Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

156.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2017, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Bauingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - Bauwesen bzw. ein gleichwertiger Abschluss.

Gewünschte Qualifikationen:
Auf dem Gebiet numerischer Berechnungen entweder in Strukturmechanik oder Hydraulik;
Programmierkenntnisse.
Tätigkeitsfelder:
Forschungsarbeit im Wasserbaulabor – Niederdruck, Hochwasserschutz; Feldmessungen
Numerische Hochwassersimulationen und Strömungsberechnungen bei Niederdruckanlagen.
Mitarbeit am Institut bei:
- der Lehre für Hydraulik, Wasserschutzbauwerken und Wasserkraftanlagen
- Masterarbeiten und –projekten
- der Erstellung von Skripten und Vorlesungsunterlagen

Ziel ist die Erstellung einer eigenständigen, wissenschaftlichen Arbeit mit dem Abschluss der Dissertation.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. März 2017
Kennzahl: 2130/17/001

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2017, am Institut für Hochbau.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Maschinenbau mit überdurchschnittlichen Leistungen.

Gewünschte Qualifikationen:
− exzellente Kenntnisse im Umgang mit Software zur Beschreibung komplexer Geometrien (Grasshopper, Rhino, etc.)
− Kommunikations- und Teamfähigkeit
− gute Englischkenntnisse

Erwünscht ist ein besonderes Interesse
− in der Gestaltung von Baukonstruktionen mit Schwerpunkt in der Gebäudehülle
− in der Entwicklung zukünftiger Planungs- und Produktionsprozesse (BIM, additive Manufacturing)

Ein hohes Engagement
− in der Mitarbeit in internationalen Forschungsgruppen,
− in der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschung und Lehre sowie
− in der Durchführung und Publikation wissenschaftlicher Arbeiten

werden vorausgesetzt.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.365,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2017
Kennzahl: 2190/17/003

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2017, am Institut für Hochbau.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Maschinenbau mit überdurchschnittlichen Leistungen.

Gewünschte Qualifikationen:
− exzellente Kenntnisse im Konstruktiven Ingenieurbau
− Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Simulationssoftware zu FEM und/oder CFD (z.B. Abaqus, Sofistik, Ansys Fluent, Energy+, etc.)
− Kommunikations- und Teamfähigkeit
− gute Englischkenntnisse

Erwünscht ist ein besonderes Interesse in der Gestaltung von Baukonstruktionen mit Schwerpunkt in der Gebäudehülle.

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. April 2017, am Institut für Ingenieurgeodäsie und Messsysteme.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Vermessung und Geoinformation (oder vergleichbar) an einer Universität im In- oder Ausland.

Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von 3D Deformationsdaten von Ingenieurbauten (Brücken, Staumauern, Stützwänden, etc.) und natürlichen Strukturen (Felswänden, Rutschhängen, udgl.). Programmierkenntnisse, vorrangig Matlab. Praktische Erfahrung mit Laserscannern und/oder scannenenden Totalstationen sowie grundlegende Kenntnisse in der Verwendung von Bildinformationen für die Deformationsanalyse. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team wird vorausgesetzt. Interesse zur Wissenserweiterung in den Themenbereichen faseroptische Sensorik und Structural Health Monitoring. Interesse an Industrieprojekten, Forschungsarbeiten und Dissertationsabsicht. Mit der Stelle sind Lehraufgaben im Bauingenieur- und Geodäsiebereich verbunden.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 1. März 2017
Kennzahl: 5200/17/001

Der Dekan: Ernst

156.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. März 2017, am Institut für Hydraulische Strömungsmaschinen.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer vergleichbaren Organisation, sehr versierte MS Office- und gute Englisch-Kenntnisse, herausragendes Organisationstalent, Eigenverantwortung, Umsetzungs- und Auffassungsgabe, sehr gute SAP Kenntnisse, Flexibilität, Freude an Teamarbeit, Kooperationsbereitschaft.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 918,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2017
Kennzahl: 3170/17/003

Der Dekan: Heitmeir


142.	Habilitationsverfahren Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Alexander Passer, MSc, wissenschaftliches Fach „Nachhaltiges Bauen“

143.	Habilitationsverfahren Pejman Mowlaee Beikzadehmahaleh, PhD, wissenschaftliches Fach „Speech Signal Processing“

144.	Habilitationsverfahren Ass.Prof. Dipl.-Math. Dr.rer.nat. Günther Of, wissenschaftliches Fach „Mathematik“

145.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Stadt- und Baugeschichte

146.	Bestellung zur Leiterin des TU Graz Alumni Chapters Suisse

147.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Geowissenschaften

148.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

149.	Widerruf der Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

150.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

151.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation

152.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

153.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik

154.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

155.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

156.	Stellenausschreibungen der TU Graz

157.	Ausschreibung einer Stelle als Projektmitarbeiter/In im Vizerektorat für Kommunikation und Change Management der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT