zu richten und müssen bis spätestens

28.09.2015

(Datum des E-Mails) beim Dekanat einlangen. Für die Bewerbung sind die unter www.dekarch.tugraz.at (>Infos >Freie Stellen) aufgelisteten Unterlagen sowie das offizielle Bewerbungsformular einzureichen. Zusätzliche Informationen unter http://www.dekarch.tugraz.at

Der Dekan: Peters

266.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2015, am Institut für Baumechanik.
Aufnahmebedingungen: Universitätsstudium im Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Technische Physik oder Technische Mathematik, Kenntnisse in Mechanik, Deutschkenntnisse (ausreichend für die Lehre), Englischkenntnisse.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in Kontinuumsmechanik, BEM und FEM, Programmierkenntnisse in C++.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.331,45 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 1. September 2015
Kennzahl: 2610/15/012

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 30 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2015, am Institut für Geometrie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Mathematik bzw. Informatik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich der algorithmischen Geometrie und/oder Topologie, Programmierkenntnisse (insbesondere C++). Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich der genannten Bereiche im Zusammenhang mit topologischer Datenanalyse. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.997,18 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 23. August 2015
Kennzahl: 5070/15/007

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 30 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2015, am Institut für Geometrie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Mathematik bzw. Informatik an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in den Bereichen persistente Homologie und topologische Datenanalyse, Programmiererfahrung in C++. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.997,18 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. August 2015
Kennzahl: 5070/15/008

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Stremayrgasse 9/IV, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 1 Jahr, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2015, am Institut für Physikalische und Theoretische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Chemie oder Technischen Chemie an einer Universität. (Dipl.-Ing., Dipl.-Chem., MSc) oder verwandter Disziplinen.
Gewünschte Qualifikationen: Eingehende Kenntnisse auf den Gebieten der Chemie der Radikale und Radikalionen. Beherrschung spektroskopischer Methoden zur Charakterisierung radikalischer Spezies (NMR, EPR, Elektrochemie).
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. August 2015
Kennzahl: 6350/15/007

Der Dekan: Uhlig

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2015, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (Telematik/Informatik oder vergleichbar) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erste Forschungserfahrung (eventuell Publikationen) in mindestens einem Teilgebiet der Computer Vision. Lehrerfahrung sowie Koordination von Forschungsprojekten. Erfahrung im Umgang mit Studierenden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.662,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. August 2015
Kennzahl: 7100/15/010

Der Dekan: Wotawa

266.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung für Grafik und Design, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2015, an der Organisationseinheit Büro des Rektorates.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Reife- oder Diplomprüfung, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik/Design/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Fachausbildung mit zumindest dreijährige einschlägiger Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gutes Gespür für Grafik, Typografie und Illustration, sehr gute Kenntnisse in allen gängigen CS-Programmen ( InDesign, Illustrator, Photoshop, Corel …), sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere bzgl. der Office-Produkte (ppt, word),
Umgang mit Bilddatenbanken, eigenverantwortliches, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz und Einsatzbereitschaft, Service- und Kundenorientierung mit hoher Termintreue, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.427,30 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. August 2015
Kennzahl: 16/R/PA/92000/15

Der Rektor: Kainz


263.	Bestellung zum Leiter und zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Molekulare Biotechnologie

264.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik

265.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik

266.	Stellenausschreibungen der TU Graz

267.	Ausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste in Wien

	MITTEILUNGSBLATT