Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Bewerberinnen und Bewerber aufgrund des Geschlechts, der ethischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

289.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/1.KG, 8010 Graz (dekarch@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Architektur und Landschaft.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium in einem institutsrelevanten Fachgebiet (Architektur, Landschaftsarchitektur).

Gewünschte Qualifikationen:
−          Besondere Fähigkeiten und Erfahrungen im Entwurf und in der Konzeption von Projekten im erweiterten Kontext von Architektur und Landschaft
−          Lehrerfahrung in fachrelevanten Bereichen
−          Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Forschungsprojekten im Themenfeld von Architektur, Landschaft und Städtebau
−          Teamfähigkeit; Freude und Engagement im Umgang mit den Studierenden
−          Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
−          Gute Kenntnisse der fachrelevanten Software
-          Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Die Aufgaben erstrecken sich über die Bereiche Lehre, Forschung bzw. Erschließung der Künste und Verwaltung:
−          Selbstständige Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen
−          Konzeption, Vorbereitung und Leitung von Forschungsprojekten
−          Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten des Institutes

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. Juli 2018
Kennzahl: 1530/18/007

Der Dekan: Peters

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2018, am Institut für Fertigungstechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Studienrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.

Gewünschte Qualifikationen:
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit und zur Verfassung einer Dissertation
- Grundlagenwissen und Vertiefung in der Produktionstechnik
- Konstruktive Erfahrung
- Basiskenntnisse in der Programmierung (Matlab)
- Freude an der Mitwirkung in der Lehre des Institutes für Fertigungstechnik

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.mbww@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 1. Juli 2018
Kennzahl: 3010/18/008

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2018, am Institut für Hydraulische Strömungsmaschinen.

Aufnahmebedingungen: Dipl.-Ing. Maschienbau, Schwerpunkt Hydraulische Strömungsmaschinen.

Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Versuchswesen von Strömungsmaschinen und Anlagen sowie umfassende Kenntnisse in instationärer Druckmesstechnik und laseroptischen Messverfahren, im speziellen PIV, sowie sehr gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik. Weiters sind fundierte Programmierkenntnisse in LabVIEW und Matlab erwünscht.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2018
Kennzahl: 3170/18/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Institut für Fahrzeugtechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Richtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder Mechatronik.

Gewünschte Qualifikationen:

Gute Kenntnisse in den Grundlagen der Fahrzeugtechnik, Mechanik und nichtlinearen Schwingungen
Sehr gute Kenntnisse über coumputergestütze Entwicklungs- und Simulationsmethoden, insbesondere nichtlineare FE-Analysen und Dynamiksimulationen höherfrequenter Stick-Slip Mechanismen in der Bremsenentwicklung
Organisatorische und didaktische Fähigkeiten für die Mitarbeit in der Lehre und bei wissenschaftlichen Veranstaltungen

Der Dekan: Heitmeir

289.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Rechnungswesen

Die Technische Universität Graz hat fünf international sichtbare wissenschaftliche Stärkefelder. Sie bietet Studierenden hochqualifizierte Ausbildung, fördert kritisches und kreatives Denken und verantwortungsvolles Handeln. Sie bringt Ihren MitarbeiterInnen hohe Wertschätzung entgegen und fördert deren persönliche Entwicklung. Die Technische Universität Graz trägt als innovationstreibende Forschungs- und Bildungspartnerin signifikant zur Standortattraktivität und -entwicklung bei.
Gesucht wird die pensionsbedingte Nachfolge für die Leitung Finanzen und Rechnungswesen und ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2018 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Rechnungswesen inkl. Budgetverantwortung
Laufende Weiterentwicklung und Evaluierung des Serviceangebotes der Organisationseinheit
Personalführung und -entwicklung von etwa 20 MitarbeiterInnen
Gewährleistung der Einhaltung aller Vorschriften, Gesetze und Richtlinien im buchhalterischen Bereich
Überwachung sämtlicher Bankgeschäfte
Prüfung der Liquiditätsplanung
Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse
Entscheidungsaufbereitung in steuerrechtlichen Fragen
Koordination von SAP-Projekten sowie Verwaltung der Lizenzen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (wirtschaftliche Studienrichtung oder Jus)
Einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Lösungen, vorzugsweise SAP
Führungserfahrung
Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeit
Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Renommierte Arbeitgeberin mit hohem Innovationspotential
Spannende und herausfordernde Aufgaben
Teamorientiertes Arbeitsklima
Gleitzeitvereinbarung

Die Einstufung für diese Position (40 Stunden/Woche) wird in IVb des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten erfolgen. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgeltes von € 2.794,60 (14x jährlich) kann vereinbart werden.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens 27. Juni 2018 einlangen.
Kennzahl: 18/R/PA/96020/18

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2018, an der Organisationseinheit Finanzen, Rechnungswesen.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: Gute Buchhaltungs- und EDV-Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kundenorientiertheit und gutes Stressmanagement.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.879,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2018
Kennzahl: 20/R/PA/96020/18

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. August 2018, an der Organisationseinheit Kommunikation und Marketing.

Aufnahmebedingungen:
_Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium-Studium im Bereich Kommunikation, Medien & Informationswissenschaft oder vergleichbare Studienrichtungen
_Berufserfahrung im Bereich Medienarbeit und Kommunikation

Aufgaben:
_Selbständige Bearbeitung von Medienanfragen inkl. aller damit verbundenen Recherchen, Abstimmungen und der mediengerechten Aufbereitung von Inhalten
_Mediale Kommunikation von Themen der TU Graz durch Presseaussendungen, Presseveranstaltungen, Pressefotos, sowie über Kontakt- und Interviewvermittlung
_Laufende Kontaktpflege mit Medien und Agenda Setting
_Verfassen von Pressestatements und Briefings für die Universitätsleitung
_Pflege der Seite "Medienservice" der TU Graz Website und verwandter online Inhalte
_Inhaltliche Befüllung diverser Portale für Forschungsnachrichten
_Medienbeobachtung, Reporting und Controlling
_TU Graz-interne Beratung und Unterstützung in Fragen der Medienarbeit
_Betreuung von nationalen und internationalen Medienkooperationen
_Mitarbeit in diversen Redaktionsteams
_Abstimmung mit Kooperationspartnern und TU Graz Beteiligungsunternehmen in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
_Mitwirkung in strategischen Kommunikationsprojekten
_Vertretung der Pressesprecherin der TU Graz

Qualifikationen:
_Erfahrung in der Medienarbeit vorzugsweise im Hochschulbereich
_Erfahrung in der Krisenkommunikation
_Affinität zu technisch-naturwissenschaftlichen Themen
_Methodenkompetenz und Projektmanagementerfahrung
_Erfahrung in der Strategieentwicklung und Konzeptumsetzung
_Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreude, strategisches und organisatorisches Geschick
_Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
_Interesse für neue Medien, neue Technologien und ein zunehmend internationales Arbeitsumfeld
_Hohes Maß an Kreativität, Engagement und Begeisterung
_Umfassende EDV Kenntnisse
_Kenntnis der österreichischen und europäischen Hochschullandschaft
_Auslandserfahrung

Einstufung: IVa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.550,50 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 8. Juli 2018
Kennzahl: 19/R/PA/95100/18

Der Rektor: Kainz

Fakultät für Architektur

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Institut für Grundlagen der Konstruktion und des Entwerfens.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: Matura, Erfahrung in Büroorganisation, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, Internet), Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung im Universitätsbetrieb (TUG Online, SAP) wäre sehr vorteilhaft.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 939,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juni 2018
Kennzahl: 1630/18/006

Der Dekan: Peters

Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 20. Juni 2018
Redaktionsschluss: 14. Juni 2018


272.	Habilitationsverfahren DI Dr.techn. Jörg Edler, wissenschaftliches Fach „Fluidtechnik“

273.	Bestellung der Mitglieder und Ersatzmitglieder der Auswahlkommission für „Environmental System Sciences / Climate Change and Environmental Technology"

274.	Curriculum für den Universitätslehrgang Traffic Accident Research, Änderung

275.	Leistungsstipendien für das Studienjahr 2017/2018 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

276.	Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2018 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

277.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2017/18 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

278.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2018 der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik; Ausschreibung

279.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

280.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

281.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Anlagen und Netze

282.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektronik

283.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation

284.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation

285.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Informatik

286.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institute of Interactive Systems and Data Science

287.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Computer Graphik und Wissensvisualisierung

288.	Josef Krainer-Förderungspreis und Josef Krainer-Würdigungspreis für 2019; Ausschreibung

289.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT