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12.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, für 5 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2011, am Institut für Felsmechanik und Tunnelbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Bauingenieurwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Vorzugsweise Vertiefung Geotechnik bzw. bei Masterstudium Master "Geotechnik und Wasserbau".
Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Messtechnik, Laborversuchstechnik und Versuchsplanung. Kenntnisse über (Fels-)Mechanik/Festigkeitslehre.
Erfahrungen mit numerischen Simulationen und analytischen Berechnungsmethoden. Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2011
Kennzahl: 217/11/016
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, für 4 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2011, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Maschinenbau-Wirtschaftswissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenelemente sowie numerische Berechnung. Erfahrung bei Mitwirkung in der Lehre.
Ende der Bewerbungsfrist: 28. Oktober 2011
Kennzahl: 3100-11-054
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, für 5 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2012, am Institut für Unternehmungsführung und Organisation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität, technische Studienrichtung mit wirtschaftlichen Zusatzqualifikationen.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in den Fachgebieten: Unternehmungsführung und Organisation, Projektmanagement, Prozessmanagement, Information Management, Unternehmungsgründung.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2011
Kennzahl: 3720-11-053
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Informatik
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Informatik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2011, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium (Telematik/Informatik oder vergleichbar) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Erste Forschungserfahrung eventuell Publikationen in mindestens einem Teilgebiet der Computer Vision. Lehrerfahrung sowie Koordination von Forschungsprojekten. Erfahrung im Umgang mit Studierenden.
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2011
Kennzahl: 7100/11/013
Der Dekan: Wotawa
12.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2011, an der Organisationseinheit Büroservice.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse von Drucksystemen, Erfahrung mit Druckendfertigungsanlagen, Kassaführung, gute EDV-Anwenderkenntnisse (Windows-Oberfläche -inkl. graphische Programme) sowie TUG-Online, SAP und Internet, Fremdsprachenkenntnisse erwünscht, Team-Geist, Kundenorientiertheit, Koordinationsbegabung, Stressmanagement.
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2011
Kennzahl: 29/R/96010/97040/11
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2011, an der Organisationseinheit Büro für Gleichstellung und Frauenförderung.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Gesucht wird eine kommunikationsfreudige, teamfähige, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit Organisations- und Verhandlungsgeschick. Interesse am Aufgabenbereich Vereinbarkeit Familie und Beruf / Studium ist elementar, da Sie als Kinderbetreuungsbeauftragte/r der TU Graz einerseits Schnittstelle zur Nanoversity (TU Graz eigene Kinderbetreuung) sind und andererseits dort für die Themenbereiche Technik, Naturwissenschaft, Gender und Diversity Projekte initiieren bzw. begleiten. Entsprechende PC-Kenntnisse zur Erstellung von fachrelevanten Konzepten und Informationsmaterial werden vorausgesetzt.
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2011
Kennzahl: 30/R/96010/98920-2/11
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, (Assistenz Finanzmanagement), vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Dezember 2011, an der Organisationseinheit Finanzmanagement.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Umweltsystemwissenschaften o.ä.).
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Berufserfahrungen (wie z.B. im Finanzbereich, im Controlling oder in der Steuerberatung), Kenntnisse in der Buchhaltung, in der Kosten- und Leistungsrechnung als auch im Projektcontrolling, Planungs- u. Budgetierungskenntnisse sowie im Reporting, umfassende EDV- (Office Paket), SAP- sowie Business Intelligence-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Interesse an Aus- und Weiterbildung.
Ende der Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2011
Kennzahl: 31/R/96010/96050/11
Der Rektor: Kainz
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