Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Bewerberinnen und Bewerber aufgrund des Geschlechts, der ethischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

353.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist die Universitätsprofessur für

Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik

am gleichnamigen Institut (Nachfolge Prof. Bíró) voraussichtlich ab 01.10.2019 in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität gemäß § 98 UG zu besetzen.

Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet „Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik“ in der Lehre und ein anspruchsvolles Forschungsprogramm in Grundlagen und Anwendung mit Engagement vertreten kann. Dabei sollen die Arbeitsschwerpunkte der Bewerberinnen und Bewerber auf mehreren der folgenden Gebiete liegen:

Mathematische Modellierung, Optimierung, Simulation und Numerik von multiphysikalischen Problemstellungen insbesondere im Bereich der elektromagnetischen Felder, elektrischen Netzwerke und elektrotechnischen Systemen.
Entwicklung von Methoden und Algorithmen zur Feldberechnung und zur Lösung von inversen Problemen
Modellierung von neuartigen Materialien wie zum Beispiel Metamaterialien für elektrotechnische Anwendungen.
Anwendung dieser Methoden auf zum Beispiel elektrische Maschinen und Anlagen, mechatronische Vorrichtungen, elektronische Schaltungen und Antennen, Photonik, Akustik Datenübertragung und elektromagnetische Verträglichkeit.

Die Einbindung in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der Technischen Universität Graz ist ebenso erwünscht wie die Zusammenarbeit mit umliegenden und internationalen Universitäten und Forschungseinrichtungen wie zum Beispiel dem im Aufbau begriffenen Forschungszentrum Silicon Austria Labs.

Im Bereich der Lehre sind Grundlagen- und Vertiefungsgebiete der Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik zu vertreten. Erwartet werden die Bereitschaft zur und die Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit, eine intensive Betreuung der Studierenden sowie die aktive Mitarbeit in universitären Angelegenheiten.

Formales Anstellungserfordernis ist eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung einschließlich Promotion.

Wesentliche Auswahlkriterien sind:

Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation (nachgewiesen durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen)
Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten
Qualifikation und Eignung zur Führungskraft
Gender- und Diversitykompetenz
Einbindung in die internationale Forschung
Erfahrung in der universitären Lehre
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
Erfahrung in der industriellen bzw. universitären Kooperation

Um das Fach in Lehre und Forschung international vertreten zu können, werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung in elektronischer Form (Zeugnisse und Urkunden, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges und mit den fünf wichtigsten Publikationen, eine Übersicht über die bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten sowie ein Konzept für die Entwicklung des Institutes in Forschung und Lehre) bis spätestens

12.10.2018

(Datum des Email-Eingangs) an den

Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA
Inffeldgasse 18/EG
8010Graz
Österreich.

Email: dekanat.etit@tugraz.at, zu übermitteln.

Für die Erfassung ist das unter https://www.tugraz.at/go/professorships-vacancies verfügbare Bewerbungsformular zwingend zu verwenden.

Der Dekan: Bösch

353.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/1.KG, 8010 Graz (dekarch@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Architektur und Medien.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Architektur.

Gewünschte Qualifikationen:
*Künstlerische, wissenschaftliche und technische Fähigkeiten auf dem Gebiet Architektur und Neue Medien und der visuellen Sprache
*spezielles Interesse an Generative Methoden/Scripting, parametrisches Entwerfen, interaktive Installationen, Webdesign
*didaktisches Talent bei der Anwendung interdisziplinärer Arbeits- und Lehrmethoden
*Ambition und Fähigkeit, das Medienlabor des Institutes weiterzuentwickeln bzw. an der Lehre des Institutes mitzuwirken bzw. Lehrveranstaltungen selbständig abzuhalten - von einfachen CAD-Anwendungen bis zu komplexen audiovisuellen Konzeptionen
*Entwurfspraxis
*Programmiererfahrung
*gute Englischkenntnisse
*Teamfähigkeit

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2018
Kennzahl: 1610/18/018

Der Dekan: Peters

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Werkstoffkunde, Fügetechnik und Umformtechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium, abgeschlossenes Doktoratstudium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Technische Physik.

Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Fügetechnik, Umformtechnik, Modellierung und Simulation, EDV-Kenntnisse, Englisch.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.855,55 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.mbww@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2018
Kennzahl: 3030/18/014

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau.

Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Maschinenelemente und der Entwicklungsmethodik, vertiefte Kenntnisse in der Konstruktion, Erfahrung in der Simulation und Versuchstechnik sind erwünscht. Im Rahmen der zu betreuenden Lehrveranstaltungen werden sehr gute Deutschkenntnisse benötigt.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.mbww@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2018
Kennzahl: 3100/18/013

Der Dekan: Heitmeir

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA, Inffeldgasse 18/EG, 8010 Graz (dekanat.etit@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium Elektrotechnik.

Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der universitären Lehre incl. Betreuung von Masterarbeiten und Laborübungen, selbständiges Arbeiten bei Prüfungen und Untersuchungen im Bereich der Hochspannungstechnik, sowie bei der Betreuung und Beaufsichtigung von Versuchen an Isolierstoffen und Betriebsmitteln, Aktivitäten in der Hochspannungsprüf- und -messtechnik sowie im Bereich neuer Technologien in der Hochspannungstechnik, eigenständige Tätigkeit im Bereich der Verwaltung sowie bei Aufträgen von Dritten; wissenschaftliches Profil im Bereich der Hochspannungstechnik.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.711,10 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.etit@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 13. August 2018
Kennzahl: 4330/18/010

Der Dekan: Bösch

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Dr.h.c. Robert Tichy, Petersgasse 16, 8010 Graz (bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Analysis und Zahlentheorie.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium - Facheinschlägiges Doktorat.

Gewünschte Qualifikationen: Mitwirkung an der Servicelehre für diverse Ingenieurstudienrichtungen. Lehraufgaben im Studium der Mathematik auf Bachelor- und Masterniveau, insbesondere Algebra und Zahlentheorie. Forschungsaufgaben: Wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet der Algebra und Zahlentheorie. Mitarbeit an den FWF-finanzierten Forschungsschwerpunkten (z.B. SFB Quasi Monte-Carlo Verfahren) des Instituts.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.711,10 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 19. August 2018
Kennzahl: 5010/18/013

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Elektronenmikroskopie und Nanoanalytik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Technische Physik, Physik, Materialwissenschaften.

Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen sollen gute Kenntnisse bei experimentellen physikalischen Methoden aufweisen. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team und sehr gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden. Grundkenntnisse im Bereich der finiten Simulationen sind von Vorteil.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. August 2018
Kennzahl: 5190/18/012

Der Dekan: Tichy

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Uhlig, Stremayrgasse 9/IV, 8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für bis 31. Jänner 2019, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Institut für Biochemie.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, abgeschlossenes Doktoratsstudium einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung, bevorzugt Chemie, Biochemie, Molekularbiologie an einer Universität.

Gewünschte Qualifikationen: Tätigkeit in der Lehre in den Bereichen Molecular diagnostics; Molekular- und Zellbiologie; Biomaterialien oder Biocompatible Materials Erzeugung und Charakterisierung von transgenen und knock-out Modellen im Bereich der Atherosklerose, der Adipogenese und des Lipid - und Energiestoffwechsels. Molekularbiologische und biochemische Methoden im Bereich des Lipid- und Lipoproteinstoffwechsels, vor allem Zellkultur, Klonierung und Expression eukaryontischer Gene und unterschiedliche Gentransfermethoden.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.711,10 brutto (14× jährlich).

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2018
Kennzahl: 6480/18/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2018, am Institut für Prozess- und Partikeltechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischen Physik oder Technischen Chemie.

Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Programmierkenntnisse. Kenntnisse der Partikeltechnik und der Verfahren der klassischen Verfahrenstechnik, erste Erfahrung in der numerischen (Strömungs-)Simulation erwünscht, aber nicht Voraussetzung; sicheres Englisch in Wort und Schrift.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.794,60 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2018
Kennzahl: 6690/18/010

Der Dekan: Uhlig

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Roderick Bloem, Ph.D., Inffeldgasse 10/II, 8010 Graz (applications.csbme@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Frauen-Tenure Track Professur im Fach Game Design and Development

Zur Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Universitätspersonal in der Gruppe der Professorinnen an der TU Graz wird an der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik eine Stelle einer Universitätsassistentin mit Doktorat für Prof.-Laufbahnstelle im Fachgebiet Game Design and Development, vorerst befristet auf die Dauer von sechs Jahren – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. November 2018, am Institut für Interactive Systems and Data Science für Frauen ausgeschrieben.

Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung wird die Universitätsassistentin zum Assistant Professor. Bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine unbefristete Anstellung als Associate Professor.

Wir suchen eine herausragende Wissenschaftlerin mit Forschungsschwerpunkt auf “Game Design and Development“. Im Zentrum stehen dabei Fragen zum Design, der Entwicklung, Evaluierung und Analyse und dem Entwicklungsprozess von Multimedia-Experiences mit Fokus auf Games und VR Experiences. Wir bieten ein interessantes Forschungsumfeld, Fragestellungen mit hoher Praxisrelevanz und die Eingliederung in ein motiviertes Team von Forscherinnen und Forschern sowie Entwicklerinnen und Entwicklern.

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach.

Gewünschte Qualifikationen:
•           Forschungsschwerpunkt im Bereich Games Research, der zur bestehenden Forschung am Institut passt und diese stärkt
•           Exzellente wissenschaftliche Leistungen mit Publikationen bei internationalen Topkonferenzen/Topjournalen
•           Motivation, Erfahrung und didaktische Fähigkeiten in der Lehre in englischer Sprache
•           Erfahrung bei der Akquise oder Durchführung von Forschungsprojekten
•           Verankerung in der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft

Die Aufgaben umfassen:
•           Forschung im Bereich Game Design and Development
•           Aufbau einer selbständigen Forschergruppe
•           Wissenschaftliche Publikationen in internationalen Topkonferenzen/Topjournalen
•           Akquise und Management von Forschungsprojekten (EU, FFG, FWF, Firmenprojekte)
•           Betreuung studentischer Abschlussarbeiten
•           Eigenständige Lehre auf Bakkalaureats- und Master-Ebene
•           Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inkl. Überzahlung € 4.111,70 brutto (14× jährlich).

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Bewerbungen und weitere Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungstätigkeiten sowie eine Aufstellung der Lehrtätigkeit inkl. Lehrevaluierungen falls vorhanden ) sind unter genauer Bezeichnung der Stelle und Kennzahl elektronisch an applications.csbme@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 27. August 2018
Kennzahl: 7060/18/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 30 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2018, am Institute of Interactive Systems and Data Science.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik/Telematik.

Gewünschte Qualifikationen: Wir erwarten einen sehr guten Diplom-Abschluss der Informatik/Telematik an einer Universität und großes Interesse an angewandten Forschungstätigkeiten im genannten Forschungsbereich. Weiters setzen wir ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift voraus. Das Institut für Interactive Systems and Data Science betreibt angewandte Forschung an der Schnittstelle von Computer Science und Cognitive Science, mit dem Ziel, große Datenmengen zu analysieren. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Forschungsteams suchen wir eine/n herausragende/n WissenschafterIn mit Forschungsschwerpunkt auf "Social Computing", speziell mit Fokus auf Recommender Systems und Social and Complex Network Analysis. Wir bieten ein interessantes Forschungsumfeld, Fragestellungen mit hoher Praxisrelevanz und die Eingliederung in ein motiviertes Team von ForscherInnen und EntwicklerInnen. Die/der StelleninhaberIn soll am Institut für Interactive Systems and Data Science das Doktoratsstudium absolvieren und so zur Forschung im oben genannten Gebiet beitragen. Zu den Tätigkeiten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers zählen die wissenschaftliche Erschließung einer Forschungsfrage des Social Computing und die Unterstützung bei der Betreuung von Bakk- und Masterarbeiten.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.095,95 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbme@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2018
Kennzahl: 7060/18/011

Der Dekan: Bloem


338.	Beschluss des Universitätsrates

339.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Systemtheorie und Regelungstechnik“

340.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Mathematik“

341.	Habilitationsverfahren DI Dr.sc.ETH Stefan Freunberger, wissenschaftliches Fach „Physikalische Chemie"

342.	Habilitationsverfahren Ass.Prof. DI Dr.techn. Milena Stavric, wissenschaftliches Fach „Architekturgeometrie und Digitales Gestalten"

343.	Habilitationsverfahren DI Dr.techn. Margit Winkler, wissenschaftliches Fach „Biotechnologie"

344.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkstoffkunde, Fügetechnik und Umformtechnik

345.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Mechanik

346.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik

347.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Thermische Turbomaschinen und Maschinendynamik

348.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

349.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenbau- und Betriebsinformatik

350.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Informatik

351.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Anorganische Chemie

352.	Personalnachricht

353.	Stellenausschreibungen der TU Graz

354.	Ausschreibung einer Stelle als nichtwissenschaftliche/r Projektmitarbeiter/in im Bereich IT-Projekte

	MITTEILUNGSBLATT