Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Bewerberinnen und Bewerber aufgrund des Geschlechts, der ethischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

312.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

An der Technischen Universität Graz/Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik ist die Professur

Embedded Automotive Systems

am Institut für Technische Informatik ab 01.09.2019 zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem gemäß § 98 UG unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet „Embedded Automotive Systems“ in Forschung und Lehre mit Engagement vertreten kann. Das für die Industrie im Großraum Graz besonders wichtige Gebiet der Digitalisierung von Fahrzeugen soll durch die Professur gesichert und weiter ausgebaut werden. Die Widmung der Professur unterstreicht die besondere Relevanz von Forschung und Lehre im Bereich eingebetteter und vernetzter Systeme für zukünftige Fahrzeuge. Dabei soll der Schwerpunkt auf mehreren der folgenden Gebiete liegen:

IKT-Systemarchitekturen für Fahrzeuge
Software und Hardware für Steuergeräte mit hohen Anforderungen an Echtzeitfähigkeit, Ressourcen-Management, Kompositionalität, Wartbarkeit und Sicherheit
Betriebssystemkonzepte für eingebettete automotive Systeme
Prozessorarchitekturen für eingebettete automotive Systeme
Basissoftware zur Unterstützung von Modellierung, Erstellung und Simulation von Fahrzeugfunktionen
Zuverlässige Vernetzung im und über das Fahrzeug hinaus

Die Einbindung in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der Technischen Universität Graz sind ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit der umliegenden und internationalen Industrie, anderen Universitäten und Forschungseinrichtungen.

Erwartet werden die Bereitschaft zur und die Erfahrung in der Lehre und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie intensiven Betreuung der Studierenden und aktiven Mitarbeit in universitären Angelegenheiten.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung einschließlich Promotion
Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation (nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen)
Sehr gute didaktische Fähigkeiten
Die Qualifikation zur Führungskraft

Zusätzlich sind erwünscht:

Industrieerfahrung und/oder Kooperationserfahrung mit der Industrie
Erfahrung mit Konzeption/Abhaltung thematisch einschlägiger Lehrveranstaltungen
Erfahrung mit Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten der Studierenden
Erfahrung mit Aufbau und Leitung einer Forschungsgruppe
Einbindung in die internationale Forschungsgemeinschaft
Erfahrung mit Beantragung und Durchführung von Förderprojekten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Insbesondere wird die Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs, Übersicht über die bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten, Konzept für die künftige Entwicklung des Fachgebiets in Lehre und Forschung aus Sicht der Bewerberin/des Bewerbers, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen) unter zwingender Verwendung des unter www.etit.tugraz.at verfügbaren Bewerbungsformulars in elektronischer Form bis spätestens

14.9.2018

(Datum des Email-Eingangs) an das Dekanat der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, dekanat.etit@tugraz.at, zu übermitteln.

Die Vorstellungsgespräche sind für den Zeitraum 12-16.11.2018 geplant, Bewerber/Bewerberinnen werden gebeten sich diesen Zeitraum freizuhalten.

Der Dekan: Bösch

312.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA, Inffeldgasse 18/EG, 8010 Graz (dekanat.etit@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Elektrotechnik.

Gewünschte Qualifikationen: Selbständiges Arbeiten bei Prüfungen und Untersuchungen im Bereich der Hochspannungstechnik, sowie bei der Betreuung und Beaufsichtigung von Versuchen an Isolierstoffen und Betriebsmitteln, Aktivitäten in der Hochspannungsprüf- und -messtechnik sowie im Bereich neuer Technologien in der Hochspannungstechnik, eigenständige Tätigkeit im Bereich der Verwaltung sowie bei Aufträgen von Dritten; wissenschaftliches Profil im Bereich der Hochspannungstechnik.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.etit@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juli 2018
Kennzahl: 4330/18/008

Der Dekan: Bösch

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Dr.h.c. Robert Tichy, Petersgasse 16, 8010 Graz (bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Diskrete Mathematik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Mathematik, theoretische Informatik oder eines gleichwertigen Universitätsstudiums.

Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse und Forschungserfahrung auf dem Gebiet der Diskreten Mathematik, im Speziellen auf den Gebieten Zufällige Graphen, Probabilistische Kombinatorik und Analytische Kombinatorik. Bereitschaft zur Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Kombinatorik (Leiterin: Prof. Mihyun Kang). Lehrtätigkeit nach Kollegtivvertrag. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. Juli 2018
Kennzahl: 5050/18/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 3 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Physik an einer Universität.

Gewünschte Qualifikationen: Der Bewerber/Die Bewerberin soll über international ausgewiesene Erfahrung auf dem Forschungsgebiet der theoretischen Plasmaphysik verfügen. Insbesondere sind umfangreiche Kenntnisse in der Theorie von Fusionsplasmen und darauf angewandten analytischen und numerischen Methoden erforderlich. Weiters werden wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Lehrerfahrung auf dem Gebiet der theoretischen Physik und der numerischen Methoden sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Aufgrund der internationalen Einbindung der Forschung im Rahmen der Assoziation mit EUROfusion (Fusion@ÖAW) und der Unterrichtssprachen sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten notwendig. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am Graz Center of Computational Engineering (GCCE, https://gcce.tugraz.at/), weshalb einschlägige Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung erwünscht ist.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.711,10 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 3. August 2018
Kennzahl: 5150/18/008

Der Dekan: Tichy

312.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 15 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2018, am Institut für Fahrzeugtechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: SAP (Bestellwesen); Englisch in Wort und Schrift; Erfahrung in Büro- und Veranstaltungsorganisation, serviceorientiertes Auftreten, selbständige Arbeitsweise; Organisationstalent; hohes Engagement und Verlässlichkeit; Interesse an Themen der Bildung und Weiterbildung.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 704,85 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juli 2018
Kennzahl: 3310/18/010

Der Dekan: Heitmeir

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Roderick Bloem, Ph.D., Inffeldgasse 10/II, 8010 Graz (applications.csbme@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Dekanat für Informatik und Biomedizinische Technik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen:

Matura
Verfassen von Online- und Print-Texten
Betreuung von Websiten, Verfassen von Kurzmeldungen etc.
Mitarbeit bei Konzeption und Umsetzung von Marketingkonzepten
Kenntnisse von Studien und Universitätsrecht sind von Vorteil
Kommunikation und Kontaktfreundigkeit
serviceorientiertes Auftreten und selbständige Arbeitsweise
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Typo3, Webseiten)
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 939,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 15. August 2018
Kennzahl: 7001/18/010

Der Dekan: Bloem

Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 4. Juli 2018
Redaktionsschluss: 28. Juni 2018


291.	Beschluss des Rektorates

292.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Prozess- und Partikeltechnik

293.	Habilitationsverfahren DI Dr.techn. Andreas Marn, wissenschaftliches Fach „Aeroakustik und -elastik“

294.	Habilitationsverfahren bak. kfmn mag. Andrii Khrabustovskyi, wissenschaftliches Fach „Mathematik“

295.	Habilitationsverfahren DI Dr.techn. Birgit Vogtenhuber, wissenschaftliches Fach „Theoretische Informatik“

296.	Habilitationsverfahren DDr. Jan Egger, wissenschaftliches Fach „Medizinische Bildbearbeitung“

297.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2017/2018 der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften; Ausschreibung

298.	Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2018 der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften; Ausschreibung

299.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2017/2018 der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung

300.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2018 der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie; Ausschreibung

301.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2017/2018 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

302.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2018 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

303.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung

304.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institute of Applied Geosciences

305.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik

306.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

307.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

308.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

309.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

310.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen

311.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

312.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT