Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

345.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz (dekanat.etit@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2016, am Institut für Technische Informatik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom oder Magister an einer Universität im Fach Technische Informatik, Telematik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in und Interesse an Entwurf, Realisierung und experimenteller Untersuchung drahtlos vernetzter eingebetteter Systeme (Low-Power Wireless Networks, z.B. BLE) mit hohen Anforderungen an Dienstgüte und Verlässlichkeit. Englisch in Wort und Schrift. Erfahrungen bei der Durchführung von einschlägigen Lehrveranstaltungen. Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in Deutscher und Englischer Sprache, zur Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomand/inn/en, sowie zur Durchführung einer Dissertation am Institut für Technische Informatik werden vorausgesetzt. Erfahrungen bei der Mitwirkung in Forschungsprojekten, internationaler Zusammenarbeit sowie Publikationstätigkeit sind von Vorteil.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.696,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2016
Kennzahl: 4480/16/018

Der Dekan: Bösch

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Frank Kappe, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. November 2016, am Institut für Grundlagen der Inforamtionsverarbeitung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Dissertation im Bereich der Informatik, Mathematik, oder Computational Neuroscience.
Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung in Computational Neuroscience, insbesondere Lernen in Netzwerken von Spiking Neuronen und Analyse von experimentellen Daten. Weiterhin werden Lehrerfahrung und Publikationen in sehr guten wissenschaftlichen Zeitschriften erwartet. Einjährige externe Post Doc Berufserfahrung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.795,35 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2016
Kennzahl: 7080/16/013

Der Dekan: Kappe

345.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2016, an der Organisationseinheit Internationale Beziehungen und Mobilitätsprogramme.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Masterstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse des österreichischen und internationaler Hochschulsysteme, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Studierenden und Angehörigen von nationalen und internationalen Hochschuleinrichtungen, Erfahrungen mit dem Erasmus+ Programm von Vorteil, ausgezeichnete Englischkenntnisse, umfassende EDV Kenntnisse (Office Paket), Auslandserfahrung, Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit, Sensibilität für interkulturelle Belange, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement, Motivation, Eigeninitiative, Genauigkeit & Zuverlässigkeit.
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.457,90 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2016
Kennzahl: 20/R/PA/94060/16

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2016, an der Organisationseinheit Life Long Learning.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik und verwandte Studienrichtungen, Erfahrung im Aufbau und der Durchführung von universitären Weiterbildungs-Lehrgängen sowie Beantragung und Durchführung von Förderprojekten im Bildungsbereich, Erfahrung im Projektmanagement, im Finanzmanagement und in der Veranstaltungorganisation, Erfahrung mit der Planung von Bildungsmaßnahmen inkl. Einsatz von E-Learning-Elementen, Interesse an Themen der Technik und Naturwissenschaften, hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Koordinationsvermögen, Selbständigkeit, rasche Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten sowie sicherer Umgang mit sich rasch ändernden Konstellationen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil.
Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.457,90 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2016
Kennzahl: 19/R/PA/94070/16

Der Rektor: Kainz


333.	Bestellung zur Leiterin des Institutes für Städtebau

334.	Bestellung zum 1. und zum 2. stellvertretenden Leiter des Institutes für Regelungs- und Automatisierungstechnik

335.	Bestellung zum Leiter und zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Statistik

336.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugtechnik

337.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Anlagen

338.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Statistik

339.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie

340.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen

341.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen

342.	Promotion zum/zur Doktor/in der technischen Wissenschaften und Naturwissenschaften im Wintersemester 2015; Liste der PromovendInnen

343.	Kundmachung der Wiederverlautbarung des Curriculums für das Doktoratsstudium der Technischen Wissenschaften / Announcement of the re-notification of the Curriculum for the Doctoral Programme in Technical Sciences

344.	Kundmachung der Wiederverlautbarung des Curriculums für das Doktoratsstudium der Naturwissenschaften / Announcement of the re-notification of the Curriculum for the Doctoral Programme in Natural Sciences

345.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT