Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.
Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.
Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.
330.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
An der Technischen Universität Graz/Fakultät für Bauingenieurwissenschaften ist die Stelle einer Universitätsprofessorin /eines Universitätsprofessors für
Felsmechanik und Tunnelbau
gemäß § 98 Universitätsgesetz 2002 in Form eines unbefristeten privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses am Institut für Felsmechanik und Tunnelbau ab voraussichtlich 1. Oktober 2018 zu besetzen.
Die zu berufende Persönlichkeit soll die Fachgebiete Felsmechanik und Tunnelbau in Forschung und Lehre engagiert vertreten, Akzente in der wissenschaftlichen Forschung in diesen Fachbereichen setzen, Projekte der Grundlagen- und angewandten Forschung initiieren und durchführen sowie das bestehende felsmechanische Labor fortführen und ausbauen. Eine enge Zusammenarbeit mit fachverwandten und interdisziplinären Arbeitsbereichen und Forschungszentren der TU GRAZ (z. B. im Rahmen der Fields of Expertise) sowie die interuniversitäre Zusammenarbeit innerhalb des NAWI Graz Geozentrums werden erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen sowohl national als auch international finanzierte Projekte in der Grundlagenforschung und der angewandten Forschung in enger Kooperation mit anderen wissenschaftlichen Institutionen und der Industrie einschließen.
Die Lehre umfasst die Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Bachelorstudien Bauingenieurwissenschaften, Geowissenschaften, in den Masterstudien Geotechnik und Wasserbau, im gemeinsam mit der Montanuniversität Leoben durchgeführten Universitätslehrgang bzw. Masterstudium NATM Engineer, sowie im Doktorats-Studium der Bauingenieurwissenschaften und die Betreuung von Studierenden in den Fachgebieten Felsmechanik und Tunnelbau.
Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat;
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten;
- Publikationen in internationalen, referierten Fachzeitschriften auf dem Gebiet der Felsmechanik und des Tunnelbaus;
- Praktische, möglichst internationale Erfahrungen im Bereich der Felsmechanik und des Tunnelbaus;
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln;
- Qualifikation zur und Erfahrung als Führungskraft, Teamfähigkeit;
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Eine einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Eignung;
- Erfahrungen in der Lehre.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.
Die Verlegung des Hauptwohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung unter
- Verwendung des Bewerbungsformulars www.bau.tugraz.at
- Anschluss eines Lebenslaufs (inkl. Kopie der Zeugnisse) samt Darstellung des wissenschaftlichen Wirkens in Lehre und Forschung bzw. in der Industrie
- Anschluss der fünf wichtigsten Publikationen
in elektronischer Form bis spätestens 01.10.2017 (Datum des Email-Eingangs) an das Dekanat der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz, dekanat.bau@tugraz.at, zu übermitteln.
Der Dekan: Zenz
330.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium aus Bauingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Für die Mitarbeit in der Lehre und zur Studierendenbetreuung sind gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Stahl- und Spannbetonbaus erfoderlich. Motivation zur Weiterentwicklung des eigenen Wissens. Erwünscht ist die Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt Hochleistungswerkstoffe. Weiters ist praktische Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion erwünscht. Vorkenntnisse zur computerunterstützten nichtlinearen Berechnung mit Hilfe der FEM sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Anfertigung der Dissertation als Zielvereinbarung betrachtet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 2030/17/007
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2017, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium aus Bauingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Stahl- und Spannbetonbaus zur Mitarbeit in der Lehre und der Studierendenbetreuung. Motivation zur Weiterentwicklung des eigenen Wissens. Erwünscht ist die Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt Modellierung und Bemessung. Weiters ist praktische Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion erwünscht. Vorkenntnisse zur computerunterstützten nichtlinearen Berechnung mit Hilfe der FEM sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Im Rahmen der Tätigkeit ist die Anfertigung der Dissertation als Zielvereinbarung betrachtet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Juli 2017
Kennzahl: 2030/17/008
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften, Vertiefung Geotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren insbesondere der Finite Elemente Methode. Vertiefte Kenntnisse in C++ und Python. Sehr gute Englischkenntnisse.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 2170/17/009
Der Dekan: Zenz
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Unternehmungsführung und Organisation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Softwareentwicklung-Wirtschaft oder vergleichbares Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in den Fachgebieten: Unternehmungsführung und Organisation, Entrepreneurship und Unternehmensgründung, Geschäftsmodelle, Technologiemanagement, Prozessmanagement, Masterarbeit vorzugsweise aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 3720/17/014
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz (dekanat.etit@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Hochfrequenztechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Doktorat im Bereich der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik.
Gewünschte Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Hochfrequenztechnik und Wellenausbreitung, insbesondere im Bereich von Radar- und Sensorsystemen,
sowie in der Messsignalverarbeitung
- Erfahrung mit Schaltungs- und Elektromagnetischen Simulationswerkzeugen
- Erfahrungen im Verfassen von Projektanträgen sowie aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten, idealerweise Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Besonderes Interesse an der Mitarbeit in der Lehre sowie pädagogische und didaktische Eignung
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Programmierkenntnisse
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten
- Nachweis aktiver Publikationstätigkeit in namhaften Journalen/Konferenz-Proceedings und Verankerung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft
- Interesse an der Erschließung neuer Themenbereiche
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14× jährlich).
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: dekanat.etit@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 4510/17/008
Der Dekan: Bösch
Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2017, am Institut für Numerische Mathematik (Math D).
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der Angewandten und Numerischen Mathematik.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Analysis und Numerik partieller Differentialgleichungen; Programmierkenntnisse.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.365,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Ende der Bewerbungsfrist: 29. Juni 2017
Kennzahl: 5040/17/006
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Geometrie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Lehramtsstudium Darstellende Geometrie.
Gewünschte Qualifikationen: Lehrerfahrung im Bereich Darstellende Geometrie.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.365,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 5070/17/013
Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Physik.
Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen sollen gute Kenntnisse im Bereich Atom-, Molekül- und Cluster- und Oberflächenphysik besitzen und über Erfahrungen mit experimentellen Methoden wie Atom- und Molekularstrahlen verfügen. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team wird vorausgesetzt. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden, die in der Regel die Betreuung von Praktika oder von Übungsgruppen beinhalten.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 5110/17/007
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Physik oder Physikalische Chemie.
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in der experimentellen Physik der Atome, Moleküle und Optik, möglichst mit zusätzlichen Bezügen zu Festkörperoberflächen, Lehrerfahrungen, rege wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Erfahrung im Einwerben von Forschungsmitteln und in der Durchführung von Forschungsprojekten sowie im Mitbetreuen von Masterarbeiten und Dissertationen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur internationalen Forschungszusammenarbeit wird vorausgesetzt.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14× jährlich).
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 5110/17/008
Der Dekan: Ernst
330.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
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Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2017, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Lehre in einem holz- oder kunststoffverarbeitenden Beruf oder gleichwertige Schulausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse und Erfahrung am Erstellen von Modellen, Fähigkeit zum Erarbeiten von Fertigungsabläufen anhand von Plänen, Vorbereitung und Herstellung von Versuchs- und Messaufbauten, EDV-Kenntnisse.
Einstufung: IIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.717,50 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Juni 2017
Kennzahl: 2130/17/010
Der Dekan: Zenz
