Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Bewerberinnen und Bewerber aufgrund des Geschlechts, der ethischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

47.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, 8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2018, am Institut für Betonbau.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium aus Bauingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen an einer Universität.

Gewünschte Qualifikationen: Für die Mitarbeit in der Lehre und zur Studierendenbetreuung sind gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Stahl- und Spannbetonbaus erfoderlich. Motivation zur Weiterentwicklung des eigenen Wissens. Erwünscht ist die Mitarbeit am Forschungsschwerpunkt Verformungsvermögen von Stahlbetonbauteilen. Weiters ist praktische Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion erwünscht. Vorkenntnisse zur computerunterstützten nichtlinearen Berechnung mit Hilfe der FEM sind zwingend erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Anfertigung der Dissertation als Zielvereinbarung betrachtet.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. November 2017
Kennzahl: 2030/17/017

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2018, am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtungen Geo-, Material- oder Bauingenieurwissenschaften.

Gewünschte Qualifikationen:
•    Interesse und Erfahrung mit Baustoffen (Betondauerhaftigkeit und -technologie)
•    Experimentelle Laborpraxis
•    Erfahrung mit analytischen und mikrostrukturellen Untersuchungsmethoden
•    Soziale und kommunikative Kompetenz; Arbeit in einem multidisziplinärem Team
•    Interesse und Erfahrung an wissenschaftlichem Projektarbeiten und Publizieren
•    Erfahrung im Bereich Lehre und Freude an der Vermittlung von Wissen

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. November 2017
Kennzahl: 2060/17/016

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2018, am Institut für Hochbau.

Aufnahmebedingungen: Ein zum Anstellungsbeginn abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwissenschaften oder Architektur (mit konstruktiver Ausrichtung) mit überdurchschnittlichen Leistungen. Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Konstruktiven Hochbaus und der Bauphysik.

Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Anwendung bauingenieurspezifischer Software sowie CAD, gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Darüber hinaus wird ein hohes Engagement in der Durchführung und Publikation wissenschaftlicher Arbeiten, Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsgruppen und in der interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre vorausgesetzt. Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen der Forschung des Instituts ist ausdrücklich erwünscht.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. November 2017
Kennzahl: 2190/17/018

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBA, Inffeldgasse 18/EG, 8010 Graz (dekanat.etit@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. März 2018, am Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Elektrotechnik oder vergleichbares Universitätsstudium.

Gewünschte Qualifikationen:
- Teamfähigkeit in der wissenschaftlichen Arbeit.
- Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre.
- Erfahrung auf zumindest einem der folgenden Gebiete ist erwünscht:
     Digitale Bild- und Videoanalyse, Objekt-Detektion und -Lokalisierung;
     Bildgestützte Messtechnik, 3D Rekonstruktion, Radiometrie;
     Optische Methoden in der Messtechnik.

Der Dekan: Bösch

47.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Februar 2018, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung.

Gewünschte Qualifikationen: sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP), Buchhaltungsgrundkenntnisse, Erfahrung in der selbstständigen Führung eines Sekretariates, Organisations- und Koordinationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Word und Schrift.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit
€ 1.836,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. November 2017
Kennzahl: 3100/17/019

Der Dekan: Heitmeir

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 5 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2017, am Institut für Regelungs- und Automatisierungstechnik.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: Matura, Erfahrung im Universitätsbetrieb, EDV-Kenntnisse.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit
€ 229,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 23. November 2017
Kennzahl: 4430/17/011

Der Dekan: Bösch

Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 15. November 2017
Redaktionsschluss: 9. November 2017


32.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Biotechnologie und Bioprozesstechnik

33.	Habilitationsverfahren Ass.-Prof. DI Dr.techn. Regina Kratzer, wissenschaftliches Fach „Biotechnologie“

34.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Forschungs- & Technologie-Haus

35.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft

36.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wärmetechnik

37.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik

38.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

39.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

40.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung

41.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Diskrete Mathematik

42.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektronenmikroskopie und Nanoanalytik

43.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Technologie von Materialien

44.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

45.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institute of Interactive Systems and Data Science

46.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

47.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT